你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

6月22日，人社部出台一揽子政策，明确延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知。

文件中明确了，大型企业阶段性减免用人单位养老、工伤、失业政策延长至6月底，中小微企业减免政策延长至2020年12月底。有雇工的个体工商户参加上述三项保险的，一样享受阶段性减免政策。

一些人可能不明白，为什么企业都减免了社会保险费，而灵活就业人员不能减免呢？

第一，企业是带动就业主要的造血机器。2019年我国共实现就业人数参保缴费职工达到了31177万人，其中3/4的参保人员都是以用人单位参保的方式。由于新冠疫情的影响，企业经营收入受到严重影响，流动资金非常紧张。保企业就相当于保就业，有了企业的稳定，职工就有稳定的收入能够维持生活。为此，国家出台了受新冠疫情影响严重的企业可以申请阶段性缓缴社会保险费的政策。

企业参加社会保险，一般分为两部分缴费，就是企业职工负担部分和用人单位负担部分。为了减轻企业负担，社保部门选择直接减免企业负担的三项社会保险费部分。

减免社会保险费造成的收支紧张怎么办？一般通过加大国家补贴和使用养老保险累计结余资金的方式予以缓解。

第二，灵活就业人员可以选择停保。按照社会保险法的规定，灵活就业人员参加基本养老和基本医疗保险都是通过自己承担全部社会保险费的方式缴纳。

很多人可能忽视了一点，那就是企业缴纳的社会保险费是必须缴纳的，而灵活就业人员是可选择性缴纳。对于灵活就业人员来讲，如果遇到收入困难可以随时停保，优先保障生活。

第三，灵活就业人员的优惠政策。对于灵活就业人员，国家本身就设置了很多促进就业政策和社保优惠政策。比如说，个人创业的可以享受一次性创业补贴，招用人员的可以享受岗位创造不贴以及一次性小微企业创业补贴，另外还有创业担保贷款以及贴息政策。

对于灵活就业困难人员，实际上可以申请社会保险补贴，最高补贴标准不超过个人缴费的2/3。享受时间一般是三年首次申请，距离退休不足5年的可以延长到退休。今年新冠疫情时期，对于一些灵活就业困难人员距离退休不足一年的，可以延长到退休为止。

对于享受社保补贴的灵活就业人员，如果再给予减免的话，实际上相当于不用掏钱就会得到社会保险缴费年限。这样也不利于社会的公平原则。比如说有的灵活就业人员没有参保缴费，那么不能享受减免政策，这样也不公平。

对于，缴纳保险实在有困难的，灵活就业人员可以申请社会保险费的缓缴。如果在2020年底之前缴上，就跟正常缴费一样的待遇；如果2020年底没有缴上，2021年也可以选择补缴，不过补缴的基数是以2021年的当地缴费基数上下限中选择，补缴以后养老保险缴费年限累计计算。

这一政策是创新性的扶助政策，按照2016年人社部要求，国家是明确灵活就业，人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

这种情况下，对于灵活就业人员是一个非常好的消息，毕竟可以选择延迟一年半时间补缴社会保险费，根据后期自己经济实力情况选择是否补缴，效果跟企业缓缴社会保险费是一样的。

希望国家这样的好政策越来越多，能够对灵活就业人员这一类在疫情中影响较大的群体给予更多的辅扶助。

你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

条友你好？我来冒个泡！依我看政策是肯定好的！利国利民！

但是在这种疫情未灭，经济下滑的环境下可能会治标不治本，恐怕难以彻底解决实际问题！还希望有关部门加大力度！适当的减免一部分保费，使广大灵活就业人员早日恢复元气，不尽感激！

我为生为中国人而感到骄傲！支持政府的决策，向伟大的祖国致敬，为亲民的政府点赞！我的回答完毕！谢谢！

你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底之前可以补齐的政策怎么看？首先没有关于灵活就业人员暂缓交纳养老保险的相关政策，实际上这个所谓的暂缓缴纳社保待遇，当然不单单是养老保险实际上，五险一金所有的相关待遇都可以暂缓到年底交费，并且在暂缓交费期间都给予连续的缴费，认定是不会受到任何社保待遇方面影响的。

当然这只是单对于企业单位暂缓交费做出的决定，虽然说企业单位是减免的这个缴费，但是个人部分它是没有减，免所以说社保待遇还是要正常交费，但是个人所承担的费用实际上也是属于企业的用工成本，也是需要从企业支出的，为了减缓企业的用工成本和经营压力，那么占款交费这样的举措，实际上对于企业单位正常的经营复苏会起到一个非常重要的作用。

对于我们邻国就业人员也不存在这样的问题，因为本身灵活就业人员再缴纳基本养老保险的过程中，它就是可以在每一年的年底之前完成相应的交费都给予正常的计算，是不存在任何中断的缴费年限的，只要是你在当年的年底之前完成，当年养老保险费用的缴纳就可以了，这样的话自己的累计缴费年限都可以正常的计算。

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你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

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楼主你好，你对灵活就业人员暂时缓缴社保待遇，在年底之前补齐就可以了，怎么看？其实灵活就业人员本身是不存在缓缴的问题的，因为本身灵活就业人员在参加基本养老保险的过程中，只要是在当年的年底之前，完成相应基本养老保险费用的交纳，就属于正常的交费，不会造成任何的中断，年限自己的累计，缴费年限也是可以正常增加的。

其实这个所谓的缓交社保，主要还是针对于企业单位所制定的措施，由于企业单位，在今年发生疫情之后，可能很多企业尤其是中小微企业单位经营困难，所以说就出台了这样的举措来缓解企业单位暂时的经济压力等到有一定好转的时候，那么他们自然会进行正常补交员工的社保待遇所以说，对于企业单位会有一个利好消息。

但是对于我们灵活就业人员参保的群体，基本上来讲是没有太大的影响，因为本身我们的养老保险就可以在年底之前一次性完成交纳，而且很多地区规定只有在社会平均工资出台以后，也就是说在每年的7月份以后，下半年的时间，才能够正常的去缴纳灵活就业的社保大局，所以说是不存在缓交的问题的，当然医疗保险的话，我们是可以按月交费，也就是说在每个月的月底之前，只要完成正常的交费就可以了。

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你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

我认为，政策是好政策，但是并不能给灵活就业人员解决根本问题。

在2020年6月22号，人力资源社会保障部和财政部，发布通知，其中就有延长减免企业社保到12月底的政策，还有还专门提到了灵活就业社保可以缓交的政策。

强调以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可以延缓至2021年，进行继续缴费，缴费期限累计计算。

对2020年未缴费月度，可于2021年年底前进行补缴，补缴基数在2021年缴费基数上下限范围内自主选择。

2020年由于遭受疫情，全国经济受到极大的影响，企业订单减少，效益下滑，裁员，降薪的很多。

国家给企业减免单位部分社保费，主要是为了减免企业经营压力，促使企业不要裁员，让广大人民不要失业。

员工失业，灵活就业人员不好找工作，从而增加了继续缴纳社保费的难度，很多人因为生活压力交不上社保费了。

那么，缓缴政策就恰好满足了这这部分人的需要。

因为国家早已不允许个人补缴社保，也就是说如果没有这个政策的话，灵活就业人员2020年交不上社保的话，只能断保，影响养老保险缴费年限。

而现在有了这个政策可以暂缓缴纳，在 2021年底前，经济条件允许的情况下可以进行补缴，且不收滞纳金。

对于灵活就业人员来说，有自己的补贴政策，比如4050社保补贴能够达到60%左右的补贴额度；比如小微企业创业补贴，三人缴纳社保费就能领到28000的补贴等等。

这次缓交政策，虽然政策是好政策，但是灵活就业人员更期盼的是能够减免社保费，而不是缓缴社保费。

很多人今年没有钱交，明年一下子要交两年的，更加承受不起，毕竟一年就要1万多，两年就要2万多。

灵活就业人员一直期盼的，其实不是缓缴而是减免，能够像对待个体工商户那样给予减免单位部分，或者部分减免也行呀！

你对灵活就业人员暂缓缴纳养老保险，年底可补齐的政策怎么看？

在当前经济困难和疫情两重因素下，对灵活就业人员，不仅要暂缓，还要降低养老保险金标准才是。