江苏退休金调整什么时间执行？

江苏省养老金调整，按照往年的惯例，一般是7月底进行调整，7月底前到位。

今年，我们虽然遇到了新冠疫情这一特殊情况，但是我们的养老金仍然会按时足额发放，并继续进行调整。

由于新冠疫情的原因，国家减免了从2月份开始到年底的中小微企业三项社会保险费企业部分，养老保险基金至少会减收6000到7000亿元以上。再加上今年国家退休人员基本养老金调整的时间晚公布了一个月左右，因此有很多人担心今年的养老金调整。

4月17日，人社部财政部公布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知明确》，通知中明确了今年养老金调整的几个最关键问题。调整时间从2020年1月1日开始，调整范围是2019年12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金待遇的人，调整幅度是继续按照5%调整，调整方式依旧是过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜。最重要的是调整步骤，各省市仍然要在5月31日前将，养老金调整方案报人社部、财政部备案后实施。这个时间是跟往年完全一致的。

5月12日，上海市迅速公布了退休人员2020年基本养老金调整的方案，并承诺5月18日前将养老金发放到位。实际上，上海市每年都是全国唯一一个先行先试的地区，近年来养老金调整到位时间一直是5月18日。上海市仍然能够做到养老金5月18日调整到位，也是向整个社会承诺，其他省市的养老金调整也不会推迟。

江苏省的养老金调整有一个非常特殊的地方，那就是1~6月份的退休人员也要参与养老金调整。江苏省每年公布的社会平均缴费基数和养老金计算基数，使用时间都是从每年的7月1日到次年的6月30日。这样7月1日以后退休的人员，由于使用的养老金计算基数较高，养老金会更高一些。为了维护养老金的公平，江苏省是对1~6月份退休人员也按照养老金调整方案进行调整，并在7月份统一按照调整后的养老金待遇发放养老金。广东省也有类似的政策。

江苏省养老金调整方案虽然还没有公布，但是总体上看跟2019年差不多，应该不会有太大的调整。2019年养老金调整方案是：

定额调整，退休、退职及定期领取生活费人员每人每月增加待遇34元；缴费年限调整，15年及15年以下的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金两元，16年以上至25年的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金三元，26年及以上部分增加基本养老金4.8元；按养老金水平调整，是按照本人2019年12月基本养老金的1.4%进行增加；倾斜调整是针对70~75岁，75~80岁，80岁以上的退休人员，每人每月分别增加25元、35元和45元，退职及领取定期生活费人员增发15、25、35元。

实际上，我们的养老金调整综合考虑了的大家公平调整、按工龄调整、按缴费基数调整以及倾斜照顾等等多方面的要求，相对来讲既兼顾了社会养老金再分配的效率，又兼顾了社会公平。

比如说，养老保险缴费20年，基本养老金只有1000元的个人，可以增加基本养老金34元＋1000元×1.4%＋45元，合计93元，增长比例9.3%，远远超过了平均养老金5%的调整水平。一些机关事业单位等退休人员养老金调整幅度一般只有3%到4%。一些人可能会感觉不到调整的变化，但是我们举个例子大家就能看出来。

如果按照9.3%连续调整10年，1000元基本养老金会变成2433元。如果按照3.5%连续调整10年，6000元基本养老金会变成8463元。虽然说绝对值差距有5000元扩大到了6000元，但是养老金比值由原先的6倍缩小为现在的3.5倍，差距是缩小了的。绝对比不调整要强得多吧？

所以，我们的养老金调整会越调越公平的。预计2020年的养老金调整方案仍然会在6月底7月初公布，调整到位时间会维持7月底不变，大家放心好了。

江苏退休金调整什么时间执行？

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楼主你好，江苏退休金调整什么时候执行到位？那么根据江苏省公布的官方消息表明，江苏省的这个上调养老金的待遇，最迟会在7月底之前一次性补发到位。因为江苏省的这个养老金的调整方案相对于其他省份有些特殊，也就是说他把今年上半年1~6月份的退休人群，纳入到了养老金增长的范围里面之内。

所以说6月份退休的人员也纳入到了这个养老金的增长，那么也就意味着他必须是7月份调整，因为如果说6月份进行调整的话，那么实际上6月份退休的人可能就没有办法来，正常享受的所以说，7月份调整这个时间节点，是刚好因为正好可以纳入1~6月份的退休群体。

而且江苏省官方也已经表明最迟不会超过7月底就会执行到位，那么也就意味着我们江苏省的退休人员，无论你是今年刚退休的还是去年退休的，那么基本上都可以获得养老金的正常增长，而且这个增长的待遇最迟也不会超过7月底，所以我们只需要耐心的等待，一个多月的时间就可以将自己的增长养老金发放到位了。

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江苏退休金调整什么时间执行？

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楼主你好，江苏退休金调整什么时候到位？其实江苏省关于，退休金增长的这个时间已经有明确规定，江苏省官方也出台了相关的消息，就是会在7月底之前落实到位，那么到那个时候，所有能够符合养老金增长的这部分退休人员，都可以获得养老金的发放了。

江苏省退休金的调整实际上有些特殊，因为相比于全国其他省份来对比的话，那么确实是有不一样的地方，因为江苏省纳入了今年上半年1~6月份退休人员养老金的增长，基本上在全国绝大多数地区都是针对于2019年12月31号之前，当然这也是人社部门统一的一个规定，所以说，绝大部分的省份都执行了这样的规定。

但是江苏省例外，他把今年上半年退休的人员纳入到这个调整的范围之内，所以说他的这个养老金发放的时间相对来说可能会晚一个月，因为6月份发放可能就把6月份当月退休的人不能够包括进来，所以说7月底发放是一个比较正常的时间，到那个时候所有在2020年6月份之前，退休的人员都可以获得养老金的正常增长。

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江苏退休金调整什么时间执行？

往年都是7月底之前补发到位，今年估计也是这样，6月下旬对外公布调整方案、7月底之前一次性补发！

每年养老金补发有几个关键的时间节点：

1. 人社部发布养老金上调通知。2019年这个时间是3月20日，2020年是4月10日，比以往晚了20天。
2. 各地制定养老金具体上调细则，并上报人社部、财政部备案。而上报的截止时间，2019年、2020年均为5月31日之前。
3. 一般备案之后，一个月内各地陆续对外公布方案，其后开始安排补发事宜。2019年江苏6月26日对外公布养老金调整方案、7月底之前一次性补发到位，估计今年时间也差不多。

5月13日，上海第一个公布了2020年养老金的调整方案，与2019年相比，除了对具体数额做出修改之外，整体并没有差别！

估计江苏也是类似的！而2019年，江苏地区养老金调整方案大概如下：

1、定额调整，人人有份、体现公平原则，每人每月增加34元。

2、与缴费年限挂钩，缴费时间越长、上调的越多。

• 不超过15年（含），每满一年多2元，最低按30元算；
• 15年~25年（含），每多一年增加3元；
• 25年及以上，每多一年增加4.8元。

3、与领取的基本养老金挂钩，在前一年基础上增加1.4%。

4、对高龄退休职工倾斜照顾。70周岁以上，每月额外增加25元；每多出5岁，在这基础上可再增加10元。

虽然现在，江苏地区尚未公布2020年的方案，不过与2019年的方案，差别也应该是不大的！

江苏退休金调整什么时间执行？

江苏已经表态了，7月底前发放到位。

大家好，我是社保专家思之想之，江苏退休金调整什么时候发放到位？

最近，江苏省人社厅厅长对媒体说，养老金上涨的政策必须执行，将惠及900多万的退休人员。

具体什么时候调整呢？

根据媒体了解到，今年养老金上涨5%，现在具体养老金调整方案正在报批中，预计7月底发放到位。

这个发放到位时间跟去年一样的，去年也是7月底发放到位的。

因为养老金调整是从1月1日起上涨，所以到时会补发1—6月份的上调的养老金，也是一大笔钱噢。

具体怎么调整，还是按照人社部和财政部要求，第一步定额调整，第二步挂钩调整，第三步倾斜调整。

不过，预计今年江苏养老金调整依然会有两个特别之处，哪里呢？

一是预计上半年退休人员可以参与养老金上涨。

2019年的时候，江苏就扩大了退休人员的养老金调整人员范围，1—6月份退休人员可以从7月份调整养老金。

预计今年江苏会继续这么做的。这一点比其他省份要更有更多的退休人员享受到养老金调整，是比较好的。

二是预计依然会让企业退休人员的养老金涨幅高于机关事业单位退休人员。

2019年的养老金调整时，江苏企业退休人员的养老金涨幅5.5%，事退人员养老金涨幅不超过4%。

预计今年江苏养老金调整依然会延续这个比较好的做法，有助于企退人员和事退人员缩小养老金水平差距，实现社会公平。

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