如何正确看待养老保险延迟五年？

很多人担心未来会推动延迟退休问题，是有很多专家表示，退休年龄要由60岁延长至65岁。

实际上，关于国家的延迟退休政策，现在还处于“八字没有一撇”的状态。大家不用听风吹雨，不用担心。早在2011年，我国劳动力人口达到顶峰9.25亿人的时候，很多专家就抛出了延迟退休的建议。2016年，人社部《人力资源和社会保障事业发展十三五规划》提出了推动渐进式延迟退休的方案。

其中传的最像那么一回事儿的谣言，是2017年原人社部部长尹蔚民表示要给社会至少5年的考虑期的时候，接着出台了2022年执行延迟退休政策，每一年延迟退休女性0.5年、男性0.25年，到2042年退休年龄全部延长到65岁。当然，这件事情人社部早已经出来辟谣。

我们现在的退休年龄，仍然执行的是1978年国家发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。有的人说已经过时了吧？实际上两个退休制度的渊源是，1951年劳动保险条例制定。我们的女工人50岁退休、男性60岁退休已经执行了近70年。随着经济社会发展，大家的生活条件改善人们的预期寿命也在不断增长。2019年，国家卫健委公布的人均预期寿命达到了77.3岁。

像美国的退休年龄在三十年的建立时就已经制定到65岁。近年来也制定了延迟退休方案，不过将有65岁延长至67岁，仅仅每年延长一个月而已。延迟退休年龄似乎是世界趋势，是通过保障养老待遇水平和供养能力达到一个平衡点。难怪有很多人担心延迟退休的问题了。

延迟退休是大势所趋，人社部在回答人大代表及网友有关问题是表示：将从国情出发，综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后，适时提出方案建议。

目前除了劳动力总量变化以外，我国的就业形势仍然不是很乐观，尤其是2020年受到新冠病毒肺炎的影响，社会保险基金2020年也将赤字4996亿元。尽管还有5万多亿元的结余，但是随着养老金等于的提高，压力还是与日俱增的。

为了达到社会接受的目的，这样近年来实际上也在推动一系列人群的延迟退休政策。比如说机关事业单位正副处级女干部和高级职称以上的女性专业技术人员，2015年退休年龄由55岁延长至60岁；不过也可以根据本人自愿申请55岁。广东省明确企业高级职称技术人员女性退休年龄是60岁，可以55岁申请退休。山东省是对企事业单位，符合相应条件的高级职称的专业技术人员可以申请延长至65岁退休，延退期间，因为各种原因无能胜任岗位工作的，可以提出退休申请，办理退休手续。

所以，国家推动的延迟退休政策是以自愿为主，短期内不会对大家产生太大的影响。这种情况下，相信劳动者用的单位有更多的自主权，过去强制性一刀切退休要强得多了。

如何正确看待养老保险延迟五年？

回答一下

应该不是养老保险延迟5年，而是退休年龄延迟5年。

现在规定的退休年龄是男60，女55。已经有计划要逐步延迟到男65，女60。

这也意味着养老保险领取时间相应推迟。

这么做，主要是应对人均寿命延长和人口劳动力减少的情况。

养老保险实际就是强制储蓄计划。我们未来领的养老金，都是我们以前交的，并没有别人出。交和领的金额，设计上有个平衡。意思就是交多少，未来领多少。

如果都领的比交的多，这事就会破产，国家就要贴钱。

而由于现在中国人均寿命在不断延长，领养老金的时间也比设计养老金预计的领取时间延长，自然领的就比交的多了。不少地方如上海，已经出现养老金不够发放的情况，要地方财政每年补贴几十亿。

所以，国家准备推迟退休年龄来应对。这事西方国家都已经做过了。国外很多国家退休年龄都延迟到65岁了。所以，中国也是早晚的事。目前70后大概率都是65岁才能领养老金了。

没什么正确看待的问题，只有无条件接受。只有自己年轻时更努力些，多挣点钱。自己保证自己。不要太指望养老金。

如何正确看待养老保险延迟五年？

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楼主您好，如何正确看待养老保险延迟5年呢？关于延迟退休这个话题，实际上迄今为止还没有落地执行，而且在执行的时间表方面也没有一个明确的说明所以说延迟退休，未来可能会执行，但目前为止还是依然沿用现行的法定退休年龄，男性60周岁办理退休，女性55周岁和女性工人50周岁办理退休享受养老金的待遇。

所以我们延迟退休究竟是延迟多少年，这个是不确定的因素，但是我个人认为至少延迟年限会在5年以上，也就是说作为男性他很有可能是延迟5年退休，但是作为女性我认为不只是延迟5年，比方说如果50岁的女性到65岁退休，那么至少它延迟退休的年龄需要达到15年至多，所以说这个延迟退休只是我们的一个猜测或者说推测而已，毕竟没有出台真实的一个退休制度。

那么对于延迟5年我认为也是可以理解的，因为如果说延迟退休仅仅只延迟一年或者两年，相对来说是一个很短的时间，那么对于延迟退休来讲，其实他的意义并不是很大，因为不达到5年左右的时间的话，那么对于这个退休年龄来讲，确实不具备很强的这样的一个实际意义，所以说我认为它的时间应该是至少在5年左右。

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如何正确看待养老保险延迟五年？

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楼主你好，如何正确看待养老保险延迟5年的问题。其实关于这个问题，实际上是延迟退休的一个问题。但截止到目前为止，还没有落地执行延迟退休的规定，而且也没有一个明确的时间表，什么时候执行延迟退休所以说，现在来讲延迟退休依然没能够执行。

具体延迟退休会延迟5年还是延迟多少年，我认为按照5年期这样的一个年限来盐池可能性会是比较大的，因为5年期相对来说他是比较合理，第1个时间如果说在5年之内，比方说仅仅只延迟1~2年的时间，相对有些过短那么延迟5年以上，比如说延迟到8年甚至10年，相对又有些过长，所以5年相对来说是比较合理的一个时间范围。

当然我认为在具体的执行过程中并不是这么简单，因为所有的人如果都延迟5年的话，那么实际上对于男性来说可能没有太大的问题，但是你对于女性尤其是女性工人的法定退休年龄50周岁可能就有些略微偏小的，因为即便是延迟5年以后，他仅仅只有55周岁，所以说我相信应该对于女性的这个退休年龄会做一个统一的规定，统一到延迟5年，那么这样的话还是比较合理的。

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如何正确看待养老保险延迟五年？

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对于延迟退休这个问题来说，大部分人都是不赞同的，特别是哪些从事体力工作的人，身体机能在50岁左右就吃不消了，身体方面也会出现各种疾病，那如果真的要延迟5年退休的话，对大家的影响还是有的，这个主要还是看国家的政策规定。

最近国家正在逐步的完善延迟退休的政策，其中有一点提议就是：延迟退休可以根据个人的实际情况而定，实施弹性的延迟退休政策，也就是说对于延迟退休的问题，不再是以前的“一刀切”政策了，而是采取自愿的原则，那这一提议也获得了大部分人的支持，所以，如果真的延迟5年退休的话，实施弹性退休政策的可能性还是比较大的。

我们就假设实施的是弹性退休制，那么对于延迟退休来说，大家就可以根据自己的情况决定退休年龄了，也就是说你原来应该在60岁退休，现在你可以在60-65岁这个年龄段退休，至于哪一年完全是看个人的意愿，那在这种情况下，对于想延迟退休的和不想延迟退休的人都有了选择的余地，也不会影响大家真实意愿，这样的话还是比较不错的。

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如何正确看待养老保险延迟五年？

养老保险延迟五年？意思是缴交期限增加五年吗？应该没有这样的规定。一般情况，养老保险必须交够15年，才可以满足申领养老金的资格。