办退休时档案里没有调动手续，不能正常退休怎么办？
这个问题很实际。实际上工作调动手续是过去的八九十年代，人员流动的必须手续，否则对方不能接受你的职工档案。
有工作调动手续，你的视同缴费年限都可以在转入地认定。否则你只能在原工作办理退休并认定缴费年限。
当时办理工作调动的手续叫做调令和调函。首先，你在新的地方找到了工作，相应的工作单位会通过劳动部门或者人才部门，向你原劳动关系所在的劳动或人才部门发出调函。
当地劳动或人才部门会通过程序征求你的用人单位意见以后，如果同意才予以转移，然后向调入地发调令。
调入地接收调令以后，会向你的用工单位发介绍信，然后带着本人档案和介绍信去新的单位参加工作即可。
这一系列的程序流转，一般调出用人单位、调出地劳动部门、调入地劳动部门、调入地用人单位，都会有相应的记录。如果个人档案中没有相应的材料，那么应当去调出地和调入地的劳动部门查询有关的调函和调令。相应调函和调令上都有调转日期、姓名和调入单位。干部的会在人才部门保管。
一般都会有相应记录的，好好找，总会找到的。
办退休时档案里没有调动手续，不能正常退休怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
老总你好，办理退休时档案里没有调动手续，不能够正常办理退休该怎么办？办理退休时，如果没有调动手续，其实不会影响到我们正常办理退休，我们正常办理退休，主要还是取决于我们养老保险的实际缴费年限来决定，当然拥有视同缴费年限的个人，需要个人档案来确定自己视同缴费年限的一个工作年限。
然后再通过个人档案，需要确定你真实的法定退休年龄，在你个人档案中记载的初始就业时的出生日期就是你真实的法定退休年龄，那么这个退休年龄和你的身份年龄如果一致的话，就可以按照身份年龄来办理退休，如果不一致的话，那么只能够采取档案中的年龄来办理退休，所以说这一点可能会对你有一定的影响。
但是个人档案中有没有调动材料，那么都是没有关系的，因为不论你是在哪一家单位工作，只要是正常参保的基本养老保险，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说并不会受这样的一个条件约束的。
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办退休时档案里没有调动手续，不能正常退休怎么办？
办理退休时，如果没有调动手续，其实不会影响到我们正常办理退休，我们正常办理退休，主要还是取决于我们养老保险的实际缴费年限来决定，当然拥有视同缴费年限的个人，需要个人档案来确定自己视同缴费年限的一个工作年限。
然后再通过个人档案，需要确定你真实的法定退休年龄，在你个人档案中记载的初始就业时的出生日期就是你真实的法定退休年龄，那么这个退休年龄和你的身份年龄如果一致的话，就可以按照身份年龄来办理退休，如果不一致的话，那么只能够采取档案中的年龄来办理退休，所以说这一点可能会对你有一定的影响。
但是个人档案中有没有调动材料，那么都是没有关系的，因为不论你是在哪一家单位工作，只要是正常参保的基本养老保险，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说并不会受这样的一个条件约束的。
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