42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

辞职肯定是有原因的，这不是任性而是暂时停下脚步，为了明天更好的大踏步前进，明明知道这个单位不适合自己而勉强留下来，却看不到任何的发展前景，这样才是不聪明的。

人这一辈子会经历许多的十字路口，每一次都是重新选择的时候，在工作上生活上都存在这样的情况。42岁这个年龄肯定已经在工作中摸爬滚打了10多年，对这个单位的各项工作流程都已经非常熟悉，如果不是特殊情况，肯定不会轻易提出离职。所以提出离职也不会让人感到非常唐突，更不是任性的表现，而是谨慎，深思熟虑后做出的又一个新选择。

对于刚毕业的大学生来说，他们可能一年或者两年就跳槽离职，重新选择一个新的平台发展。对于40多岁的中年职场人员来说，这个跳槽对于他们显得格外慎重，因为他们要考虑到方方面面的生活开支，要保证在短暂的职场空档期生活，各项收入能够有所保证。

不过嗯，做出了这个决定就不要后悔，因为这次的放弃重新选择会是一个新的开始，毕竟42岁只是一个中场，人生还有大量的下半场时间，不要为了眼前的得失过于担忧，很快就会有新的空间及平台可以大展拳脚。

已经离职了，就不用再考虑这些问题，但如果同样的年龄段仍未离职却不想在现有的单位继续干下去，那么应该提前为自己找好新的后路，这样可以在新旧岗位之间更为轻松的切换，而不会对生活造成明显的影响。

这个年龄在以前可能显得已经没有经历或者体力在胜任新的工作，至少过了职场的黄金期，不过国家正在逐步推行延迟退休政策，也就是说，这个年龄应该再往后推5~7年，也就是现在相当于36岁左右，这个年龄提出辞职更换新的工作岗位没有什么大不了，而且完全可以胜任新的岗位，再打拼10多年。

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42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

你已经辞职了，为什么还要到网上来求议论？你的心理比较脆弱，需要外力来强化你辞职的选择，你希望大家都觉得你做得对，你才能强化自己的选择。如果别人都不支持你，你心里就会后悔。你活在别人的眼光里吗？

第一，你已经辞职了。讨论任性不任性，有什么意义呢？你是来求安慰的，还是来求赞美的，还是来找支持的。说真话，你在4月份辞职，多少有点任性。除非你有充足的原因，当然可以辞职了。可是，4月份正是复工复产的时节，各个行业就业压力都很大。你这个时候辞职，选择的难度和性价比就更大了，至少不是一个合适的时机啊。

第二，如果这个工作，如同鸡肋，比如，复工复产以来，这家公司看不到复苏希望，不如早点辞职，寻找新的岗位。估计这次事件，会导致很多中小企业经营困难，导致许多岗位都是鸡肋。干起来，没有意思；不干吧，寻找新工作也很难。其实，这个困难时刻，对谁都一样，对所有企业都一样，不如与企业同舟共济一段时间。

第三，42岁还轻易辞职，确实有点冲动。这个年龄，应该以求稳为主。你想想啊，别的企业招聘都是35岁以下，42岁以上很难找到合适工作，说不定越找越差呢。人到中年，要谨慎从事，既然要辞职，也要骑驴找马，先找到合适工作再辞职，这才是成熟理性的做法。你在这个关键时刻、这么轻易裸辞，与任性有关，但与你的不理性更有关。

42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

我也是四月刚主动辞职，但这份工作时间不长，不太适合我，我就赶紧停止了。

这一次我很坦然，虽然已不再年轻，但我想还是可以找到合适工作的，心情很重要，热爱才能努力，哪怕是从头再来，我都做好了最坏的准备。

我已经连续工作了接近15年的时间，该歇歇就歇歇。年前我总出差，不想再出差了，因此辞掉外地的工作，回到家乡陪孩子，重新开始。年前我有焦虑，这一次反而释然，越来越轻松了[害羞]，因为我有自信，只要坚持正确的选择，我一定加倍努力，实现目标。

42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

辞职本身不任性，但如果是赌气辞职或者是裸辞，那就有点任性了。

很多人都在说疫情期间不要轻易辞职，也有很多人说过了40岁也不要辞职，因为认为当下有一份工作做着就已经很不容易了，认为人过了40岁就没有竞争力了，但这些都只是很多人说而已，只是一个大概率的不好的事件，但并不代表所有人都如此。

疫情之后，单位有至少10人以上辞职，这跟我之前的预期完全不一致，在为看来疫情期间公司这么仁义，虽然大家2个月没上班，但都是发的全额工资，比起那些降薪的公司算好太多了，所以为觉得大家都会感恩公司，至少不会辞职。

但事实并非如此，且辞职的人里面还有不少40岁甚至接近50岁的员工，这几个大龄辞职的员工辞职后的去向都很清晰明了：

第一个是已经找到合适的工作，且薪酬和职位都有所晋升，他本人也在三权衡比较，觉得应该趁现在好好再拼一把。

第二个是积累了一定的社会资源，准备出来单干，合伙人也找好了，大家疫情期间闲来无事，就觉得不应该再荒废时间，有些事情想做就要做起来，于是就辞职单干了。

第三个是要辞职赋闲在家，在她家老公的事业比较忙，她也需要回归家庭照顾孩子和家庭，所以辞职准备自己在家做点网上的事情，反正时间自由，比起上班要舒服多了，反正也不是为了钱。

每个人都有自己清晰的规划，都是经过自己的利弊权衡后做出的选择，所以这样的决策就和任性是没有关系的。

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42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

42岁已经有很丰富的社会阅历和生活经验了，既然敢提出辞职那说明你已经想好了。所以也就谈不上任性了。

42岁在社会也打拼20年了，早已不是当初刚入社会的冲动毛小伙了。40岁的人大多会面临养儿育女、车贷房贷的问题，你敢辞职，那至少说明是有一定的经济基础，或者是有足够自信的能力，保证自己在未来一定时间内不会为经济发愁，可以有个缓冲的时间再找下一份工作。

我们在职场中往往会遇到各种各样不顺心的事，有人就会一怒之下辞职。确实有时候干得非常不顺心，也别过份委屈了自己，该辞职就辞职。比如异常克扣的老板、永远看不到前途的公司等等。

但在职场中也要学会收起玻璃心，不能因为一丁点委屈，被领导说工作没做好之类的就受不了，要离职。那也只能让自己处于不停跳槽状态中，几年下来，换了无数个工作，永远只能做底层员工，陷入无尽的跳槽恶性循环中。

在职场中辞职无可厚非，但要判断好辞职的理由及辞职后的打算。也不建议裸辞，毕竟工资收入是我们生活主要来源，如果一旦裸辞，断了来源，开始短暂时间影响可能还不大，但时间久了，还能找到合适的工作，人就会陷入迷茫、恐慌状态。毕竟房租、吃饭、交通都不会因为你没了收入就停掉。

42岁的我，2020年4月主动辞职了，在现在的大环境下，大家觉得是否任性？

42岁，已经不是一个冲动的年龄了。这个时候的决策都配不上任性，肯定是深思熟虑之后的结果，所以就不要纠结，大踏步地往前走。

人在职场中，平台很重要，个人的努力有时候都是需要借势于平台之上。我的一个朋友在某国企建筑公司做高管，他们公司上个月被某垄断行业的上市公司收购。聊天之余就感慨那个上市公司里面的高管有多惬意，每年光分红上百万，还不加其他收入。他们被收购后，其实和上市公司的很多岗位都是干同样的活，付出甚至更多的努力。但收入却远远不及别人。

所以，如果还是选择在公司工作，那么选择对的平台甚至比个人的努力还要重要！

在大环境不好的现在，42岁主动辞职，放弃稳定的工作，确实很有勇气。

要么可能是下一家已经找好，谈妥了入职。要么可能就是为了追求自己的事业，不想再给别人打工。

如果你属于出来创业的话，不知道你前期工作时是否已经兼职干过，并且有了稳定的高于现在工作收益的结果。

如果有，那么辞职创业没啥可犹豫的，更不是年轻人那般的任性，你只是在追求自己的梦想。

如果没有，那么辞职创业确实风险很大，自由职业看似自由，其实靠的还是个人的自律，多数会比上班更辛苦，没有周六周末，一天工作12个小时都是很正常。