退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

退休缴费年限要按月计算，退休工龄现在已经不这样说了。

按照现在的养老金计算公式，大家退休的养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金，跟社平工资、缴费年限、本人平均缴费指数挂钩。这里的缴费年限是具体到月的，每一月的养老保险缴费都可以转化为0.0833年，具体保留到几位小数，由各地规定执行。在养老金计算的时候，比如说30年8个月，缴费年限就等于30.6667年。

缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限的计算，主要是指当地实施养老保险制度以前，原国有企业固定工人等特殊群体被国家认可的连续工龄。

过去的工龄认定实际上是具体到天，但是在转化为视同缴费年限的时候，开始工作当月即使只工作了一天，也会视同为一个月。实施养老保险制度，一般都是从1号开始，这一点就不会出现尾巴了。

缴费指数实际上等于某参保缴费年度，月缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。最终所有缴费指数之和÷实际缴费年限＝本人的平均缴费指数。如果说平均缴费指数是1（始终按照100%档次缴费），缴费年限15年，可以领取15%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

实际上，往往计算的时候会牵扯到复杂的小数计算。比如说本人的平均缴费指数是0.8937，缴费年限又是32.6667年，社平工资是6573元，最终计算出来的养老金等于1801.45元。有些地方养老金计算是四舍五入，有些地方是进一法，但总体是具体到分。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，跟缴费月份就没有关系了。

不过实施个人账户养老金制度以前，一些工作的老人还有实际缴费年限和视同缴费年限，这些缴费年限由于缺少个人账户养老金因此会额外计发过渡性养老金。

过渡性养老金主要是针对实施统筹账户和个人账户之前的缴费年限，也是具体到月的。过渡性养老金一般跟社平工资挂钩，还有特别的过渡系数，一般是1%~1.3%不等。

所以，养老金计算是一项复杂的系统工程，为了追求计算的准确性，往往会精确到小数点后好几位。这都是正常的要求。

退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

退休工龄是按月计算的吗？为什么会有小数点？

确实如此，退休工龄是精确到月份的，并不会进行四舍五入。最重要折合为多少年。

举个例子，比如说退休工龄是39年六个月，计算养老金的时候不会按照39年来计算，也不会按照40年来计算，而是要按照39.5年来计算。

为什么呢？这就是精确到月。六个月相当于0.5年（6除以12）。所以39年六个月工龄就等于39.5年的工龄。

所以这就解释了，为什么工龄会有小数点？

这样做的话，是为了让退休人员不吃亏，缴费年限有多少算多少，精确到月，折合为年，来计算养老金。

在这里大家要避免一个误区，折合为年的话是月份数除以12，比如40年3个月，有人以为就是40.3年，其实是错误的，而是40.25年，因为3月÷12=0.25。

这里说的是在计算养老金的时候是工龄精确到月的。

不过在养老金上涨的时候，有一个步骤是与缴费年限挂钩调整。这时候多数省份并不是精确到月了，而是精确到年，不满一年的话就按一年来计算。

比如说40年三个月的工龄，就按照41年的工龄来上涨养老金。

还比如20年十个月工龄，就是按照21年的工龄来上调养老金。

这样的做法，其实是有利于退休人员的，因为能够多涨一些养老金。

所以大家要搞清楚，一共主要是两种情况。在退休的时候计算养老金，工龄是精确到月的，有一个月算一个月，然后折合为年，所以会有小数点。

而在养老金调整的时候，一般是不满一年就按照一年来调整。

总之，是不会让退休人员吃亏和差钱的。

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退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？你这个说法是正确的，对于缴费年限的计算的确是精确到月份。最近我到我老家办事，正好要到该县的社保局打印老婆的养老保险缴费凭证，从缴费凭证上看，上面的视同缴费年限69个月，实际缴费年限是330个月。都不是按照年限来计算，而是按照月数来计算。下面和大家分享我的个人观点：

养老保险的缴费年限之所以要按照月数来计算，而不是按照年度来计算，主要是我们从开始初次缴纳缴纳养老保险开始，到了法定的退休年龄结束缴费不一定是整年，还有几个月。虽然只有几个月，但都是自己拿出真金白银缴费的，如果采取四舍五入的方式，不是养老保险基金会吃亏，就有可能是缴费者本人会吃亏。所以精确计算到月数，对于参保人这是不完全吃亏的。

养老金的计算分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果涉及到视同缴费年限的，还涉及过渡性养老金的计算问题。在计算基础养老金时，是按照上年度职工月平均工资、本人历年平均缴费指数工资之和的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。比如计发基数是每一年50元，缴费是30年，每月的基础养老金就是1500元，但是计算时基础养老金就不是按照30年来计算，而是按照计发基数乘以（360个月除以12）来计算的。比如缴费年限不是30年的整数，而是30年零8个月，实际上就是368个月，那么除以12以后，实际就是30.66年，每月的基础养老金就要多33元。

除了基础养老金要增加以外，如果还有过渡性养老金的，过渡性养老金也会增加。过渡性养老金按照四川省的计算办法，是上年度职工月平均工资乘以视同缴费年限乘以1.3%。比如上年度职工月平均工资为4000元，视同缴费年限62个月，如果按照60个月来计算，那正好是是5年，这个很好计算，过渡性养老金就是每月260元，但是按照62个月来计算，就是5.17年，每月的过渡性养老金就是268.84元，比按照5年来计算每月的养老金就要多8.84元，或许有人会说每月多8,84元这个没有必要，但是这个8.84元是要领一辈子的，长期来看这个数字还是很大的。

缴费年限精确到月，除了个人的基础养老金和过渡性养老金不受影响以外，还涉及到今后的养老金调整问题。在养老金调整时，有一项比较重要的原则，就是挂钩调整。挂钩调整主要是和缴费年限挂钩。按照这几年各地调整方案，缴费年限不足一年的，按一年进行调整，比如缴费年限是368个月的，缴费年限就是30.66年，挂钩调整时就是按照31年进行调整，按照去年重庆市的方案，30年是每月增加150元，如果按照31年调整就是每月增加153元，每月又要多增加3元。

综上所述，退休工龄包括了视同缴费年限和实际缴费年限，无论是视同缴费年限还是实际缴费年限，在计算养老金时都要精确计算到月，由于一年是12个月，所以计算到月数以后，也要换算成年来计发养老金，那么都要按照多少个月来除以12，确保参保人的权益不会因为不满整年而受到影响，同时在国家每年调整提高退休人员养老金时，对于不满一年又会按照一年的计算。

退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

养老保险缴费工龄确实是按月计算的，所以计算缴费年限就会有小数点。

所谓工龄，就是工作年限，这个与养老金关系不大。养老保险制度建立以前，职工的工龄是按虚年计算的。比如，小张2019年年11月参加工作，2021年计算他的工龄时就是2年，那么工龄工资也按3年计发。

养老保险制建立以后，职工的工龄已经被养老保险的缴费年限取代因为退休时决定养老金多少的因素之一是养老保险缴费年限，只要参加社保并缴费，才有“工龄”，也就是缴费年限，才跟养老金有关，否则，如果没有参加社保并缴费，即使有再多的工龄也办理不了退休，更不要说领取养老金。

社保是按月缴纳，养老保险累计缴费满15年，才可以享受按月领取养老金的资格。由于社保是按月缴纳，那么计算缴费时间也必须以实际的缴费月数为准的。比如: 小李2002年11月参保，2012年9月辞职停保，那么其缴费年限就是9年10个月，不是10年的概念。

所以说，养老保险是按月缴费，那么缴费年限也是按月计算，这样一来，退休时计算缴费年限也就会精确到月，比如35年2个月，就是35.2年、40年7个月，就是40.7年……这样自然就会有小数点了。

退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休工龄是按月计算的吗？为什么会有小数点呢？确实是这样的，退休工龄是精确到月来计算的，有很多人误认为退休工龄一定会按照整数位的年份来计算，甚至有相当一部分的人群认为5年一个档次来计算我们累计缴费年限，其实这样的想法都是完全错误的，我们的养老金的计算确实是精确到月。

举个简单的例子，比方说你参保的年限是30年06个月。那么这种情况下，实际上你所对应的这个累计缴费年限就是30.5年。因为6个月的时间就是半年时间，那么半年时间换算过去就是0.5年以此类推，一般情况下我们一个自然年12个月，你多交几个月都可以累积到我们的缴费年限当中去，对于我们自身来说都是有意义的，因为累计缴费年限越长，那么最终享受到养老金的待遇水平也就会更多。

其实不单单是。累计缴费年限会精确到小数点后一位。我们的平均缴费指数社会平均工资都是精确到小数点后两位，甚至出现三位的情形。平均缴费指数一般是60%~300%之间，那么也就意味着是0.6~3.0之间，那么中间有的人可能缴纳的这个缴费指数它不一样，所以说就会出现小数点后三位的情形，包括社会平均工资，一般小数点后是两位这样的一个情形，所以说你只要正常参保，那么对于自身所享受到的养老金不会因为多参保这几个月而受到任何的影响，其实对于自己来说永远受益的是本人。

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退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？

退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？我认为，退休工龄过去的传统惯例计算办法，与缴费性退休养老待遇计算缴费年限的办法，是存在计算与核定的显著差异与区别的，这是毋庸置疑的。

大家知道，过去退休时的连续工龄计算办法，是明确要求必须计算到年度的。比如，滿30年不满35年的，它是作为一个退休待遇计发比例的档位，而退休工龄是要求计算到年度的。并且按照不同的连续工龄计发比例，所享受的退休养老待遇水平，也是明显不一样的。

但是，在实施缴费性的养老待遇计发办法以后，缴费年限是能夠而且必须精确计算到月度的。因为人们的职业生涯，不都是按整年存在的，必有零头月份要出现，这才是符合客观实际的，也是合理正常的现象。因为一年内是有十二个月份的，退休工龄按年度计算而出现小数点的情况，这是合情、合理、合乎逻辑规律的！

总而言之，我们应该明白并承认，上述两种截然不同的计算规范特色各异，客观存在：一是按老办法所实行的，连续工龄按整年计算的惯例做法；一是按照缴费年限计算养老金，必然有小数点出现的计算做法。因此，应该看到并欣然面对，这是适应新、老两种养老保险待遇计发办法所必须的，也是由于不同制度规范与待遇计发要求，才会呈现出来的新情况、新变化与新规矩，这应是依法依计算与核定退休人员基本养老金的政策取向与客观需要之所在。

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