交15年医保和交20年有什么区别？

确实我们在社保参保缴费的时候会面临这样的问题，医疗保险保障的是住院报销待遇，不参保了就不会报销了。医疗保险缴费时间长短会有什么作用呢？实际上医疗保险缴费的作用也是不小的。

很多人知道社保退休是缴费满15年，殊不知这仅仅是养老保险的一个退休年限。社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，每一项都有其独立的作用。

养老保险的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。医疗保险的退休条件差不多，是到达法定退休年龄，医疗保险达到国家规定年限。为什么这么表述呢？

主要是医疗保险的统筹，主要还停留在各地级市的层次上。医疗保险基金是以当地为基础，以收支平衡、略有结余为基本原则设立的，所以，各地的医疗保险缴费比例、报销比例以及退休条件相差很大。养老保险个人部分国家有统一比例，就是缴费基数的2%，但是企业（统筹）部分一般是在6%~10%之间。

医疗保险的退休年限，除了上海和广州目前是15年以外，绝大多数地区是超过15年的。比如深圳市2019年是20年，2020年是21年。杭州市是20年。北京、青岛、天津等地则是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌等地则是女同志25年，男同志30年。

如果我们缴费不足当地规定的最低年限，一般要求到达退休年龄时一次性补齐或者继续缴费。由于未来在补齐缴费基数较高，并不划算。像青岛市并不能按照60%的最低基数一次性补齐，而是要按照社平基数的100%补。比如2019年青岛市60%的最低缴费基数是3269元，而100%的缴费基数则是5449元，缴费基数不同并不会影响缴费时间的认定。所以，缴费不足年限会吃亏了。

而且如果我们一次性补齐的话，补缴的这些年限并没有享受到医保报销待遇，所以更会非常吃亏。

我们绝大多数人参加社保，都是以企业职工的方式参加的。按照社会保险法和劳动法的规定，职工和用人单位必须参加社会保险，有用人单位和职工共同承担社会保险费。所以，不参加保险的行为是违法的。如果被查处，甚至有可能被列为社会保险严重失信人员名单。

在企业参加医疗保险，职工个人缴纳的2%的基数，可以全部进入个人账户，对于参保职工是肯定不会亏本。企业缴纳的部分，一般也会有一定的比例一起划入职工医疗保险个人账户的，用于买药或者住院挂号消费使用。像深圳市45岁以下的职工每月返还个人账户的比例是缴费基数的5%，相当于多了3%，45岁以上高达5.6%。

职工只要参加基本医疗保险，就可以享受医疗保险的基本医疗保险、大病医疗保险和医保救助等待遇，能够有效应对得病风险。所以，只要有条件，一般建议职工医疗保险是能缴多久缴多久。

交15年医保和交20年有什么区别？

单从医疗保险的角度来讲，15年和交20年是没有区别的，但是如果要达到医保退休的条件，那么15年和20年的差别就比较大了。下面来和大家分享一下我的个人观点。

城镇职工医疗保险，和其他医疗保险都是有时效性的，都是按照先交费后享受的原则。城镇在岗职工一般是上个月缴纳，下个月就可以享受生病住院的报销待遇。但是灵活就业人参加职工医疗保险就有6个月的观察期，什么意思呢？就是灵活就业人员个人参加职工医疗保险时，在缴纳了医疗保险后，一般要6个月以后生病住院时，才能享受医疗保险的报销待遇，所以，对于灵活就业人员来讲，需要注意这个细节。

参加城镇职工医疗保险的职工，除了在医疗保险的有效期内，享受医疗报销的待遇之外，其最大的优势是缴费年限可以累计计算。累计计算的目的，就是为了今后办理退休时，医疗保险能达到当地政府部门规定的缴费年限。达到当地规定的缴费年限，退休后就可不再缴纳医疗保险而终身享受医疗报销的待遇，就是我们通常所说的“医保退休”。享受医保退休的人员，相当于免费医疗，即本人退休后，到死亡这段时间，都不用再缴纳医疗保险，只要生病住院，都可以按照规定的比例进行报销。

医疗保险报销时，是不看缴费年限的，哪怕生病住院时，你只缴纳了一年，报销的比例和你缴纳20年的比例几乎都是一样的，但是主要是一个缴费年限的积累问题。如果参保地规定的缴费年限是20年，那么你只交费了15年，你在退休时就需要要一次性补缴5年才能办理医保退休，如果已经缴满了20年，就不需要再补缴医疗保险；如果参保地规定缴费年限需要25年，那么缴纳15年的就需要在退休前补缴10年，缴满20年只需要补缴5年。当然如果退休前达不到参保地规定的缴费年限的，除了一次性补缴外，也是允许逐年缴费的，直到达到参保地规定的缴费年限为止。如果你缴纳15年，那么逐年缴费的时间在退休后可能就要多交几年，如果缴费20年，可能逐年缴费时间就要少交几年，这就是两者的最大区别。

交15年医保和交20年有什么区别？

以我们陕西省为例，医保有两种方式，一种是职工医保。一种是社会保险。

职工医保要交够30年，才能在退休后享受，如果在你退休之前还没有交够30年。必须在退休后接着交满30年

社会保险就是居民自己购买保险了。一年也就二三百块钱。报销的比例和职工医保有明显的区别。居民医保大病报销比例基本在60%左右。而职工医保可以达到90%甚至于95%，居民医保一年一交。每次就交二三百块钱儿，职工医保每个月都得交，依据当地的经济情况来定，像我们西安是一个月下来。就要交100多块钱。个人账户里面也会给你返将近100块。可以用于平时买药。居民医保个人账户就不返钱了。大病报销的比例也低。居民保险可以个人直接购买，二职工医保必须有你所供职的企业来交，我这么说你明白了吗？

交15年医保和交20年有什么区别？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

医疗保险它和我们的养老保险还是有一定区别的，因为养老保险无论是任何地区，无论是男性还是女性，都是统一达到累计缴费年限15年以上，那么就可以正常的办理的退休，享受这个退休金的待遇。但是我们的医疗保险是不可以的，医疗保险通常情况下累计缴费年限需要达到25周年，甚至个别地区对于男性的要求需要达到30周年。

就说我们要保证这样的一个退休年限，才可以正常的办理医保退休，当然医疗保险，如果说你在法定退休年龄之前不满足正常的这个累计缴费年限，那么是允许在退休之前一次性补缴完成所需要年薪的费用，直接办理退休，享受这个医保的退休待遇，所以说即便你的年限不足也不用担心，因为毕竟可以一次性补缴完成相应的费用。

感谢阅读，请加我的关注。

交15年医保和交20年有什么区别？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，交15年的医疗保险和交20年有什么区别呢？医疗保险的特点是既交既得的原则，也就是说你正常参加医疗保险，那么就可以正常的享受到医保的报销待遇，当然你一旦停止自己的医疗保险，那么你的医保的报销待遇也会被实时的停止，所以说这就是医疗保险的一个特点。

我们的职工医疗保险是可以享受到医保的退休待遇的，当你自己到达法定退休年龄之前，累积缴费年限达到25周年以上，那么都可以正常的办理医保的退休待遇，但是如果说你的这个职工医疗保险的累计缴费年限没有达到25周年，那么就需要在退休之前一次性补缴完成所需要年薪的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇。

所以说你的累计缴费年限越接近于25年，那么你在退休之前所补缴的费用相对应的也就会更少一些，如果你仅仅只交费了15年，那么你可能在退休之前需要补交10年的费用，如果说你交了20年，那么很明显，你在退休之前仅仅只需要补交5年的费用，所以说这个补缴的费用是有所不同的，那么累计缴费年限越长对于自己来说也是越有好处的。

感谢阅读，请加我的关注。

交15年医保和交20年有什么区别？

医保都是缴费一年享受一年的，如果你没有患病，平时基本用不着，交15年医保和交20年也看不出来有何差别。但到退休时，缴费年限的长短可能就有影响了，医保和养老一样，要想医保不缴费按照退休职工享受医疗保险待遇，必须满足医保最低缴费年限。由于各地医保政策的不同，规定的医保最低缴费年限也不同。如北京男25，女20；重庆男30，女25，广州男女都是15，深圳男女都是20。

如果当地医保最低缴费年限没超过15年，那么交15年医保和交20年除了个账余额不一样外，其它没什么影响。如果当地医保最低缴费年限没超过15年，那么差距就明显了，退休时没满足条件必须继续缴纳医疗保险费，或者一次性补缴不足年限，其中相差5年年限医疗保险费的。