要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

既然你的领导说的话很有说服力，证明是对你的工作能力的肯定，何不顺坡下驴继续努力加油干下去呢？

要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

谢邀！题主所言、要辞职，但领导说的话、很有说服力，怎么办？这个问题，本人认为，题主可能某种原因、要辞职，但觉得领导说的话、在情理之中，既然这样、必须打消辞职的念头，为什这样讲呢？因为领导挽留你、说明你在平常工作中、表现还是相当不错的，你要知道，不关到什么单位(职场)工作，得到领导的认定、同事们的信任，是相当不容易的、是要经过自已在工作中的很大努力、才能得到的结果，尤其到新的工作单位，还需一个漫长的时间、与新的领导、同事们相处的过程，最终也不等于你的、一席之地，例如在工作中、有极少数同志因为、这山望着那山高，走了很多弯路、最后希望缪茫……因此、请题主三思而后行，当然人各有志，这只能是本人的见解，如不当之处、请见谅！

要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

这个太难为条友啦！回答你这问题还要说些比你领导说的更有说服力的话才行呀！广大条友也不知道你是啥情况？你的领导跟你说了啥话。

所以我的回答是：既然你都觉得领导的话很有说服力了，你还要问怎么办吗？听领导话，按照领导的指示去办就行啦！

要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

公司一般都会对即将要离职的员工做一些思想工作，做一些挽留，谈谈理想，聊聊人生。但是根本问题还是得不到解决。

要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

背景情况大概是你想辞职，领导劝你留下，因为一时找不到替代你的合适的人，向你分析利弊并“画饼”给你，你内心犹豫了。

这个犹豫，我们分情况讨论：

1.你辞职是经过理性分析，领导对你进行挽留，并且画饼，表明你的价值和对你工作的认可，并对你做出远期承诺，小伙子好好干，过两年肯定能升经理。

这种情况，建议你坚定信念离职，领导打嘴炮的概率大，且他已经对你有离职动机有所警觉，并不会委以重任。

2.你辞职是经过理性分析，领导意识到你近些年一直没有晋升涨薪，本次就给你晋升涨薪，这种情况你可以比较下现在的待遇和新公司的待遇，毕竟老公司比较熟悉，工作也上手了。

3.你并没有想清楚自己离职是想要什么，被领导一劝，内心摇摆不定，这种建议你还是继续离职，因为领导已经不信任你了。

要辞职，但领导说的话很有说服力，该怎么办？

你好，不知道您是如何和领导表达离职的，但如果已经明确提出离职的话，建议不要犹豫，还是离职的好。鉴于情况和场景不同，详细分析下：

面对不同单位性质领导的挽留，应对和处理也是不相同的。

• 国企、事业单位

这些单位往往都是三权分立（人，财，事），领导之间相互制约。领导如果出言挽留，那么是真的看好你，希望你继续工作下去，如果自己只是一时冲动，在领导的仔细分析下，有感悟到了新的东西，是可以继续留下好好工作的。也不会有后遗症。

• 私企

私企是老板负责制，整个企业可以说老板一个人说了算。

1. 如果自己提出离职是通过希望涨薪水，上班路途遥远，工作太辛苦等委婉的原因提出的，那老板挽留的如果说服了自己，也是可以继续留下好好工作的。
2. 如果自己提出离职的方式干脆利落，直言要离职。那么，不管老板再说什么，是强烈不建议留下的。老板可能只是缓兵之计，而有比较有领导艺术，给你造成了错觉感。但这种事一旦提出，就像相爱的人发现对方出轨，心里的裂痕是无法修补的。你在老板心中，就不在是稳定的状态了。长此以往下去，你会感觉到比之前的压力更大，甚至可能在合适的时机被抛弃。毕竟，劳动者真的是弱势群体。开弓没有回头箭，此种情况下，还是果断闪人吧。

青山还在，绿水长流，后会有期，给彼此一个好念想。

抛去外部的因素，考虑离职更多的应该从内因出发，分析自己到底适不适合继续：

为了不赘述，我直接将干货写上来，不对每一项进行展开解说了。

1.工作的压力

• 工作的压力是否在与老板的沟通中得到了解决的方法？
• 是否有工作的变动，可能跳出之前的困境？

2.薪酬体系

• 公司的薪酬体系是否与自己的能力匹配？
• 是否达到了自己的预期，到底是公司薅自己羊毛，还是自己寄生在公司？

3.职业氛围

• 前途：当前公司职业晋升渠道是否明确？是否匹配自己？
• 同事：当前公司工作氛围和文化是否和谐，同事们相处是否融洽？是否互相肘制严重，。
• 老板：老板是否有前瞻性，是否能带领公司实现突破？

4.家庭支撑

• 家庭是否支持自己的离职？
• 自己能否在离职期间解决好家庭与生活？
• 家和万事兴，这点是很重要的。

5.他山之石

• 借鉴同行业的经验，看相同公司的要求自己是否满足？
• 在离职前，也可以尝试面试几家，看看自己在市场内的价值几何？
• 他山之石，可以攻玉。如果你已经发现自己的价值远高于自己的预计，那还犹豫什么呢？

离职说到底，是自己的事，如果你的理想在星辰大海，那你终究会选择远航。认识不安分的动物，看清自己，远比看清老板，同事，市场重要。

更多精彩请关注 良之才