私立学校因疫情停工有工资吗？为什么？

因疫情停工有工资。

很多人可能不明白企业停工停产，多数情况下员工是有工资的。一些老板想当然的认为企业没有工作就不给工资，这是很自然的事情。

但是，劳动者是以工资收入为主要来源的群体，没有工资，用人单位还捆绑着劳动关系，难道要劳动者饿死吗？劳动关系对于普通职工是唯一的，因为劳动合同法禁止职工建立多重劳动关系。如果用人单位发现劳动者建立多重劳动关系，用人单位可以解除劳动合同，不用负担责任。

国家法律上是有明确保障的。1995年1月1日实行的《工资支付暂行规定》，第十二条明确提出，非因劳动者原因造成企业停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按劳动合同规定标准支付劳动者工资。

今年的疫情造成停工、停产是劳动者原因吗？当然不是。因此，至少用人单位应当在一个月内，也就是2月份，正常支付劳动者工资报酬。

如果超过一个月，那么应当按照各地规定支付待岗工资，一般是70%~80%的最低工资。

所以，国家对于劳动者的权益还是有全面的保障的，如果用人单位不正常支付工资，可以向劳动监察部门投诉维权，保护自己的权益。

谢邀请:私立学校工资不得更高么？何况不都在家线上上课么？又没担误工作，工资不得跟以前以样。

按照我国《劳动法合同法》是应该有工资的。

但是，学校的具体情况我就不知道了。私立学校生源怎么样？目前是不是处在盈利状态？现在的老板都是硬撑着的。

一般都会有基本工资了，也就是说给你点生活费。已往发工资会有各种奖金，各种补贴。现在都停工了，让老板发太多的确不现实了，换位思考一下，你是老板，你能怎么办？只是看老板的良心了，善良的多给你点基本工资，差点的、扣门的就少给了，人家给4一5千，他给2一3千喽。更有甚者就什么也没有拉倒了。

这个时候人就靠命运了，命好的遇贵人，叫雪里送T，那命苦的就也许揭不开锅的也许。

谢谢邀请！

必须有工资，否则员工吃饭怎么解决？

这次疫情是不可抗因素造成的，私立学校在事后，可以和相关部门协商补偿。

（图片来源于网络侵删）

这个应该有工资，因为学生又不会少缴钱，学校没有损失。不可能说不发工资

辜十九 • 2023-01-07 13:00:56 • 生活 • 1406 • 1 • 1

传染病职场

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