刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

7000元太低了！我差点结婚的前女友是儿科护士，工资10000左右；堂姐是外科护士，工资15000+，她们均在二线城市三甲医院，还不是正式编制。

有些朋友觉得不可能，如果不是亲身经历，怎么可能写得出来。

重要的事情说三遍：如果你有女儿，别让她当护士，否则晚年不幸福；如果你有女友，别让她当护士，否则男友不幸福；如果你有妻子，别让她当护士，否则丈夫不幸福。护士哪怕工资再高，她承受的苦，只有最亲近的人懂，但又无能为力，那种无助感经历一次就够了。

有人说：不要得了便宜还卖乖，给我那高的工资，我愿意伺候病人！只能说一句：“文章看完，你还想做护士，我把这些字都吃了！”

‬我妈以娶护士为荣，我却叛逆了……鞋合适不合适只有脚最清楚！

成也护士，败也护士，婚事泡汤了！

我跟前女友是大学同学，她学的护理专业，毕业后去了家美容院工作，工资3000左右。她远房姑父是家三甲医院的主任，多年未走动来往，他无意中得知前女友学过护理，就问她想不想去医院当护士（别人就是随口一说而已）。

她不想去！我希望她有份稳定的工作，她爸妈也劝她，我爸妈知道后开始准备活动资金，毕竟能进大医院，花钱也是值得的（具体花多少就不说了，那会刚上班我是拿不出来那多钱），这事办成了去了儿科，尽管不是正式编制，但月工资有10000左右（这可是10年前的工资，大家回想下那时候周围人才多少？）

原本计划等她适应护士的工作，我们就准备结婚，因为各自都见过对方父母，就差双方父母坐下来谈细节了，然而接下来发生的事情，让我后悔她当护士，直至我们和平分手。

1）同事嫌弃！

那时候我工资也才4000块，跟公司同事合租两室一厅的房子，她只要上小夜班，都要我晚上步行去接她（她说科室不干净，睡不着），上白班就回她父母的家。

每次到她科室休息室等她，直到有天她同事议论：“看穷男友来了，要我早就甩了，她还当个宝”，我装作没听见，从那以后接她，我都在外面等，哪怕刮风下雨再也没再上去过。

2）姑父鼓动！

姑父知道她谈了男友，还见过我几次面，但是让她跟我分手，说会给她介绍有钱人，最差也是医生，我为什么知道呢？因为她回来会把这些事跟我说，这是她姑父的意思，她没有想过分手。最开始当然相信，毕竟快5年的感情，都到了谈婚论嫁的地步。

但有一点我现在都想不通，她不反对见姑父给她介绍的对象，还跟人家吃饭，回头又跟我讲中间的细节，这多年过去了，有人能懂女人这是什么心理吗？

3）女友变了！

所谓环境影响人，一点都不假。刚开始她觉得租房结婚可以，去了医院不到半年，今天说科室的同事嫁了有钱人，住商品房；明天说护士长换别墅了，说她老公有本事；后天又说姑父介绍对象，条件太好了，还有点心动了。

她说这是玩笑话，让我别有压力，我说抽时间让双方父母见面，把结婚证领了。她说不急，现在工作还没稳定，先存钱还年轻。此事作罢，我也没再提。

直到有天夜班我去接她，看着她坐上了一台私家车，然后她给我发信息，今晚不用接她了，她自己打车回父母家。

我们的关系到此为止，我主动结束了这段感情，算是和平分手，当时我妈不理解为什么要这么做，因为我没有跟她说细节，为此她几个月没跟我说一句话。

一年后，她跟那拆迁户闹掰了，回头跟我妈联系想复合。那会我已经去外地工作，我回了我妈一句：“鞋合适不合适只有脚最清楚”。

说难听点，我妈心疼当时投进去的钱，觉得大医院护士给她长脸了，怪我没有顺从她的意思，让她没面子。

实话说，我要感谢这段失败感情经历，正是我痛定思痛，选择去外地发展，后来工作一路走来越来越顺，如果当初选择跟她复合，可能这辈子就这样了，因为她绝对不会让我出市区。

‬抛开成见，护士很不容易，一般人真做不来！

护士女友苦，我更苦！

一、心理压力大！

去医院大家最怕什么？

最怕医护人员脾气不好是吧！但是大家知道为什么她们每天板着脸，甚至态度不好吗？抛开极少数是性格的原因，大部分人都是因为心理负担过重，压根控制不住自己。

前女友属于性格比较温顺的那种，自从做了护士：

一来，要频繁倒夜班没休息好，莫名其妙的发脾气，自己也控制不住；

二来，给儿童打针换药压力比成年病人大多了，有时候因为打漏了，要被家属骂，要是药配错了，后果更不堪设想；

三来，也是影响最大的，有时候要面对小孩救不活，大人哭得撕心裂肺，时有发生医nao事件，没个强大的心脏还真不行。

二、身体压力大！

护士，熬夜倒班，精神不好，身体得不到恢复，平时难得休息也是随时待岗，行业叫上“备班”，也就是只要科室有紧急事情，随时都要到岗，所以不能出远门。

另外最苦X的是，有个护士妻子，男人跟守活寡没有太大的区别。

三、生活压力大！

一般护士都有洁癖！这点不光体现在家庭卫生上，有时候在夫 妻 生 活上也特明显，如果想要孩子，有些甚至有本能的抗拒，再加上不yun不yu越来越普遍，无形中也会增加压力。

四、竞争压力大！

很多行业不需要考证就可以工作，但是护士不一样，隔三差五要学习考试，如果通过不了，都有下岗失业的风险（现在很多护士都不是正式编，是合同工，没有铁饭碗一说）

另外像去年疫情高发期间，全国各地的护士支援武汉，这个无条件支持点赞，但大家看到的只是正能量的一幕。护士也是普通人，也有求生欲望，她们也怕，主动辞职的可不少，甚至有些是任务，不去的后果大家不会不懂？

‬我堂姐属于编外护士，不过她主动申请上疫情一线，申请三次，前两次都被驳回，好在第三次领导同意了！

当时家属都很担心她，直到平安归来，我们问她，当初选择主动请缨，不怕吗？堂姐说：“当然怕！我属于编外人员，去和不去自己可以做主，但是将来能否长久的留下来不一定，尽管有风险但也有机会，错过了可能再也等不到了”

听完亲属都沉默了，为了生活有得选，谁愿意拼命呢？就问你看到这些，做为父母，做为男友，做为丈夫，还想你深爱的她去做护士吗？

‬大家还认为7000工资高吗？那么护士的工资高低受哪些影响？

1）城市级别

不说护士，任何行业，哪怕做同样的工种，北上广深的工资肯定是高于成重武郑的，哪怕同一家公司招聘同一个岗位，城市级别不同，给的工资待遇也不同，这也是为何年轻人都想往大城市挤的一个因素，护士也是这个道理。

2）医院等级

大家仔细观察，大医院的人总是人满为患，有些专家号一票难求，曾经催生一种灰色产业，票贩子。一个小感冒都要看专家，为何大家都往大医院挤？只能说钱烧的慌，说句不好听的，小病在社区医院都能看好，绝症去🇺🇸的顶尖医院也没用，看看名人李咏，就应该懂了。

当然大医院的医疗资源毋庸置疑，不论从硬件还是软件，对护士的要求自然也就高，待遇也就上去了。

3）科室收益

好医院不缺病人，进医院就得花钱，一个咳嗽，吃盒药就能好，非要验血、CT搞一堆检查，特殊时期还需要做核酸、抗体检测，最后给你开几盒药，这些老百姓不都得花钱！

大家可能会抬杠，不检查，怎么看病？对，我现在都会看一些查血的数据，哪些数据异常，我都知道医生要开哪几种药，所谓久病成医，大家能感同身受吗？

4）护士职称

前面说了，护士除了上班工作累，休息时间还要学习考试，她们也是需要评职称的。另外护士也分三六九等，按资历、学历和年龄，待遇也会有区别，同工不同酬再正常不过了，护士的归宿就是熬到护士长，然后嫁给院长、医生，当然护士长属于管理层，对比护士没有那么累。

但是一般人能熬到护士长吗？

5）编制内外

这个就简单带过，因为太普遍，不光护士行业，很多企事业单位做得更绝，做事的基本是劳务派遣、临时工，拿最低的工资，背最大的锅，编制内难道大家不懂吗？

‬护士到底吃香吗？都是哪些人投身护士行业呢？

吃不吃香不知道，反正我跟护士前女友迫不得已分了；我堂姐因为是大医院护士，才勉强在婆家有些地位，因为娘家是地地道道的农民，而婆家公是县领导，婆家母是银行负责人，香不香，大家说了算！

那投身护士行业是哪些人呢？

一、子女多且不富裕的家庭，如果女孩能当护士也算体面的工作，找对象可以跨几个层级。

有钱的家庭，压根不让子女做医生，当护士，但是会鼓励他们开私人医院（这个道理不会不懂吧）。

二、读书不好的，没考上普通高中、重点大学，又考不上公务员的，转头进中专、大专学护理专业，有关系的进大医院，没关系的进私人医院。

三、父母过于强势，包办子女一切的，老人觉得女孩子要么进体制，要么当老师、护士，这样以后能找个体制内的对象，工作安稳，老有所养。

四、有护士情节的人，别说还真有热爱这一行的人。

‬写到最后！

做为白衣天使的护士，特别在去年，让所有人认识到，她们的辛苦是有目共睹的，很多人为了一个正式编，不惜冒着生命危险去抗疫一线，尽管为了个人利益，那也是值得肯定，毕竟不是谁都敢直面危险拿命去换的。

护士属于高风险行业，也有技术含量，一般人不是想当护士就能实现的。那么这种职业，工资7000还真不高，看葡萄不知葡萄酸，只有感同身受才知道，她们也是赚的辛苦钱。

但是不管怎么说，每年护士转行转岗的不少，进入护士行业也很多，所以不要过于妖魔化这个行业，每个人都有选择的权利，干一行爱一行，特别是护士，因为一个笑容，能让痛苦的病患，看到一丝希望，大家觉得呢？

重要的事情说三遍：如果你有女儿，会让她当护士吗？如果你有女友，会让她当护士吗？如果你有妻子，会让她当护士吗？当你身边人有做护士的，还觉得7000块高吗？

刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

没有前提条件的说法，其实都是耍流氓。护士工资基本都是7K以上，那绝不会是低于三甲医院的护士，而且这些医院通常会是在大中城市。如果是一般的县城里即使是在三甲医院，普通护士也是很难达到7K的。

我表弟是县人民医院医生，他们医院属于全国三甲，他每月工资有近2万元，平常我俩兄弟会经常聊天联系。

我经常会开玩笑说：你们医院不会护士工资也这么高吧！我的心理都快失衡了，自已工作了二十多年，还不及你们一个护士的工资，这叫人怎么活呀！……

他便笑着说，医院的护士收入，还是要看哪些科室了。有些科室的护士收入并不高，而有些科室的护土收入就很高了，例如重症监护室的护士，工资收入都比较高，而住院部护士收入则一般。

而且医院护士也要分级别，相对来说护师和护士长的工资较一些，而那些普通的护士并不高。

而护士的工资收入往往除了基本工资，还有绩效工资和加班工资。绩效工资则主要由工作量和工作质量来决定，这一块出入比较大，加班工资则完全是一个不定数。当然正式编制的护士与没有编制的护士差距也很大，有些差两三千元。

整体来说，他们医院的护士月收入在五千左右，护士长可以达到七八千元。也并不是象外界的人们所想的那样，人人都可以上万元，这只能是那些大城市的大医院。

如果是在一些乡镇医院里，护士的月工资只有三四千元，而且还容易受到季节性的影响，如果遇到换季，发病率高的时候，这些护士的工资也可能有四五千元。

他说自已在重庆大坪医院实习的时候，那些护士差不多都是每月万多元收入，这根本是县城医院护士无法想象的。

所以，医院护士工资主要还是看所在的地区，越大的城市，医院级别越高，护士工资收入整体越高，当然也会受个人职称和科室的影响。

而护士的工作也会很辛苦，每两三天便会有一次夜班值守，通常会是每周两天夜班。尤其是节假日，大家休息的时候，往往也是他们最忙碌的时候。

现在人们的生活条件越来越好了，人们的要求也越来越高，对护士的要求也越来越高。因此在日常工作中，由于长期的高强度工作，让护士的心理也变得有些烦躁，如果性格态度稍有不好的表现，可能会受到病人的投诉。

所以，很多时候护士被病人投诉，是让人很郁闷的事情，有些时候还会受到病人的漫骂与家属的殴打。医患之间关系紧张，护士工作很多时侯不得不忍受病人及家属的发泄。

前不久他们医院儿科的一名护士，便被病人家属打伤了。原因就是医生开的处方药没了，便换了另一种替代药，结果被其家属发现所用药与开的处方不同，便找护士理论，怪罪他用错了药。

结果一言不合，病人家属便对护士一顿暴打，后来在医院领导的协调下，才最终平息了此事，并向病人家属承诺：此药若有不良影响或是产生什么后遗症，将由医院全权负责。病人家属才在愤愤不平的漫骂中罢手。

其实护士能够每月收七千元，其背后的辛苦，可能没有多少人会看到。人都是这样，只会看到别人的收获，却并不会关注别人努力工作的过程。如果你真正了解之后，也许你就会觉得他们的这份收入，其实是名至实归，理所应当的事情。何况还有很多基层医院的护士，根本就达不到这种收入水平呢！

不管怎么说，一份付出一份收获，只要我们专心做好自已的本职工作，相信收入也会一步步的提升。与其在这里羡慕别人，还不如好好想想，如何来做好自已的工作！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给予帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

拜托。护士工资基本都是7k以上，就很高吗。一点都不高，护士工作是很繁重的，而且不但是一项技术性工作，还是一项体力工作，加班、夜班，都是常规的事情。

可以说，护士的劳动强度还是很大的。专业的人才，还是一个高强度的劳动职业，一个月7000元工资怎么能说是高，一点都不高。而且护士态度还要好，态度不好的话，一些病人也是很不讲理的，动不动的骂，几个生病的人心情会好，所以还要承受较大的精神压力。

如果从对比的角度来说，护士的工资也不算高。相比于苏州公务员人均工资15000元/月，护士7000元的工资还不到一半。更不要一些优秀的互联网公司，平均工资也是很高的。对一个有劳动强度，而且有技术要求的职业而言，护士有较好的工资收入，是应当的。

所以，不要以为7000元/月底护士工资很高，一点都不高。如果你真觉得护士7000元/月的工资很高，那是因为你工资太低了。

早在几年之前，医院里的护工工资都能达到五六千元/月。医院的护工，就是农民工，既没有专业的护理知识，也没有经过专业的培训，其本事上就是一些身体比较好的男工以及比较细心的一些女工，弥补护士做不了的工作，专业照顾病人。比如男工可以帮病人翻身什么的，女工就是陪病人聊天，然后拿药等一些粗浅的工作。就是一些脏、重、繁琐的工作。这种工作可替代性很强，但工资确实很高。相当于病人保姆这样。

刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

作为全国统招本科护理专业毕业，在广东、湖南3个医院当过护士，现在依然在医院混，同学遍布天津、重庆、四川、湖南、广东等各大医院上班，我想这个问题我有发言权。

全国护士的平均工资8000应该是有的，但没人做过统计。

各大三甲医院不同的科室工资不同，像眼科这种轻松点的科室大概5000-6000；外科等忙碌幸苦科室万把块还是有的，不包括五险一金。

二甲医院也是看科室忙碌度，专业术语业务量，大概4500-8000。

但护士长就不同了，一般会比普通护士高30%-100%。

像我2014年，当时在广东一家医院，刚入职两三年，普通护士工资6000左右，护士长12000左右。

但护士们都是拿青春和生命在工作，每年想转行的特别多，但凡能做别的，工资低个一两千的都传行了。

所以奉劝各位，想好了再入行，你是否真正热爱这个行业？

刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

很高兴回答这个问题。

借用一句话：没有前置条件的问题，可能是在耍流氓。

护士的工资高低与地域、级别、科室、职称、工作经验等多方面因素有关。题主看到的工资表至少是二线城市三甲级别医院护士的工资。

坐标县城，表妹从事护士工作大概10年时间，现在在ICU做护士，综合月薪工资在3K，他们医院正在争创二甲，而那些没有转正的工资就更低了，媳妇去年刚考上乡医，实习期三个月，月工资到手1.5K，实习期过后才有绩效考核之类的。单一只看某地域或个例就去判定整个行业未免有失偏颇，就如每年发布的报告，年均人收入xxx，对不起，扯后腿了。

不同地区同一行业之间薪资水平都略有差异，近年来随着医疗纠纷和医闹事件不时见诸于各大平台，身边不少人选择专业时纷纷把医护排除在外，我们这边医院护士基本上是两班倒，特别是在春秋季节，由于换季，各家医院基本处于爆满状态，住院病人素质参差不齐，一个护士负责几个病房，负责几十个病人，难免有疏忽之处，有人善解人意，有的就当场爆发。每每有重大情况出现之时，医护人员总是靠在前方，所以即便是工资开具高点，也能接受。

另如题主所见的工资条，其实也反映出医疗事业的另一个问题即医疗资源的不均等，随着生活条件的提高，在就医时往往选择医疗卫生条件好的大医院，导致强者越强，而偏远地区患者不足，医疗条件越发落后。题主看到的这张工资表应该属于行业内的头部了，不能说明什么。

谢谢。

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刚刚看到护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

我表姐正好就是我们当地三线城市的一位护士。大学本科毕业后就直接去省三甲医院，月薪5000左右，每天上班8个小时，三班倒，因为工作比较细致认真，技术好，作为护士，医生的黄金搭档，工作量算是比较大的。有次家庭吃饭聚餐，我无意间问她现在收入如何，毕竟干得那么辛苦。她笑称收入一般，但是到了年底，院里的年终奖还不错，一年五万。她觉得目前的收入对她来收还需要很大的成长空间。而我另外一个高中同学也是去读了卫校出来后，就到县里医院上班，工作将近三年，每个月收入不到三千，单纯从收入角度来看，市里的收入远比县里高，但是市里承担的工作量也比县里高不少。

不同的区域，不同的医院，同一个医院不同的科室，收入都有所差距，一般来说，同一个科室里护士，工资水平都不会低，不是现在如此，而是一直如此。

护士的高薪资，体现在以下几个方面：1.表面看似月收入不错，实际有很多差距。如果在一个普通的科室上班，护士的月收入其实也不多，但因为护士长期与医生在一起，会误以为医生的高收入，等同于护士的高收入。2.护士收入实际偏高，但工作量巨大。护士工作非常繁琐，不仅是一项技术性的工作，也是一项体力工作，并且经常倒班，经常性熬夜上夜班，对身体损伤也比较大。这些“高收入”背后隐藏着很多“高量的工作强度”。3.护士的收入不是一时获得的，而是经过长时间历练沉淀的。一般来说，护士进入医院后，实习不到一年，才能开始独立处理工作，护士的收入还需要跟学历挂钩，如果学历一般，还需要不断学习，那些月收入五千的护士，必须按照多年考核，不断沉淀才能达到这个数。总之，“看到护士的工资表，基本都是7k以上”这些收入背后隐藏着太多护士鲜为人知的处境，因为一份收入包含着城市地域、学历、工作时间、工作量等综合指标来执行。 希望我以上的分析对你有帮助！欢迎关注@庄子说职场 ，专注职场&个人成长。【随手点个赞，留下你的评论，我一定会努力回答的更好】