再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
俗话说，好马不吃回头草。但确实有不少这种情况，从原单位辞职后，过了没多久又返回原单位上班。回来后单位迟迟不给安排工作，这有情可原，毕竟单位害怕你这种人再一次跳槽离职，安排的工作，又会被扔到一边，这对单位也是一种损失，也是一种不负责任。
爱吃回头草的人还真不少这几年看身边的人确实有不少人从单位跳槽走后又想方设法找关系托人回到原单位，原因是离职之后在外面换了几份工作，相互比较之后还是觉得原单位各项福利或者工作，内容更适合自己。但这确实给原单位的领导处理到难题，能够回来说明有关系在支持，不让他留下，不好给打招呼的人一个交代，留下，又不知道这样的人什么时候会再次跳槽离开。就像在战争时期，你作为一个部队的主帅，你会重用一个当过逃兵的士兵吗？
有勇气走，就尽量不要再回去从原单位离职肯定原因有很多，但至少有一个原因让自己痛下决心。既然从单位已经离职，就不要再想着返回去，因为这样不仅打了自己的脸，也打了单位领导的脸，单位领导肯定不会有好果子给你。
离开了就潇洒的离开，不要回头再重新找一份工作，可能短时间内需要重新适应，也或者很快就能找到更不错的平台，总之，走了就尽量别回头，后悔药不好吃。
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再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
朋友，这个社会很奇怪的，如果你走了再回来，本身就像逛街买衣服，砍价之后，老板不同意，你走了，老板又喊你回去，那时候，价格就好商量了一样。
这一点在谈判时最明显，谁占了上风，谁赢的机会就大。工作也一样，尤其在薪酬谈判时，往往不是因为你的能力占了上风，而是你的气势，或者说气场。
回到原来工作的地方，本身就向现实低了一次头，因为人们走的时候，就是抱着要找一个更好的工作的愿望的，结果转了一圈没找到。再回来，就处于劣势地位了，简单说，没有话语权和主动权了。
如果是原单位找你回去，你可以谈谈条件，欢天喜地回去。但现在相反，你求着要回去，这时候领导肯定不会马上让你回去。
为什么？第一，如果很容易就回来，那么就是告诉别人，你们尽管出去转悠，再回来我全盘接受。那么还留得住人吗？
第二，你走的时候，领导挽留过你吧？当时你怎么爽快拒绝的，现在就要遭罪扛着。领导答应你让你回去，你就得等着，因为一个萝卜一个坑，他随便一句暂时没有合适的岗位，你也得受着。
第三，不要放弃继续找工作，东边不亮西边亮。不要寄希望在一棵树上。鸡蛋要放在不同的篮子里，最后还是得靠自己啊！
不要忘想着靠别人“赏脸”，要挺直腰杆，相信自己不差！只是暂时没遇到合适的而已。多少伟人都经历过人生低谷，日后你回想起来，这就是你的一次经历而已！加油吧！
再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
作为一名草根创业者，我跟题主聊一下我的看法，希望能够帮助到你。
先说一下我的观点：既然已经走人了，不论什么原因（领导召回、自己又申请回原单位、家里亲友帮忙又撮合会员单位），都不要再回到原单位工作。
理由如下：
一：在你离职期间，已经有新进来的员工补充到你原来的岗位上了，你再回到原来的单位工作的话，相当于在和新晋员工竞聘上岗，而作为之前你已经辞职过一次了，在领导的心里，你是有”二心“的员工，除非能力等各个方面都非常非常的出众，不然还是很难考虑让你赢得这场竞聘的。
二：领导对你的判断是一个有了”二心“的员工，外面暂时的机会不太好，如果外面的工作机会更好一点的话，你肯定不会再回来上班的，所以以后给你安排的工作会比较基础一些，对于一些可能有晋升机会的工作不会安排给你做，同样的公司的一些提升培训机会之类的，一般也轮不到你。
三：同事们为了以后自己能有多一点的机会，都会和你适当的保持一定的距离，你的职场人际关系也会是比较尴尬的维持。
综上所述，只要你辞职了，哪怕在公司外边混的再不好，也不要再回到原单位工作。
------------------------------------------------------------我是@慧视角 ，创业路上走了十年，以草根创业者视角，与大家聊职场，关注我可以随时互动。
再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
你好。首先我不清楚你做的工作是什么？先说下我对此的观点吧。
由于你是回到之前做过的公司，干着与原来一样的工作，假设是这种情况，我并不认为你应该为老板没安排你工作而困惑、各种猜测、担忧。
也许，老板是在测试你的主动性。我们要明白一件事，老板之所以会雇用我们，是因为我们可以“帮助”、“补充”到他力所不及的那部分工作，甚至我们的经验，应该在他认为需要安排任务之前，就已经去展开行动了，这才是你体现价值的关键所在。
简单这样说吧，老板没安排的情况，你应该去发现需要你的地方，为自己找任务。而不是在等待老板安排给你任务。若是一个有着几百员工的企业，每个人都在等着领导或者老板安排，才会进行工作，那管理的人就算累死，也安排不来。
希望我的回答能对你有用。
再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
你这种心态的人，前怕狼后怕虎，估计老板肯收留你，也是发了大善心。
既然选择了回去，就不要考虑那么多。
老板也许一时半会没想好给你安排哪里，也许是暂时没有合适的岗位，总之，老板肯收留你，已经是好意，不要想太多。
再回到原来的地方工作，但老板迟迟没有安排我的工作怎么办？
求人不如求己回到原来的公司，如果是求着老板给你安排的，老板又迟迟没安排，那么我想说，建议你自食其力，去另外找工作吧！俗话说：上赶着不是买卖。老板迟迟没安排就说明，你在老板心中不是那么的重要，或者说你对于公司来讲可有可无，且你和老板的关系并不亲近。这种情况即使你回去了，也得不到重视，甚至会被别人看不起。
求别人不如求自己，凭自己的实力重新找一份工作，在找要工作前好好分析一下，根据自己的情况给自己做个定位，提前做好准备。
或者利用这个时间去给自己充下电，调整好心态，而不是想家，自己每天颓废。
不管是男士还是女士，怕解决不了问题从你的描述可以看出，你是离家外出工作，其实回不回去，不是看丢不丢人，而是哪里更适合你自己。你的担心是没必要的，每个人都可能遇到低谷期，关键是从哪里跌倒就要从哪里站起来，要强是好的，但不是死要面子。走好自己的路，何必过于在意别人怎么看，难道活着就是为了脸面，为了让别人对你称赞？
要回去也是要想好回去做什么，如果你承受不了回去的压力，那么，就从现在开始，在外面好好打拼吧，机会很多，只要你肯努力，机会总是有的
创新和改革是目前发展的基调勇敢的走出来，站起来，克服自己，一家新公司不适应不代表所有的公司不适应。如果你是个不能适应新环境的人，那么环境总是变化的，迟早要被淘汰，要学会创新，改变自己，努力去适应，而不可能永远在一家公司呆着，一成不变。如果你是墨守成规，不会变通的人，那么即使在原来的公司迟早也会被淘汰。不断适应，不断学习才能适应现在的社会。
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