辅警好考吗?辅警是临时工吗?
辅警六年,说说经历,仅供参考!
1,辅警,现在已经统称了,不再是之前的协管员,协警,协勤,现在都统一称为辅警,警务辅助人员。
2,中央出台的意见。是规范警务辅助人员,明确职责,明确待遇,明确义务。
3,然后各地方省市加快推进辅警的改革工作。很多地方出来了自己的地方性法规。最高的就是省一级的辅警人大立法法规,这个是省级立法。
4,现在辅警的定义是警务辅助人员,是公安中的一个重要力量。我们当地临时聘用的全部清退了,只留下通过考试进来的协管员,现在已经统一称为辅警了,现在全部过渡为辅警,并且录入省公安厅辅警系统。
5,辅警在加快改革,但是力度不同,毕竟每个地方财政消费水平不同,改革力度也不同。因地而异吧。
6,总的来说是好的,只是时间未知,很多地方也在加快改革,公安部也在推进落实,实现依法治国一个方面就是公安警务改革。警务改革里有辅警改革。
7,现在待遇是不怎么样,一个月三千左右,没加班费,没补贴,没奖金,没有公积金。正式警员我们当地一年十几万。我们辅警也就一个月三千多点。
8,辅警越来越受重视,因为之前不规范,现在要管理。重视。所以,培训,执法,规范等等,要求和民警几乎没区别。
9,待遇还那样,要求却是越来越多,加班越来越多,培训越来越多,执法规范要求越来越多,辅警要重视。要的是实在的待遇,现在静等省级人大立法辅警改革吧。
10,因为重视,规范,所以招聘考试越来越难,越来越规范,直白的说,希望是有的,省级人大立法意见出台就是辅警的法律保障。现在的辅警考试和公务员几乎没什么区别了,我说的是流程,和激烈程度,唯一的区别就是没有公务员的专业限制,再就是出题的严谨性正规性。现在就业压力大,辅警也是一个过渡职业甚至是长期职业,越来越多人关注,参考。不容易了已经!
11,流程和公务员无异。笔试,面试,政审,体检,公示然后才是签合同,正式录用。然后备案人社局,因为现在的辅警是财政拨款的,有专项资金的。
这就是难度,还有前景!
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辅警好考吗?辅警是临时工吗?
谢邀!首先我们要知道的是:辅警是合同工,不是临时工。不同地区、不同行政级别的公安机关虽有差异,但是现在的辅警基本都是通过招考的形式进入。招考过程一般为报名—资格审查—体能测评—笔试—面试—体检。
政治审查贯彻招考全程,体能测评是第一环节,为达标性测评,主要参照录用人民警察的体能测评标准执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能参加笔试考试。因此,考辅警,您必须有一个强健的身体!
笔试,与公务员、事业编的笔试相比,辅警招考最接近事业编招考,因为二者的笔试试题范围、方向、内容是一致的,都是公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题。相对公考而言,难度不大。建议您准备相关资料,早做功课!
面试,无论是公考、事业编,还是辅警招考,面试内容差不多,都是考察您的综合素质,尤其是临场反映能力。这个可以参加专业辅导,社会上很多类似的辅导机构,如中公、华图等。
体检,在县级以上综合性医院进行。这个一般没有问题。
聘用,公示期一般为5个工作日,试用期三个月,辅警待遇按企业员工缴纳各种险种。
附:滨州博兴县公安局警务辅助10名招聘简章 http://www.huatu.com/2020/0427/1914946.html 希望对您有所帮助!
辅警好考吗?辅警是临时工吗?
辅警目前来说还是临时工,但是不同于其他机关事业单位临时工,待遇和社会地位要比其他机关事业单位临时工高出不少,这也就注定了辅警考试难度相对要大一点。
辅警以前是不需要考试的,只需要和劳务公司签订合同,就可以去上班了,但是随着辅警群体不断扩大,各级对辅警队伍建设越来越重视。公安部主要领导在多个场合明确表示要以地方立法方式保障辅警权益,确保辅警转事业编制和入警有规可循。多地已经开始行动,前段时间杭州将一批辅警转为事业编,这个在各地展开还需要时间,但是各地辅警待遇都有了不同程度提高,经济一般地区辅警工资基本都在3000元以上,经济发达地区一般在6000元以上,和机关事业编人员工资在不断缩小。
随着辅警待遇提高,辅警考试难度也越来越大,首先和公务员考试一样,对年龄(30岁以下)和学历(大专及以上学历)有了限制,试题难度堪比有些地方事业单位考试。被录取以后辅警接受一段时间入职培训,合格以后和市公安局签订合同,然后分配县区局使用,在省级公安厅备案,同意使用公安厅发放的辅警证开展辅助性警务执法工作。
可以预见不久将来辅警将会把临时工这顶帽子扔进太平洋,进而以正式人员身份出现在公安系统中,到时候考试难度和热度会进一步加大,考试方式也会变为省级联考方式。希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!
辅警好考吗?辅警是临时工吗?
辅警是临时工,而且是劳务派遣性质的。那么,辅警好考吗?
辅警,顾名思义,就是辅助警察工作。他们不是正式地在编人员,不是正式工。首先,我们看看,为什么要有辅警的存在。
为什么要有辅警呢?直接招聘正式在编警察不更好吗?一是受编制影响。
根据我国的规定,某个单位的编制数(包括行政编制和事业编制)是有明确规定的,比如核定编制数是100人,那么,这个单位的正式工人数最多就是100人,可是不够100人,但是绝对不能超编。
那么,问题就来了。警察队伍是一个特殊的群体,工作量很大,警钟也特别多,比如派出所、交警、治安、特巡警、网安等。每一个业务都需要很多人来做。
而实际上,警察的编制数却少。人少业务多,难以满足工作需要。
为了解决警察工作遇到的困难,很多地方就开始招聘辅警。让辅警来协助警察工作。辅警虽然不能单独执法,但是可以协助警察做一些没有硬性要求的工作,比如上街巡逻、户籍管理等。这样,就让警察能够腾出手来做其他的工作。
二是受财力影响。
辅警的工资待遇低,成本支出少。相对于警察,辅警的工资是比较低的,每月才2000-3000元,加上五险一金,每人每月的花销也就是五六千元左右。
这些费用,对单位的财力影响不大。
正式基于编制和财力的影响,很多单位习惯于招聘辅警。
辅警好考吗?辅警是非常好考的。
目前,辅警考试基本上是借鉴警察考试招聘的方式来进行。分为笔试、面试、体能检测、体检、政审等环节。
笔试、面试跟普通的公务员考试差不多。体能测试,就是根据警察体能测试要求,进行测试,比如长跑等。
优胜劣汰,笔试和面试综合成绩高的,就能够进入体能测试范围。体能测试不合格,就不会被录取。
之所以说好考,有几点原因:
一是要求比较低。辅警对学历的要求并不高,一般是高中以上就可以。而且,很多报名参加的人,学历也却是不高。
二是人员需求量大。每年,各地都会招聘多次辅警,每次的人数都很多。所以,机会很多,成功的几率也很大。
所以,辅警考试并不难,只要用心学习,锻炼好身体,成功的几率很大。
但是,当前辅警面临一个比较大的问题,就是离职率很高。很多辅警干了一两年,甚至是半年多,就主动辞职了。不是他们干不好,而是工资待遇太低了。
月薪两三千的工资,扣除了必要的生活开支,每月存不下钱,也没法让家人过上舒心的日子。有的年轻人,结婚前当辅警,一旦找了对象,或者是结婚后,很多都离职了,一份不能养家的工资,如何让他们体面的工作?
因此,辅警工作不难考,难在不能长久干。
辅警好考吗?辅警是临时工吗?
如果你要为了一个所谓的铁饭碗,那你就考个正八经的公务员,什么军队文职都不要考,因为那个还得续签,续签还有一定的条件,公务员相对来说更加稳定,工资待遇相对来说也比较合理,如果考到一个好部门收入还是不错的,当然如果考去了什么统计局调查队之类的那就认命吧。
在我十几年的HR工作经历中,面试过太多做过辅警离职的了。基本上都是靠自己进去的,花钱运作进去干个辅警犯不上,工资出奇的低,反正在我这个三线城市工资不超过两千,当然所谓的什么社保这玩意有,最大的优点就是吃得好,这是他们惊人一致的回答,都是认为转正式的无望、为了养活老婆孩子离职的。就这么个官不官民不民的岗位,如果有志青年就算了,去考公务员,考不上就企业里上个班;当然家里就是有钱,就想养个身板,进去晃荡晃荡也行,意义不大。
辅警好考吗?辅警是临时工吗?
不要来当辅警,辅警这个职业就是坑。
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