国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

今年新冠疫情的爆发确实让很多人始料未及。由于新冠肺炎拥有极强的传染性，为了做好疫情防控工作，很多企业按照要求停工停产，尽量不裁员、少裁员。当然企业的生产经营也受到了很大影响。为了减轻企业的负担，帮助企业迅速恢复生产经营，国家采取了一系列的优惠措施，其中最重要的一项就是免收企业的社保费。这一政策究竟是怎样的呢？

2月18日，国务院常务会议明确定调，要阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策。

2月20日人社部出台了具体的实施方案，明确：湖北省所有企业2~6月份社保费全部减免；湖北省以外的地区减免中小微企业2~6月份的社保费，大型企业2~4月份的社保费减免50%。

需要明确的是，减免的社保费只是包括基本养老保险、工伤保险、失业保险，并不包含基本医疗保险和住房公积金。住房公积金只是缓缴。

减免的三项社保费，只是包括企业负担部分，职工本人负担部分并不包含在里面。至于什么原因，后面解释。

另外，基本医疗保险的减免政策确实也有，但是是因各地而异的。医疗保险的减征，是从2020年2月起对企业医保单位缴费部分实施减半征收，减征时间不超过5个月。但是，原则上统筹基金累计结余可支付月数大于6个月的统筹地区，才可以实行减征。可支付月数小于6个月，但却有必要减征的统筹地区由各省统筹指导安排。所以，具体操作很复杂，比如说青岛市是从3月1日起对企业负担的医疗保险费率有9.5%降低至8.5%。所以，医疗保险和养老保险不一样，并不是全部减免。

受到减免的范围，主要是因疫情影响严重的企业，并不包括机关事业单位这样的受疫情影响不大的用人单位，比如一些政府购买服务的人员以及民办非企业单位、社会团体都不属于减免范围。

关于个体工商户和灵活就业人员需要明确一下。有用工的个体工商户，也就是说至少有两人参保的个体工商户，缴纳的是四险，这种情况下可以减免非个人部分。灵活就业人员不在减免范围内。主要原因是灵活就业人员参加社会保险本身不是强制性的，而是选择性的。而用人单位参加社会保险是必须的、强制性的。另外，灵活就业人员可以享受到其他的或就业人员社保补贴、创业补贴、小额担保贷款等等优惠政策，主要是为自己负责，而有雇工的个体工商户还需要为别人负责，所以情况是不一样的。

但是青岛市的医保减征政策，是全市范围内所有医疗保险参保单位在内。灵活就业人员的基本医疗保险参保缴费费率由10%降低为9%，也是受到一定的优惠了，每月减轻负担至少30多元。

个人社保部分不能被减免，主要原因还是个人缴纳的社会保险费几乎全部进入个人账户。企业职工参加养老保险时，个人缴纳缴费基数的8%，这一部分全部进入个人账户。个人账户只要职工领取不完，去世后可以由家人继承。医疗保险也是这样，职工缴纳的部分会全部进入个人账户，主要用于买药挂号使用，万一去世没有花完，仍然可以由继承人继承。

其实除了社会保险费减免以外，为了减轻企业现金流的负担，受疫情影响严重的企业可以申请社会保险费缓缴，缓缴时间最长不超过6个月。另外，坚持不裁员、少裁员的企业，可以享受到上年度缴纳失业保险费的50%的返还，受疫情影响严重的企业最高返还标准可以达到上年度6个月的失业金。

所以，国家的各种优惠政策还是非常给力的，充分考虑到了具体实际情况，还是希望大家能够理解。

国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，国家财政在抗击新冠肺炎疫情期间免收5个月的社保缴费是真的吗？这是指个人还是单位呢？这个事情当然是真的，这是由人社部和财政部提出减免中小型企业单位5个月单位的社保交费，同时对于大型企业也做出三个月的减半征收，当然这主要是指湖北省以外的企业，对于湖北省以内的企业，那么无论大型企业也好，还是中小型企业也好，都是免收5个月的企业单位社保交费。

所以说这样的举措主要是针对于企业方面的减免，那么对于我们个人来说是没有免征，这是也做了一个明确的说明，那么如果我们个人免征，再加上企业单位免征，就会造成我们社保的缴费年限中断对于我们个人来讲是得不偿失的，所以说就没有减免我们个人部分，再加上本身我们个人部分的交费是全额进入到我们个人账户里面来，所以说我们个人是不会受到任何的影响的。

在社保减免缴费以后，它能够有效的促进中小企业单位尽快的复苏，奠定一个非常好的基础。因为发生新冠肺炎疫情以来，那么很多中小企业由于自己资金链比较薄弱，经营不善，等各种原因导致很难经营下去，但是出台这样的一个举措，我相信能够有效的促使中小企业尽快的复苏。

感谢阅读，请加我的关注。

国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

关于这个问题，有朋友曾经和我咨询过，说一下我的理解，希望对你有帮助。

新冠病毒疫情发生后，为了减轻企业负担，人社部，财政部和国家税务总局，联合下发了关于减轻企业社会保险缴纳的通知，这次社保交费减免政策，主要是面对企业单位，并不影响个人交费部分。

有人说这样对个人没好处，其实恰恰相反，这样既对企业有好处，也对个人有好处，我们来解释一下是什么原因。

这次对单位减免部分一共分三种情况，一是对湖北省以外的中小企业，减免单位缴纳部分，为期5个月，二是对湖北省以外的大型企业，减免单位交纳部分的一半，为期三个月，三是对受灾最严重的湖北省，所有企业，减免单位缴纳部分，为期5个月。

据财政部估算，上述减免政策总计大约为5000亿元，也就是说可以为企业减轻5000亿元的负担，这是对企业的好处，可以增加企业流动资金，减少企业成本，提高企业利润，帮助企业度过疫情难关。

很多人觉得个人部分没有减免，这样对个人没好处，其实这种认识是错误的，因为个人缴纳部分，是记录个人养老金账户的，如果减免了了，你的社保账户里的资金也会减少，这样从资金上看相当于不赔不赚，但是个人却要吃亏，主要表现在两个方面：

一是你的个人养老保险中断了，这样退休的时候就会少算几个月的交费时间，对退休金有影响；二是个人养老保险不交的话，这部分钱在工资里，要计算个人所得税，如果你每月收入超过5000元，那么这部分你就多交税了。所以个人部分不减免，对职工也是有好处的。

这个政策唯一存在的问题是，对灵活就业交费人员怎么办？这一点没有说清楚，因为灵活就业人员缴纳的养老保险，一部分记录统筹账户，一部分记录个人账户，记录统筹账户部分相当于单位缴费部分，如果不减免，相当于他们的负担没有减轻，可以说就算吃亏了。

总之，疫情期间减免5个月的社保交费，确有其事，主要是针对单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响，个人利益也不受影响。

国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

先说一下，此消息确实是真的消息。按照人社部2020年2月20日发文《关于阶段性见面企业社会保险费费的通知》：自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

如上述所示，国家减免的文件中明确指出减免的是单位部分，而不是个人部分，我国的社保缴费由两部分组成，一部分是企业缴纳的，进入统筹账户；另一部分是个人缴纳的，进入个人账户。缴纳人如果因意外身亡的，个人账户中的资金可以取出；但单位缴纳的部分无法取出，直接充公。单位的部分要如何才能拿出来的？等退休之后，按照退休金逐月慢慢领取，方有可能领取到单位缴纳的统筹部分。

在人社部这个发文中的第五条明确指出：企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。从这边也可以看出个人缴纳的部分并没有减免，员工依然要按照义务缴纳相关的费用。

此次受疫情的影响，大部分企业的经营都或多或少受到一定的冲击，人社部此举主要是为了给企业减负，提高企业的抗风险能力，相比于企业而言，个人受到的影响低一些，更何况没有企业的话，哪来的个人，毕竟工作岗位都是企业提供的，所以说此次仅减免企业部分是合理的，而且很关键的一点是个人缴费是进入个人账户，企业缴费是进入统筹账户，所以国家并没有牺牲个人的利益，牺牲的反而是国家自身的利益，毕竟企业缴纳的部分是进入统筹账户的。

此次减免社保费用缴纳是真实的，但是减免的对象主要是企业，而不是个人，所以个人依然还是需要依规缴纳。

国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

消息属实，人力资源和社会保障部副部长游钧已在发布会上明确表示，并有明确的相关政策文件，但这次免收主要针对的是单位而不是个人。

很多人可能对企业缴纳社保的逻辑不是很清楚，看过自己工资单的人都知道，无论是医保还是养老险和公积金，员工自己缴纳一部分，其余的是企业缴纳，企业缴纳的比重并不低。

假设企业一位月薪一万的员工，那么每年公司要为这名员工承担的社保成本是3.6万。在社保缴纳没有达到上限之前，员工的工资越高，企业承担的社保成本就越高。

而这次的政策是从2月份开始实行，免征的政策不超过5个月，那也就是一直到6月份。这5个月的时间，可以为企业节约大量的社保成本，尤其是那些员工数量非常多的企业。

全国范围内的免征对象主要是一些中小微型企业，因为这些企业的抗风险能力较差，对于一些大型集团类企业，会实行减半征收的政策，本身能力较强的企业则不实行减收政策。因为部分企业会因这次疫情受到一定的促进，实行减收显然不合适。

但湖北地区比较特殊，免征对象范围扩展到所有参保企业。而机关事业单位因为在这次疫情中受到的冲击较小，所以不在免征范围之内。

既然免征政策是有条件的，那么说明并不是每个企业都能够享受到免征的待遇，但这些企业同样可以享受一些政策优惠，比如实行延缴、缓缴等政策，对于那些经营有困难的企业，可以适当的延迟缴纳时间。

在企业免征阶段，个人部分的社保缴纳是要继续的，不受企业免征的影响。为什么个人要继续缴纳呢？因为个人是依托于企业的，只要企业正常经营不出现问题，个人的生活就会得到相应的保障。

国家财政在抗疫期间免收5个月社保缴费是真实的吗指个人还是单位？

是真实的，人社部、财政部、税务总局考虑到当前疫情的特殊情况，于2月正式颁布了关于阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金的政策。但是，需要注意的是这里主要针对的是中小微企业，不包括个人。具体政策细则如下：

1.自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力， 免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；

对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

2.自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

3.受疫情影响生产经营出现严重困难的企业， 可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

1.这次减免部分主要是指单位承担部分，也就是说个人承担部分是不包含在内的，我们每个月扣缴多少保险费用，不会受到这个政策的影响，也就说个人工资不会因为这次的减免政策有所变化。

2.目前该条例针对的企业主要是中小微企业，并不是所有企业都可以免征社保的三项费用。另外，大企业实施减半征收的措施，并不是社保全部免征，需要注意，不要搞混。

以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。

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