安徽退休人员基本养老金上调啦, 你怎么看？

2019年安徽省退休人员养老金是如何调整的？有什么变化吗？2019年3月20日，国家明确对退休人员调整养老金以后，各地就在积极制定养老金调整方案。7月份，安徽省养老金调整方案终于公布，总体来看有什么变化呢？养老金调整方案的特点

第一，调整水平。2019年的总体调整水平仍然是5%，虽然养老金调整的幅度没有变，仍然是但是调整的钱数有所增加。因为2019年是在2018年人均养老金基础上增加的，养老金水平更高一些，因此调整的钱数会更多。

第二，调整方式。仍然是按照国家要求的定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式进行。定额调整贯彻的是公平原则，挂钩调整贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则，倾斜调整主要是对高龄老人进行倾斜照顾。

第三，适当照顾企业退休人员。实际上在定额调整、按缴费年限挂钩调整、高龄老人倾斜调整中，并不会以养老金的高低确定调整金额。因此，企业退休人员由于养老金水平较低，增加的比例会更高一些，有助于保障养老金水平不降低。特别是对高龄老人的照顾中，企业退休人员增加的钱数还更多一些。

养老金具体调整方案和有关变化

定额调整部分，所有退休退职人员每月增加45元。

挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

缴费年限每满一年增加基本养老金两元，不满一年的按一年计算。实际上如果我们缴费年限多一个月也是按一年计算的，这样非常划算。灵活就业人员可以在整年之外，多缴一个月。

按养老金水平挂钩，是按照本人2018年12月基本养老金水平的1%增加。

倾斜调整部分，对于企业退休的70岁以上高龄老人，按照70~74周岁、75~80周岁、80~84周岁、85周岁以上的四个年龄段分别增加140元、180元、260元和330元。相同条件下的机关事业单位退休人员，分别增加100元、130元、190元和230元，增加幅度低于企业人员。

不过，高龄倾斜调整实际上只是不能重复享受。比如今年71周岁的企业退休老人，去年已经增加过140元，今年就不能再增加了。

和2018年相比调整金额略有上升。定额调整有40元变为45元还是很不错的。机关事业单位的高龄老年人倾斜调整增加了20元和30元，缩小了和企业退休人员的差距。预计本次养老金调整将由342万退休人员受益，7月底前基本养老金会发放到位。

例子

1.2018年退休人员，缴费15年，基本养老金1000元。

2019年会增加定额调整45元，缴费年限调整30元，养老金比例调整10元，合计85元，增涨幅度8.5%，比平均增长水平要高。

2.2018年刚满85岁的退休人员，缴费年限35年，基本养老金3000元。

2019年会增加定额调整45元，缴费年限调整70元，按养老金比例调整30元，高龄倾斜调整330元减260元等于70元。合计增加215元，增涨幅度7.1%。