为什么交足15年社保没有退休工资领？

办理退休的条件是什么？《社会保险法》中有明确规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

如果仔细分析，可能有以下几个问题存在，才导致无法办理退休：

退休年龄虽然很多人认为说是女同志50岁、男同志60岁，实际上是没有这么简单。

现行的退休年龄政策主要是根据国发1978年104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。文件规定：

1.女工人退休年龄是50岁，女干部退休年龄是55岁，男工人干部是60岁退休。

2.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动、有害身体健康等特殊工种满足相应年限的职工，男性55岁、女性45岁就可以退休。

3.经劳动能力鉴定部门确认失去劳动能力，男性50岁，女性45岁就可以办理退休。

后期随着经济社会的发展，社会经济主体的不断丰富，国家规定女性灵活就业人员和农民合同工的退休年龄是55岁。随着人员流动的不断加强，灵活就业人员和企业职工之间身份的变化也会导致退休年龄不同。

广东省明确只要有企业参保记录就可以按照女性工人的退休年龄退休，失业女干部也应当按照女性工人的退休年龄退休。

如果没有到达退休年龄，别说养老保险缴费满15年，即使养老保险缴费满30年一样不能退休。

实际上，按照国务院《关于城镇职工基本养老保险关系转移接续的暂行办法》，我们的养老保险关系可以在全国范围内进行转移接续。

不过，如果我们想在一个地方办退休，一般应当在当地缴费满10年以上，然后将其他地方的养老保险缴费转移到这一地区，累计缴费满15年才可以办理退休手续。

如果想返回户籍地，也可以将其他地区的养老保险缴费转移到户籍地，然后办理退休手续。

实际上通过这种情况，也就是说我们养老保险缴费记录并不是全国范围内自动接续的，还是需要自己办理转移接续。所以，必须在退休地累计缴费满15年，才可以办理退休。

实际上我们国家的养老保险有两种，一种叫做城镇职工基本养老保险，一种叫做城乡居民养老保险。

城镇职工基本养老保险一般是在企业工作，有企业和用人单位共同承担养老保险费，也可以有灵活就业人员自己承担养老保险费。缴费钱数比较高，一般现在每年都需要缴纳七八千元。这种保险最大的特征是按月缴费，只有极少数地区可以采取一年趸交的方式。

城乡居民养老保险，主要针对的是低收入的农民和无固定收入的城镇失业人员，缴费档次是非常低的，从100元到几千元不等。每年只要按时缴费，国家还有相应的补贴。这种保险养老金待遇比较低。

两种养老保险可以合并，但是城镇职工基本养老保险的缴费年限可以被认为是城乡居民养老保险的缴费年限，但是居民养老保险的缴费年限不能被认为是城镇职工养老保险的缴费年限。如果我们缴纳了职工基本养老保险10年，又缴纳了城乡居民养老保险5年，这种情况是可以在到达法定退休年龄时办理城乡居民养老保险退休，但是不能办理职工养老保险退休的。

这些特殊情况往往比较复杂。

比如有没有真正的社保缴费或者企业欠费的情况？有些人是委托他人代缴社保，交给代缴人的社保费有可能被挪用。这种情况只要查实社保缴费记录就行了。

另外，还有企业欠费的情况，如果因企业欠费导致社会保险费无法缴纳，即使缴费满15年，到达法定退休年龄一样不能办理退休手续。

所以，各种情况还是很复杂的。一般建议详细了解自己情况，携带本人档案去社保部门咨询如何解决。

为什么交足15年社保没有退休工资领？

为什么交足了15年社保，没有退休工资领？由于你没有相关的信息描述，就是这么一句话，是很难判断信息的真假的，那么根据我个人经验来为你找出几种原因，供你来判断你为什么没有退休工资领。

按照目前我国退休的政策，办理退休需要同时达到两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到规定的缴费年限15年。法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，由于你是自己缴费属于灵活就业人员，那么除了养老保险达到15年这个条件以外，同时还必须要达到男60周岁，女55周岁。这两个条件必须是要同时具备的，如果只是达到法定的退休年龄，养老保险缴费没有达到15年，是不能办理退休的，相反，如果养老保险缴费达到了15年，而没有达到法定的退休年龄，也是无法办理退休的。你虽然已经交足了15年的社保，但是不是因为没有达到法定退休年龄的原因造成的呢？

如果你的养老保险已经交足了15年，也达到了法定的退休年龄，这完全符合办理退休手续的条件，那么你是否去当地的社保部门办理了退休手续？因为即使达到了法定的退休条件，个人没有去社保部门办理退休手续，或是办理退休手续但审批还没有完成的，都是不能领取退休金的。有少部分朋友认为，只要养老保险缴满15年，达到法定的退休年龄，就可以按月领取养老金了，根本不知道还要办理退休手续才能领取养老金这个环节。如果属于不懂还需要办理退休手续才能领取养老金的朋友，一定要了解办理退休手续的相关规定，按照有关的规定向参保地所在的街道、乡镇社保所提交有关办理退休手续所需要的个人资料，比如填写退休申请表、个人身份证、户口簿等，待社保部门审批符合退休的条件后，才能按月领取基本的养老金。如果你属于这种情况，要抓紧到当地社保部门进行咨询，没有办理退休手续的，要及时到参保地的社保部门去办理。

为什么交足15年社保没有退休工资领？

为什么交足15年社保没有退休工资领？退休工资一般是指养老金，国家规定领取养老金的条件是：1、社保至少缴满15年；2、达到退休年龄。这两个条件必须同时满足，才有可能领到养老金，当然也存在其他特殊情况。

领取养老金有两个最基本的条件：1、达到退休年龄，一般男性是60岁，女性干部55岁，女性职工50周岁。2、社保累计的缴纳年限最少达到15年。

这两个是领取养老金最基本的条件，也是必须满足的条件，缺一不可。题主说交足15年的社保领取不到养老金，一部分原因可能是还没有达到退休年龄，这里需要指出并不是交够15年就能领社保，没达到退休年龄可以继续缴纳，直至达到退休年龄。

除开缴纳职工养老保险领取养老金的条件外，还存在新农保的险种，新农保的退休年龄和职工养老保险存在一定的差异，即男女的退休年龄都是60周岁。

当然也存在特殊情况可以申请提前退休：1、经鉴定员工失去劳动能力，男性50岁，女性45岁可办理退休；2、特殊工种的职工，男性50岁，女性45岁即可办理退休。

1、在单位退休的职工，退休手续由社保专员进行办理

在单位退休的职工，一般情况下退休手续都是有专门的负责人来办理，为职工省去很多办理程序。

具体流程如下：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

审核通过，退休手续就算办理成功了。在该过程中，职工只需要准备相应的材料即可：身份证、社保卡、劳动合同等。

灵活就业人员办理社保退休手续，所有的事情都需要自己亲自来操办，所以更需要花些心思在上面，了解具体的流程，需要准备的资料等等，避免跑很多的冤枉路。

一般情况下，办理退休手续需要提前一个月；退休时需要提供的材料有：人事档案、《城镇从业人员退休登记表》、身份证复印件、一寸照片等。每个地区可能会存在一点小小的差异，建议提前到当地的社保局咨询相关讯息。

交足15年社保，除开没有达到退休年龄外，比如没有办理退休手续、人事档案存在问题、社保不是在同一地区缴纳等等问题都会导致不能领取退休金。

提醒各位老年朋友，即将退休的时候一定要对各项手续上点心，毕竟关系到退休后自己领取养老金的问题，再说了谁还跟钱过不去呢？所以，一定要提前准备相应的资料，咨询相关部门或人员退休的情况，及时办理退休手续就可以每月领取养老金啦。

为什么交足15年社保没有退休工资领？

《社会保险法》中有明确规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

所以，题主出现交足15年社保但没有退休工资领的情况，可能有以下几个原因：

目前的养老保险有四种，一种是在企业工作的职工所缴纳的城镇职工基本养老保险，一种是城乡的农民或城镇失业人员所缴纳的城乡居民养老保险，一种是商业保险，还有一种是自己在保险公司购买的养老保险理财产品。

l 城镇职工基本养老保险在累计缴满15年达到法定退休年龄后，由单位办理手续退休。

l 城乡居民养老保险不区分性别,男女均为60周岁,达到60周岁且累计缴费满15年者开始领取养老金。

l 商业保险的养老金比如年金保险，缴费后5年就可以开始领取，到了法定退休年龄还有对应的祝寿金。

l 自己在保险公司购买的养老保险理财产品，则需要看理财产品介绍或咨询理财顾问。

现行的退休年龄政策主要是根据国发1978年104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。文件规定：

1、女工人退休年龄是50岁，女干部退休年龄是55岁，男工人干部是60岁退休。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动、有害身体健康等特殊工种满足相应年限的职工，男性55岁、女性45岁就可以退休。

3、也存在特殊情况可以申请提前退休：经鉴定员工失去劳动能力，男性50岁，女性45岁可办理退休；特殊工种的职工，男性50岁，女性45岁即可办理退休。

有些单位可能没有管的很细，不会提前通知你去准备好材料办理退休手续，这时候我们就需要自己注意下时间。

一般情况下，办理退休手续需要提前一个月。退休时需要提供的材料有：人事档案、一式两份的退休人员申请表、身份证复印件、一寸照片等。

如果你是有因病需要提前退休的人员，需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。

另外，如果你是灵活就业人员，灵活就业人员办理社保退休手续与参加职工基本养老保险的人不同，所有的退休手续都需要自己去了解、去处理。

四、其他情况

企业欠缴、缴纳的社保不在同一个地区等情况，都有可能造成无法顺利办理退休手续的情况。

所以建议还是先打电话到社保局问清楚自己目前的社保情况，问清现在存在哪一流程的问题，按社保局的建议，一步步去解决问题、办理好退休手续就可以。

综上，遇到“交足15年社保没有退休工资领”的情况，不用那么着急，可以先问问公司、问问社保局看自己社保缴纳情况再说。

为什么交足15年社保没有退休工资领？

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1 社保包括两个账户，一个账户是医疗保障账户，一个是养老金账户，解决基本医疗保障和未来退休养老问题。养老金账户相当于储蓄账户，而且利率也高于一般储蓄利率。社保的养老金也是会进行投资运营的。随着城市化完成，养老金待遇也是连续十年上涨，社会福利保障制度也在逐步完善，迎接即将到来的老龄化社会。

2一般来说养老金领取，首先要缴费满十五年，都有退休养老金领取，但是这个领取是在你离开职场，进入退休生活的时候才开始的。通过社保卡的养老金储蓄账户进行领取，每月发放，而且养老金领取也是逐年上涨的趋势，对标当下的生活消费水平。

3商业保险的养老金比如年金保险，缴费后5年就可以开始领取，到了法定退休年龄还有对应的祝寿金，这是商保类型的，而社保的是15年达到退休年龄，一般是男性60-65，女性50-55，达到退休年龄标准了，也就可以办理相关手续，开始领取养老金了。

4 对应普通家庭来说，稳定动作加上基础社保结合，按部就班生活的同时，解决了疾病风险保障问题和退休养老问题，而对于中产家庭来说，社保养老是基础，是懂得利用国家福利制度解决保障和养老问题。同时享受相关福利和城市生活带来的便利，还会配置相关商业医疗和养老保险，给自己的保障升级，毕竟未来的高端医疗资源的稀缺需要对标商业保险解决，而高端养老和多样的养老生活体验也离不开商保的结合。社保养老是基础，商保养老是升级完善，看不同家庭和个人的养老需求。

为什么交足15年社保没有退休工资领？

可能有以下几种原因。

第一，没有到达退休年龄

养老金的领取有一个条件，那就是累计缴纳满15年，但这并不意味着你缴满了15年就可以领取养老金，正常人的工作年限其实远超15年，假设你24岁毕业参加工作，那么到了54岁的时候，已经工作了30年。

如果中间没有断缴，那么已经缴纳了30年。如果缴纳满15年就能领取养老金，那么在39岁的时候就能拿养老金了，显然这是不可能的。领取养老金的条件是首先你已经退休了，在退休之前只要累计缴满15年就可以领取相应的养老金了。

第二，缴纳的社保可能不是一个地区

现在很多地区的养老金政策是不一样的，如果你最终养老的城市和工作缴费的城市不是一个地区，那么首先要转移交接相关手续。假设你在城市工作了很多年，但又不符合城市的养老条件。

比如上海，要求外地人士累计在上海缴满15年社保，才能在上海领取退休金。即便你所有的缴纳时间已达到了15年，也无法在上海领取，那么你只能回到户籍所在地，在户籍所在地养老，这中间的一些关系还需要交接。

第三、分清城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险的区别

职工养老保险主要是针对在企业上班的人群，缴纳的费用较多，退休金也较高。而城乡养老保险通常是针对农村不上班人群，比如农民，城乡养老保险缴纳的费用较少，退休金也较低。这两种养老保险的缴纳时间是不能累计的，累计到了15年也没用。

第四、企业存在违规漏缴的情况

其实不仅仅是企业，很多自由职业人士会委托第三方机构帮忙代缴，但可能由于各种原因，企业或代缴机构并没有如期缴纳相应的社保，那么自然也就没有达到累计15年的要求。