养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

几乎所有人都知道，领取养老金的条件是养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄。于是很多人不理解，那么养老保险交够15年不就可以了吗？干嘛还需要多缴呢？如果已经缴够20年了，还有必要继续缴费吗？

目前，我们参加养老保险缴费一种方式是在企业缴费，另一种方式是通过自己缴纳养老保险的方式参加灵活就业人员保险。

在企业参加养老保险的方式是个人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%。如果是劳动者参加灵活就业人员保险，缴费比例一般是缴费基数的20%。

确实有一些参保人员并不了解情况。认为企业参保和个人参保待遇不一样，因此通过让亲戚朋友的企业挂靠劳动关系的方式给缴纳社保，自己承担全部的社会保险费。从缴费角度看起来是很不划算的。

近年来，社会平均缴费基数伴随着社会平均工资水平越来越高，不少地区的最低缴费基数相继突破了3000元。按照灵活就业人员20%的比例，每月缴费600元，一年7200元。而2019年农村居民人均可支配收入，只有16021元。如果他们参保，几乎是难以负担的。

为了降低参保人员的负担水平，从2019年5月起，国家实施降低社会保险费率综合实施方案，明确使用全口径城镇就业人员社会平均工资核定缴费基数。比以前的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资降低20%以上。

所以，如果我们想参保，一定要考虑到自己的收入和负担水平，尤其是距离退休越近的人群年纪大了收入水平低，而且正值子女上学结婚老人需要照顾的时候，万一影响生活可就得不偿失了。

我们养老保险的基本原则是多缴多得，长缴多得。养老保险缴费15年，在相同缴费基数或者缴费档次的情况下，肯定要比养老保险缴费20年养老金待遇要低。养老保险缴费25年，一般情况也会比养老保险缴费20年养老金高。多缴5年的养老保险，能增加多少养老金呢？

目前的养老金计算公式是2005年全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金：如果按60%基数缴费，多缴5年基础养老金能够多拿4%的社会平均工资。如果退休时社会平均工资高达8000元，那么至少能够每月多拿320元的基础养老金。

个人账户养老金：等于退休时个人账户的余额处理退休年龄确定的计发月数。如果按照60岁退休计算，计发月数是139个月。如果多缴5年个人账户养老金能够增加2万元，个人账户养老金能够多拿144元。

这种情况下多缴5年的保险，退休后每年月多拿460多元的养老金，而且养老金差距随着每年的养老金调整不断增加，怎么说都是挺划算的。

实际上我们除了养老保险退休以外，还有医疗保险退休。医疗保险退休的缴费年限并不是国家统一的，而是按照“国家规定年限”确定退休，按照《社会保险法实施细则》第七条规定，退休人员享受基本医疗保险的缴费年限，按照各地规定执行。有的地区是15年，比如广州和上海；有的地区是20年，比如杭州；北京、天津、青岛等地是女同志20年，男同志25年；重庆、南昌、廊坊是女同志25年，男同志30年。

一些地区是不能单缴基本医疗保险的，而且必须要与养老保险一起缴。比如青岛等地还要求基本医疗保险的缴费基数和养老保险缴费基数一致，正常缴费可以按60%基数缴费，到退休时一次性补缴要按照100%基数补。所以，最起码应当将医疗保险缴费年限达到当地最低年限。

综上所述，养老保险缴费20年以后是否继续缴费，需要考虑的问题还挺多，一般建议能负担得起就继续缴下去。毕竟缴纳养老保险实际上都是为了应对长寿风险来的，如果考虑到意外情况，购买意外保险不是更划算？

养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

养老保险已经缴够20年了，可是还有5年才退休，还用继续再缴5年吗？既然20年都坚持交了，何必再在乎这5年，其实最后这5年还是比较关键的5年。

按照目前我国退休政策的规定，综合起来就是两条。一是达到法定的退休年龄，二是养老保险缴费达到15年及以上。这个15年其实只是一个基本的门槛，并不是缴费满15年就不用再缴费了。你已经缴费20年，如果达到法定的退休年龄，是完全可以办理的退休的，但是20年其实缴费时间也不是很长，按照目前的养老金水平，最多也就是每月1500元左右的养老金。因为还有5年才能达到法定的退休年龄，如果现在经济比较困难，不再继续缴纳养老保险了，也不影响你5年后顺利办理退休，但是养老金是不高的，每月1000多元左右的养老金最多也就是维持基本的生活。

养老保险的目的不仅仅只是能够办理退休，有基本的养老金，如果退休前没有多少积蓄的人，单靠养老金生活是比较拮据的，要想退休后有更高的养老金，唯一的途径或者是增加缴费年限，或者是增加缴费金额。由于临近退休的5年，职工社会平均工资不断再上涨，因此养老保险的缴费基数也在上涨，继续坚持再交5年，不但可以增加5年的费年限，由于缴费基数的上涨，个人账户资金余额也会不断的增加，缴费年限和个人账户资金余额都是增加养老金的关键因素，5年缴费年限，每月养老金的增加值一般在500元左右。如果说你现在缴费20年，养老金可能在每月1500元左右，那么继续缴费5年，每月养老金就应该在2000元左右。

缴费年限的增加，不但影响当期的养老金水平，同时对今后国家调整养老金时，也是很有用处的。国家每年调整退休人员的养老金，现在基本上建立了常态化的正常增长机制，调整的原则为定额调整、挂钩调整、适当倾斜。挂钩调整就是按照每缴费一年，给予一定比例养老金的挂钩。比如2019年重庆市的挂钩比例为每年3元，缴费20年每月养老金增加60元，缴费25年每月养老金增加75元，而每年调整都会增加，缴费年限越长，每年增加调整的金额就会不断增多，一直到死亡为止，这个数字一生算下来还是不少的。

现在凡是参加职工养老保险的人员，除了退休养老金外，还有死亡待遇。很多人说生的起死不起，也就是说现在丧葬费用是非常高的，但是退休人员死亡后，还要给予丧葬补助金和抚恤金，这两项费用加起来相当于20个月左右养老金，其高低也是根据缴费年限来确定的，缴费年限越长的人，抚恤金待遇相对也比较高，生生死死都和缴费年限挂钩，虽然这和本人关系不大，但是操持你生后事的家人也是非常看重抚恤金待遇的。

综上所述，你已经缴费20年，还有5年才退休，如果经济条件比较困难的，不继续缴费不影响你5年后办理退休，但是如果经济条件允许，我个人认为是不应放到放弃继续缴纳的，从改善个人退休后养老金待遇、增加今后调整养老金的待遇，都是具有很大影响的，还是继续缴费比较好。

养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

如果你继续工作的话，还需要继续缴费，如果你没有工作了，可以自由选择是否缴费。

大家好，我是社保专家思之想之，养老保险已经交够了20年，可是还有五年退休，还用继续再交五年吗？

养老保险最低要缴费15年，才能够再达到退休年龄的时候，领取养老金。

而你的养老保险已经交够了20年，已经达到了最低15年的条件，等你退休的时候是可以领取了养老金了。

不过现在你还差五年才能退休，这五年是否要继续缴费呢？

首先要看你是否继续在单位工作，如果你继续在单位工作的话，那么养老保险是必须要继续缴费的。

为什么呢？因为只要你在单位就业，就必须要强制性缴纳社保，自然就包括缴纳养老保险。

也就是说，这是不能自由选择的，职工在用人单位工作，就要参保，没有商量和选择的余地，你是不能选择自愿放弃缴纳社保的。

如果你现在没有在单位工作了，而是成为了灵活就业者，是否继续参保，是可以自己选择的。

灵活就业者是可以自愿参保的，如果你想要养老金更高一些，那么剩下这五年可以选择继续参保，养老金待遇会高出不少。

如果现在你没有经济能力继续参保缴费，那么是可以选择，不用再缴费了，你就可以等着一直到退休年龄就可以领取养老金了。

思之想之建议你，剩下五年继续缴费，理由有两个方面。

一养老金水平会更高一些，退休生活会更有保障。因为你多缴费了五年，养老保险缴费年限多了五年，而且退休时上年度平均工资水平也会更高，因此养老金待遇会更高。

二是养老金每年上涨金额会更高。养老金是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，缴费年限更长的，养老金水平更高，每年养老金上涨的更多。

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养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

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楼主你好，养老保险已经交够20年了，可是还有5年才退休，还用继续再交5年吗？如果是这样的情况，那么我个人建议肯定是要继续再交5年的，因为你现在这个时候是距离法定退休年龄不足5年的时间，如果你个人是按照灵活就业的形式来进行参保的话，那么就更应该交了，因为这5年期间是可以享受到社保的补贴待遇，对于你个人来说，这5年的社保缴费相对来说都是比较低的。

如果是企业在职职工的话，那么就更不用说了，因为企业在职职工企业单位都会严格的根据劳动合同关系的存续时间来给我们正常的缴纳社保待遇，所以说通过企业单位正常的享受相应的社保待遇就可以了，不存在交费或者不交费的问题，除非是你离开企业单位之后，那么他才不会给你交费。

而且有效增长自己5年的累计缴费年限，也可以在今后办理退休的时候多获得一部分养老金的待遇，那么至少自己养老金的待遇都可以增长几百块钱左右。并且这个养老金的待遇是终身有效的，而且养老金的每一年增长的待遇，也是跟自己养老保险的实际缴费年限是有直接关系的，所以说我们一定要继续交费。

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养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

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楼主你好，养老保险已经交够20年了，可是还有5年退休，还用继续再交5年吗？我认为还是有必要继续再交5年的。因为首先如果说你距离法定退休年龄还有5年的时间，那么这5年自己按照灵活就业的方式是可以享受到社保的补贴待遇的，可以享受大约50%~80%左右的补贴比例，所以说自己所自费的部分会很低。

而且你这5年继续参保的话，那么你的累计缴费年限势必会增加5年时间，所以说你实际的累计缴费年限有所增长，那么将来所享受到养老金的待遇水平也是会有所增加的，所以没有必要放弃这5年的交费，再加上如果按照灵活就业的形式来缴纳，这5年的话，那么放弃对于自己来说很明显是不划算的，因为毕竟可以享受到社保的补贴。

如果是企业在职职工的话，那么更不应该放弃这5年的参保交费，因为你作为企业在职职工，只要是劳动合同关系存续期间，那么企业单位是有责任和义务来给你正常参保相应的，社保交费的，所以说你只要一直在企业单位工作，那么基本上都可以享受到企业单位为你缴纳的社保待遇。

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养老保险已经缴够20年了，可是还有5年退休，还用继续再缴5年吗？

社会养老保险，照你这么说的话，是个人在交。虽然已交20年，但是不到退休年龄 ，建议你剩下五年还是继续交的好。因为个人交的和单位交的🈶所区别的。继续交，五年后退休金比不交，要多拿不少的一部分。退休后每年涨工资，工龄也会多五年的钱。

现在人均寿命70—80之间，女的50岁退休，男的六十岁退休，没意外伤害，还有20年要活。

现在国家逐步减少个人交养老保险金的数额，五年平均算下来自己充其量交不到3万，退休后的工资每年要领导两千五左右，这是保守数字。甚至更多。用两年的退休金，就找回你五年交的费用。3年退休金就是赚的。何乐不为？。

2019.7.10.