个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

这个问题实际上比较复杂。

目前，我们的退休年龄还是按照国发1978年104号文件规定的。女性工人50岁退休，女性干部或管理技术岗位工作人员55岁退休，男性工人干部是60岁退休。

如果从事特殊工种满足该类岗位的一定年限，男同志55岁，女同志45岁退休。

如果因病非因工失去劳动能力，男同志50岁女同志，45岁退休。

上述一系列退休年龄都叫法定退休年龄，也无所谓提前不提前退休了。

实际上，真正的提前退休主要是指一些破产国有企业的职工，按照国家允许的规定提前5年退休，而不是因法定条件退休。

理论上说，如果我们失去劳动能力就不具备，用劳动获取劳动报酬的条件了，应当是退休的。正如国家《关于工人退休、退职的暂行办法》中明确的：符合下列条件之一的，应当退休。

现实情况中确实存在着一定的特殊情况，比如一些特殊工种的职工，并不希望按照特殊工种提前退休。一方面可以继续工作挣工资，另一方面还可以增加养老金。

还有一些较好单位的职工，虽然自己因病失去劳动能力了，仍然会给予照顾发放工资待遇，缴纳社会保险。比如给予病假待遇或者企业内退待遇。

这实际上是很难说的，毕竟提前10年退休，可以领10年的养老金，养老金还会年年增长。我们这10年如果还能工作，可以有双份待遇。当然理论上因病提前退休，是失去劳动能力了。如果单位正常发放工资的话，当然也非常划算。

不过对于绝大多数人来说，失去劳动能力，没有收入待遇，自然是提前退休划算。

按照养老金的计发公式，我们缴纳社保的养老金目前主要有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

两种计算公式是全国统一的，不过由于跟当地的社平工资相挂钩，地方不同还是有一定差距的。

基础养老金如果按照100%的缴费基数缴费10年，退休会额外增加10%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。当然绝大多数企业会按照60%的最低基数缴费，这样缴费10年退休会额外增加8%的社平工资。如果等10年后退休，社会平均工资是1万元差不多每月能够多出800~1000元呢。

个人账户养老金，主要根据退休时个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数来计算。

多缴10年保险确实也会增加相当钱数的个人账户养老金，一般都是每月按照缴费基数的8%划入个人账户。

个人账户里的钱实际上每年也有记账利息，这几年来记账利率是由国家统一发布，2016年是8.31%，多是维持在7%~8%之间，利率相当高了。

退休年龄确定的计发月数，从40岁到70岁每年都有明确的数值。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁只有56个月。如果我们个人账户里有5万元，50岁退休每月可以领取250元，60岁退休每月可以领取360元，增加了44%。

如果综合考虑，晚10年退休个人账户养老金会增加不少，至少也会增加六七百元。

近年来养老金增加的平均比例一般在5%左右，不过对于养老金水平较低的企业退休人员增加比例一般在5.5%~6%以上。

社会平均工资每年增长速度都在8%~10%以上，个人账户记账利息增长也会在7%~8%之间。

另外，每多缴费一年，还会增加差不多2%~3%的养老金待遇。

相同情况下，看养老金高低，还是继续缴费合算。

对于失去劳动能力的劳动者，国家允许他们提前退休是一种照顾政策。

可能每个人的需求不同，如果说企业能够继续发放工资并缴纳保险的话，还是晚退休划算。

个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

虽然可以提前十年退休，但是因为是病退，所以个人觉得并不划算。

大家好，我是社保专家思之想之，个人缴费27年，因病提前十年退休，对于男性来说，可以在50岁退休，对于女性来说，可以在45岁退休。

由于你的养老保险缴费已经27年，超过了最低15年的缴费年限，所以你在病退后可以照常领取养老金。

尽管可以提前十年退休，提前十年领取养老金，但是思之想之觉得并不划算，因为病退是一件很悲惨的事情。

因为按照规定，病退的条件是非常严格的，首先你的身体要达到完全丧失劳动能力的程度，并且要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，医院出具证明。

一个人完全丧失劳动能力，意味着什么？意味着你可能完全没有自理能力，需要长期卧床养病，这样的退休生活谈不上享受和幸福的。

由于是病退，常年要看病买药，这是一笔巨额支出，可能你的养老金还不够医药费的。

因为提前10年病退，相对于正常到龄退休，养老金基数是要低的，因为少缴费了10年，养老金差距还是蛮大的。

所以，相对于病退，个人觉得还是健健康康正常年龄退休比较好，比较划算。正常退休虽然晚10年，但是最重要的是身体健康，这是第一位的，而且养老金基数更高很多，每年养老金也会涨更多。

当然可能有人会通过找关系，明明身体健康但是找关系办理病退手续，这种行为属于弄虚作假，是违法行为，是不值得提倡的。

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个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

个人缴费27年，因病提前10年退休是否划算？我认为是非常划算的，毕竟病退提前办理退休的条件是非常严格的，要经过有资质的医疗机构鉴定，符合丧失劳动能力的，才可以提前10年办理退休，这对于你来讲我觉的是一件天大的好事情。

病退分为单位内部病退和社保病退两类。如果属于单位内部病退实际上一种临时措施，待内部病退职工达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，才能正式办理退休；但是社保病退不一样，社保病退实际上属于正式办理退休，其主要条件就是养老保险缴费达到15年以上，经过具有资质的医疗机构鉴定，丧失了劳动能力的，男性可以在50周岁，女性在45周岁办理退休，养老金的计算还是按照基础养老金、个人账户养老金两个部分，养老金的高低还是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上一年度职工社会平均工资等。

你缴费27年，这个缴费年限不算很低，所以养老金虽然要比按照60岁退休可能要低一些，但是作为丧失劳动能力的人，这是一个比较大的优惠，也是一种政策的扶持措施。因为既然是丧失了劳动能力，如果还要缴纳10年的养老保险和医疗保险，这对丧失了劳动能力的人员还是一种比较大的经济负担。办理退休以后可以少交了10年的养老保险和医疗保险，可以提前10年领取到基本养老金，这样不管是生活问题，养老问题还是医疗问题，都有了基本的保障。而且国家每年都要对退休人员的养老金进行调整，如果经过9年的调整以后，和10年以后办理退休的养老金是差不多的。

综上所述，由于你属于是提前办理病退，身体健康原因也是一个比较重要的因素，10年以后的身体是个什么情况，这也是无法预测的。现在办理退休，对自己缴纳27年的养老保险之后所享受的基本保障，无论是从什么角度讲都是可恭可贺的好事情，我觉得是非常划算的。

个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

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那么我认为只要自己具备了提前退休的条件，就应该果断的去主动办理提前退休的申请，并且提前享受按月领取基本养老金的待遇，虽然说自己提前退休，可能初时领到退休金的待遇会比较低，因为累计缴费年限毕竟是少了10年，但是我们不要忘了一个重要的条件，就是养老金的待遇每一年能够正常的增长，所以说提前10年退休，那么至少可以获得9次养老金的增长。

当达到正常法定退休年龄之后，自身已经完成了9次养老金的增长，所以这个时候，基本上所获得养老金的待遇，比正常法定退休年龄退休所获得养老金待遇，不会低很多，因为自己能够提前领取养老金的待遇，所以说最终自己享受养老金的总额相对来说也是比较多的，所以说提前退休是有好处的。

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个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

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楼主您好，个人交费27年，因病提前10年退休是否划算？对于提前退休这个问题，一般情况下都是比较划算的，为什么因为提前退休是可以享受到提前领取养老金的待遇，这是一个方面，另外一个方面是少交将近10年的基本养老保险，那么我们这样来计算，就是说交纳养老保险的费用和领取养老金的待遇，相加所得，实际上这是一笔不菲的数字。

其次，我们虽然说提前10年退休，就意味着我们的累计缴费年限很有可能会少10年，那么也就意味着我们初始所能够获得养老金的待遇相对来说是比较低的，因为毕竟累计缴费年限少了10年，所以说初始养老金会比较低，但是我们不要忘了一个重要的因素就是说，作为退休人员来讲，每一年都是能够正常增长自己养老金的待遇的。

那么也就是说自己提前10年退休，至少可以完成9年养老金的增长，因为只有在退休第2年开始才能够享受养老金的增长，所以说经过9年养老金的增长以后，实际上也基本上能够达到和正常法定退休年龄，办理退休个人初始养老金的待遇，所以说提前退休对于个人来说是有好处的，因为毕竟能够提前10年享受到基本养老金的待遇。

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个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算？

既然都巳经完全丧失劳动能力了，别去计较什么划不划算。

一、从理论上来讲，我们养老保险所遵循的原则是“长缴多领丶多缴多领"，缴费年限越长，就意味着退休年龄就越大丶缴费工资会更高丶个人账户储存额更多丶计算养老金的社平工资越高丶计发月数就更少。退休时每个月能领取到的养老金自然就更多。

二丶从现实上来讲，办理病退的条件是非常严格的，不但要县级定点医院出具完全丧失劳动能力的证明，还要经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定确实是符合完全丧失劳动能力条件的人，经层层审批后才可以办理病退手续。既然都巳经完全丧失劳动能力了，世界上最重要的就是身体健康和生命安全，在生命和健康面前金钱会显得微不足道。当一个人的身体都不健康，甚至都巳经完全丧失劳动能力了，还有必要再去计较什么提前退休划算不划算吗？

三丶因病提前10年退休，从表面看领取的养老金是更少了，可仔细想想，提前10年退休后不但可以安心休养，每年还能参加退休人员的养老金上调。俗话说得好:“命长才吃得饭"，只要能活在人世间，面包会有的，土豆也会有的。