公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

这个事儿如果是真的，可真的是赚翻了。原始股是公司在上市之前，面向特定的投资者发行的股票，股票最起码都是一元一股。如果能够8.7万元购得100万原始股，相当于手中的财富增值了11.5倍。如果真的能够公司上市，手中的股票再涨个四五倍肯定没问题，基本上就相当于赚个500万了。可是，天上掉馅儿饼，不是秤砣就是坑。

遇到这样的“好事”，我们一定要仔细考虑这几个方面：

第一，你跟老板关系怎么样？你如果是跟老板关系特别密切，或者是企业的主要骨干，老板是故意奖励你才允许你这样做的。可是呢，题目所说的是老员工都可以用8.7万购买100万原始股。基本上，老板每成全一名职工都要亏掉91.3万元，老板真的这么慷慨吗？想想都凉凉的了，很有可能就是老板卷钱想走的。

第二，公司真的能上市吗？上市是一个大概念，可以在A股上市，也可以登陆新三板，甚至有些公司还叫嚣去纳斯达克上市。但是上市准备的条件是不一样的，比如A股上市。注册资本已经实际缴纳，单位经营三年以上，三年内主营业务董事、高级管理人员没有发生变化。而且企业经营情况要良好，要经过有资质的会计师事务所审核才可以，并不是随随便便一个小公司就可以上市的。如果到时候上市不了，企业还是由老板做主自己的钱，可就是竹篮打水一场空了。

第三，公司经营情况怎么样？公司最近有没有工资迟发或者业务重大亏损的情况？是不是要急需用钱？公司的业务有没有重大的发展前途，在国内有没有竞争力？如果公司根本经营没有前途，或者发生的重大经营困难很明显，老板是想圈钱还账的，根本就不是真心想上市。所以，也就不需要上当了。

第四，钱交上之后需要办理原始股的变更手续，可不要交上钱以后，公司给打个白条儿就认可了。这种情况跟骗局就没有区别了。所以，一定不要急，看看其他员工有没有操作的。如果老板不停地在催促，肯定说明他心虚。

所以说，一般遇到所谓的“好事”降临到自己身上的时候，一定要提高警惕，坚决避免吃亏上当受骗。

公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

楼主的问题说的不清不楚，8.7万元购买100万原始股，是100万股还是100万市值的原始股，这是有区别的。

即将上市公司的原始股是一个金疙瘩，不是一般人可以买得到的，能买到原始股的人非富即贵，或者是利益中人。或者是有能力决定公司能否实现IPO的人。

老员工能花8.7万不管是买到100万股还是100万市值，都是天上掉馅饼的事，一般并不可能。IPO前估值水平一般🆚二级市场低很多，起码低一般以上，100万市值就是未来两三百万，8.7万可以换来两三百万，几十倍的收益。如果是100万股，目前是面值一元，一般都需要溢价购买，也就是一元以上才行。8.7万换购100万股折合每股0.087元，相当于面值十分之一不到、这不是天上掉馅饼而是天上掉金元宝，我想是不太可能的。

除非这个老板神经不好，会以这种方式回报股东，老员工又不是一个人，而是会有很多人，100个老员工就会耗费一亿股，创业板有的公司总股本也就是亿股左右，等于把股份全部给了老员工了。公司成为无主公司了，这是不可能的。

公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

分二个角度来考虑：

1能成功上市，并且上的是主板（科创板，创业板，上海交易所，深圳交易所皆可，唯新三板不好）。

如果能成功上市 8.7万买100万股原始股，那就赚大发了。都不用考虑公司总股本是多少，也不用考虑公司每股净资产是多少，也不用考虑公司是赚钱还是亏钱。总之，只要能成功上市，就赚大发了。赶紧掏钱买吧，如果可以的话买200万股也行。因为8.7万/100万=0.087元/股。上市最低价也是1元啊，上市后还能翻个几倍，所以一旦成功上市100万股原始股就至少可以变成100万，甚至是上亿。想想都美。所以，唯一要考虑就是公司究竟能不能成功上市。现在上市条件虽然宽松了，但是也仍然不容易，上市的条件限制，自己去百度下。（主要对这些方面有要求：主体资格，公司治理，独立性，同业竟争，关联交易，财务要求，股本及公众持股，其它要求）

2不能成功上市。

能上市当然好，太好，但要是一旦不能成功上市 8.7万买100万原始股还合不合算呢？

这就比较复杂了。这要看公司的实际情况，要考虑公司总股本是多少啊，也就是你这100万股占总股本多少个百分点，例如公司是1亿股，100万股就占了1%。然后要看公司财务情况，就是赚钱还是亏钱，如果公司每年净利润能有1000万，也还合算，1000万的净利润拿出30%来分红，300万分红，你能占1%，也能分到3万块（含税）。年化收益率3/8.7=34.5%，很高了，很合算。3年分红就能回本还有钱赚。

所以归根结底还是要看公司的基本面，就是公司本身有没有前途，简单点说就是有没有钱赚。你是公司的老员工，在公司多年，应对自己的公司知根知底。如果觉得公司所处的行业不错，团队研发实力也强，团队稳定，大老板很有能力，即便公司暂时不赚钱也是可以投的，博一博。反之，如果公司所处是夕阳行业，毫无前景，早晚要被淘汰，没有研发能力，年年亏钱，那么别说投钱了，早点离开公司另做打算吧。

公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

先讲我一个朋友的故事吧。

这个朋友在深圳，是个软件工程师，有一年年末，可以拿到的年终奖为2.8万元。但老板没有把这笔钱发下来，而是召开了一次员工大会，在会上宣布公司正在筹备上市的消息，并表示员工可以把年终奖拿来购买公司原始股，在上市时就能持有原始股股份，不过需要签订协议，上市两年内不许卖。

老板还强调，这种购买行为遵循自愿原则，不愿意购买原始股的，可以拿到年终奖。

现场几乎所有人都签了协议，同意使用年终奖来兑换原始股，没签协议的，据说被约谈了，半强迫的购买了原始股。

我那个朋友，2万8购买了6000多股，而更高职位的管理层，则被要求再添点钱购买更多的股份，最高有投资12万左右。

后来，公司上市失败，并且还导致了资金链断裂，很多员工离职时，都无法索要回购买原始股的钱。

也就是说，那一年相当于大家都没有年终奖。

回到你的问题，老员工8.7万可购得100万的原始股，意味着什么？

这得分几个层面来看：

如果公司很靠谱，上市铁板钉钉，只是时间问题，那么，依靠这100万原始股，在上市之日，有可能会暴涨30%以上，然后持续一段时间。

也就是说，你的8.7万，有可能变现几百万，甚至千万以上。

这点钱在一二线城市可能还不足以让你后半生高枕无忧，但在小城或县城，完全有可能让你衣食无忧。

如果公司不靠谱，上市失败，有可能就像我的朋友一样，拿不回自己的投资了。

所以在投资前，需要评估公司的整体状况，从多种渠道打听公司的盈利能力，再决定是否投资。

如果已经投钱了，就要做成拿不回这个成本的思想准备，毕竟投资都是有风险的，从来就没有稳赚不赔的生意。

有些公司在上市前，除了开放员工投资外，还有可能开放名额给员工的亲戚，让他们也有机会投资。

这个时候，就要冷静分析了，遇到这种事，如果上市成功，亲戚投资的钱能赚一笔，但如果上市不成功，或者上市之后不被市场看好，则有可能亏本。

而且，买原始股这种事，有可能一套就好几年，亲戚是没法理解拿不出钱这种事的。

所以，遇到公司上市这种事，就不要让亲戚掺和进来了，免得以后连亲戚都没得做。

以上就是我的分析，希望对你有帮助。

公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

准备上市，不代表已经完成了上市准备，并且也不代表已经通过了审核。老员工8.7万可购得100万的原始股，在没有上市之前，听上去是100万，实际还是8.7万，甚至更低。这就需要计算资产、回报率等有效价值了。

金老师值得回忆的一件事，当时大四的时候，然后一家企业与当时年轻气盛的金老师谈入职，称五年以内公司可以实现上市，现在公司的发展十分强劲，并且市场具有广阔前景。现在入职公司，能享受原始级工作人员的待遇，有原始股认购机会。

那个时候，金老师一门心思在股市，对入职其他公司完全没有兴趣。当然了，后来这家公司成功上市！所以，这件事情一直是金老师值得回忆的事情，因为会“拍大腿”，疼呀...

但是，想想人生就是如此，没有最完美的事情。并且，就算是当时入职那家公司，也不见得最后有丰厚的原始股落得自己手上，进而“一跃龙门”。上市公司在上市之前，都有着不同的激励方式，分享公司的成功。

我们在反过来想呢，如果那家公司一直上不了市呢？并且，在经营的过程中不断出现问题，那当时如果金老师入职，也没有那个能力“力挽狂澜”，身为员工然后带领企业打翻身仗！所以，这个事情，上不上市就不能听别人说了，还是要看实际。

题主在这种情况下就需要了解所在企业的基本情况了，要是每年的盈利可观，净利润呈现每年增长之态，并且大于3000万元。那么，这家公司大概率说的是真的，是真的准备上市，现在花8.7万元购得100万的原始股，没有什么问题。等到上市以后，100万元的原始股可能摇身一变成为几千万也说不定。

要是这家公司还是亏损的，已经连续几年亏损，未来的前景也不好。题主还是算了吧，8.7万购得100万原始股，这个100万原始股只是一个数字而已，没有什么价值，甚至是公司转移债务关系也说不定。

题主在辨别的时候，一定要便被公司的真实情况，只有辨别公司真实的运营情况才能判断是否真假准备上市。

公司准备上市，老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么？需要注意什么？

对于已经已经通过了发审委审核的拟上市公司，老员工8.7万可购得100万的原始股，这意味着暴富的机会，要知道在a股市场，一般新股上市之后，除了上市首日44%的涨跌幅，平均都还会有7-8个一字涨停板，股价大概还存在翻几倍的上涨，本身就已经有12倍的收益，在加上股价再翻几倍，那就是几十倍的收益，虽然减持新规规定，原始股权只有在上市一年后才能减持套现，但是即便如此，绝大多数股票在上市之后也很少破发。所以最低都是12倍以上的收益，这无疑体现了上市公司对老员工的关怀，是一家有情怀值得员工继续奋斗的好公司。

上面是比较理想的情况，当然也存在一些坑需要规避，潜在的风险如下:

当然对于离上市还八字没一撇的上市公司而言，8.7万元买100万的原始股可能就是一个坑，一方面要知道上市不是那么容易的一件事情，需要层层审核，一般不是独角兽优先上市通道，从申请上市到最终登陆a股，至少都是3年以上的时间，如果条件不达标，可能还过不了审核，这是潜在的第一种风险，上市遥遥无期。

另外第二层风险更大，所谓的上市不是申请上a股，而是上新三板，要知道新三板目前市场根本没有成交量，也就是说名义上自己手里所持的股票值100万，但是新三板没有人气，就成了有价无市的僵尸股。

最后第三层风险就是一旦购买了，后面老板卷款逃跑，此前网上就报道过类似的事例，就是借给员工购买便宜股权的幌子结果钱都进了老板的腰包，最后老板跑路了。

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