现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

我国的各种退休制度也好，保险制度也好，应当有其延续性和公平性，不能朝令夕改。如果我们实施改革，多数情况都是以现在为基础，对于过去的职工是是一种方案，对于现在的职工实施一种方案。

比如说1991年我国推动养老保险制度改革，对于原国有企业原固定工身份的职工，其连续工龄可以视同缴费。按照《社会保险法》的规定，视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担。

实施改革以前，退休职工不需要缴纳社会保险费，退休后直接根据连续工龄的长短发放退休前工资的一定比例，退休费是由原用人单位或者政府财政承担。可以说视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担，本身也是对过去退休制度的一种沿承。

实施社会保险费制度以后，我们的基本原则是多缴多得、长缴多得。为了保障制度的公平性，除非有企业违法行为，否则是不允许补缴的。根据2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确灵活就业人员和个体工商户，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。即使允许国家规定补缴养老保险费的行为，也应当按照《社会保险法》的规定缴纳滞纳金。

关于下岗职工，情况还是有些特殊的。最初的下岗职工主要是依据1993年实行的《国有企业富余职工安置规定》，对于企业的富余职工实行待岗转业培训等政策，也可以对职工实行有限期放假，对于距离退休不足5年的职工，可以经企业领导批准离岗休养。实施养老保险制度的地区，用人单位应当给职工缴纳养老保险费。

实际上，按照有关规定，下岗职工并没有跟用人单位解除劳动关系。但是有一些地区由于推动改革较为急促，采取的是直接一次性买断工龄的方式，将职工推向社会。一次性买断工龄，类似于现在企业与职工解除劳动合同后支付经济补偿金。不过，相应的一次性买断工龄有些企业并没有按照标准支付，也有的企业没有给职工劳动关系存续期间缴纳养老保险。所以，这种一次性买断的形式是违法的。后来东北的一些地区，由于经济形势转好，原国有企业通过改制盘活，有资金对以前的下岗职工支付经济补偿并补缴社会保险，这种情况才属于理顺的情况。

如果说，相关单位已经按照当时的国家规定，支付了经济补偿并缴纳了社会保险，双方劳动关系解除以后，用人单位是没有义务再给职工缴纳社保的。

国家呢？按照现在的规定，如果职工领取失业金期间，国家会给代缴基本医疗保险。如果属于大龄就业困难人员，单位招聘时或者自己参加灵活就业人员社保时，国家也会给予3年的社会保险费补贴。如果首次申请，距离退休不足5年，可以延长到退休为止。社保补贴标准是企业承担的养老、医疗、工伤保险部分，补贴灵活就业人员的钱数不超过灵活就业人员个人负担钱数的66%。另外，现在国家还有一次性创业补贴、小额担保贷款贴息等等优惠政策，以减轻失业职工的负担。

总体来看，目前国家没有政策给失业职工补缴15年养老保险，所以一切还是要看自己了，不过可以通过善加利用国家优惠政策减轻自己的负担。

现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

没希望，自力更生吧！

现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

国家经济条件好应该给下岗工人买15年社保，让下岗工人老有所养老有所依，我举双手赞成，人人都应该享受国家经济条件好的福利。我是一个无业天地的城镇居民人口，一直打工交社保，自立根生许多年，2017年不小心把腿摔骨折，现如今不能承受过力的劳动，社保都天法交啦，不知政府能否减免五年的社保？希望我们这样的人也能享受一下国家经济条件好的福利，谢谢！

现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

我认为可行。因国企改制下岗的职工，有一部分不能及时就业，自己承担养老保险有些困难，帮助这些生活困难的下岗职工是应该的。这部分人对社会主义建设做出过贡献，视企业为家，对突然的下岗没有准备，再就业也有困难。需要给他们一点安全感，老了也能拿到退休金，养老无忧。

最早一批下岗职工大部分已退休，有一部分年轻的下岗职工早已再就业。就业情况不佳，未能交上养老保险的人占少数。

现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

当时企业一句改制，就改掉了千万企业工人，真心让人心痛！中央应拿出具体可行的办法，解决这批50后及60后的基本生活保障才行！

现在国家经济条件好了，给以前国企的下岗职工买15年保险可行吗？

对于以前国企下岗职工购买社保，我们要先确定能不能买？话不划算买？买哪种合适？

无论之前在哪工作，对于男性超过60周岁，女性超过55周岁或60周岁，要再购买社保，基本都很难购买了，除非之前社保缴费(含视同缴费)超过10年。

第二我们考虑话不划算，从现在开始购买加上国企期间缴费年限能超过15年的，建议现在再去购买，如果加起来低于10年，不建议再去买，除非当地可以一次性补交，否则建议购买商业养老保险。

第三是买哪种，确定好购买后，社保购买有三种方式，一是职工养老；二是居民养老；三是按灵活就业人员方式养老。对于在单位上班的，可以购买职工养老，对于无固定工作或个体工商户，可以按灵活就业方式或居民养老来购买，两者差异在于，灵活就业方式缴费相对高，退休时领取的也相对高(按职工养老方式计算退休金)，居民养老缴费低，领取的养老金也相对低，大概相差6-10倍。大家可以结合自己的经济状况考虑购买哪种。