五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

五险一金，实际上是两套体系。

五险，指的是社会保险。按照《社会保险法》的规定，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大类。生育保险已经于2019年12月底以前全部并入了基本医疗保险，实际上现在只剩下了四险，但是生育保险的有关待遇依然存在，《社会保险法》的法条依然是存在的。

社保五险实际上主要是为我们提供人们在养老、医疗、工伤、生育、失业方面的保障。

社会保险之所以称之为社会保险，实际上是以社会为基础建立的一种共济制度。国家通过法律进行规定和完善，提供经费和工作人员建立有关体系，甚至国家还会对社会保险给予大量补贴。按照2021年的中央和地方财政预算，2021年社会保险基金的财政补贴收入高达22741亿元。

社会保险设有缴费基数上下限，60%~300%的社会平均工资。

收入水平低于60%的，应当按照60%基数缴费。这一制度也是国家减轻行政征收成本的一种做法，如果未来能够有效掌握每一个居民的真实收入水平，这一缴费基数下限也就有条件取消了。实际上，过去北京、四川等地还实施过40%的基数缴费。

收入高于300%的，应当按照300%的基数缴费。养老保险待遇是多缴多得、长缴多得，也有其激励性。

总体而言，实际上社会保险保的是基本，也就是社会收入的绝大多数群体。

一金，指的是住房公积金，能够为买房的家庭提供低息贷款，本意是为了减轻低收入人群的负担。

住房公积金不属于社会保障范畴，按照人们的收入划分，它属于转移支付的范畴。但是人们不买房不能动用，由于房价越来越高，反而会产生收入高的人才能买得起房，确实也存在着一系列的缺陷。相信未来会进行不断完善的。

五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

五险是劳动法规定必须的

《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休

（二）患病，负伤

（三）因工伤残或者患职业病

（四）失业

（五）生育。

“五险”即养老保险，医疗保险，

工伤保险，失业保险，生育保险。

“一金”即住房公积金。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

按现行政策办理退休必须具备两个法定条件：

1.缴纳养老保险15年以上

2.达到法定退休年龄。

具备这两个条件退休，按月领取养老金，并随着国家对企业职工基本养老金调整的通知文件进行调整。

下岗失业人员自费缴纳养老保险，不够15年办不了退休，享受不到按月领取养老金待遇。

医疗保险是指自费看病住院医疗费报销的项目，报销比例。没缴纳医疗保险，患病，负伤享受不到按比例报销的待遇，全额付款。

工伤保险是指出现工伤或者职业病的相关待遇。

失业保险和生育保险也是如此。

劳动者依法缴纳养老保险，死亡后家属领取丧葬费和抚恤金。

住房公积金是在有些单位推行，按月在职工工资中扣除，达到一定额度提取，在购买住房时使用。

五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

五险一金，包括你的社会保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，一金就是指你的公积金。

这些都是劳动法要求用人单位给劳动者所上的基本保险。其中大家用的最多的可能就是社会保险和医疗保险，社会保险其实就是养老保险，上班的时候按比例缴纳，退休了以后就有养老金了。

医疗保险也是非常重要的。你个人交小头，单位交大头。平时门诊的时候可能都是用自己账户上的钱，但是一旦住院的话就能体现出重要性。没有医疗保险完全自费的话，很多人是受不了的。

生育保险主要在你和你爱人生育的时候会给你报销。

工伤保险其实也非常重要，出了工伤就可以申请工伤保险。特别是工人朋友，谁也难保自己不会出工伤。

五险一金，最后就是公积金了。公积金自己交一半单位交一半存进公积金账户。普通的消费拿不出来，必须是购买房产或者是有一定特定的条件，比如装修大病退休等等。这笔钱其实还是你个人的钱，只是被强制储蓄到公积金账户了。

有没有五险一金非常重要。因为五险一金是企业很大的用人成本。但是因为劳动者自己也要扣除，实际上到手的工资可能反而少一些。但是千万别觉得不重要，一定要要求企业缴纳。

五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

五险一金包含养老，医疗，失业，工伤，生育和公积金

养老：很简单就是退休后每个月能拿一笔钱用于生活补贴

医疗：就是是生病去医院看病，可以进行补贴和优惠，国家承担一部分钱

失业：就是没有工作，可以领取一笔失业补贴，用于找工作过程中的生活费

生育：针对女性，生育补偿金

公积金：买房子可以用的公积金贷款，公积金可以偿还房贷，减轻买房还贷的压力。

一般情况下，养老险由单位缴纳20%，个人缴纳8%；

医疗险单位缴纳10%，个人缴纳2%；

失业险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；

工伤险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

生育险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

住房公积金根据企业实际情况确定缴纳比例。

五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

你好：

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金都有其独特的作用，例如养老保险在退休后可领取养老保险金，医疗保险可免费报销部分医疗费用，生育险可在生育期间获得额外基金补贴等等。

五险一金的作用:

1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　　

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金到底是什么？谁能够用通俗的语言把它们解释清楚？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。