2019年退休人员的养老金还会涨吗？

2019年退休人员养老金调整已经确定。

2019年退休人员基本养老金调整的通知已经出台，是3月20日人社部网站发布的信息。从2009年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金。

调整范围是2018年12月31日之前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金待遇的人。

调整的水平是按照2018年人均基本养老金水平的5%左右确定的。真正等到各省市具体调整到位，预计还要七八月份。

2005年，国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对企业退休人员的各项制度进行了重新规范。比如改革了基本养老金的计发办法，然后要求建立基本养老金的正常调整机制。这也是为什么我国从2005年开始实施了养老保险的14年连涨。2019年是我们的人均养老金待遇由700多元上涨到2800多元。

退休人员的基本养老金要根据在职职工的平均工资情况，以及物价变动情况进行调整。近年来我们的社会平均工资增长速度非常快，多是维持在10%以上的增长速度。因此，养老金的增长速度也是维持这样的水平。

不过我们的养老金调整方式，却并不是按照每人在原先的养老金基础上增加相应比例的方式。而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合调配养老金。

定额调整是每人都增加相同的钱。这种情况是符合条件的退休人员都有份，标准都一样。一般来讲，各省市由于经济发展情况不同，增加的标准并不一样，2018年全国多数地区在30~60元之间。

挂钩调整，一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，每年增加1~3元，按养老金水平挂钩提升养老金的1~3%。各省市都有各省市自己的标准。

倾斜调整部分，主要是对高龄老人和艰苦偏远地区的养老金额外提升。全国的标准各不相同。

相对而言，低养老金收入的人增加的比例，由于定额调整、挂钩调整以及按缴费年限调整部分会略有提高。也就产生了早退休合算的情况。一些退休年龄比较早的人，尤其是低养老金水平的人，他们通过每年增加的养老金，比每年因社会平均工资变化和养老保险缴费年限变化增加的养老金要多。比如提前一年退休缴费15年进行养老金调整后，反而养老金比延后一年退休缴费16年要高。

但是由于我们的退休金跟社会平均工资挂钩，缴费年限越长，养老金水平越高，这种情况下退休的越晚养老金越高。比如一些能领取100%社平工资的机关事业单位退休人员，每晚退休一年能够增加四五百元的养老金，但是如果进行养老金调整只能增加一两百元。

这就是不同情况下产生的不同效果。

一般是每年3月份左右，财政部预算中就能够提出养老金调整的水平。

预算经批准后，人社部、财政部共同联合发文，确定养老金调整的通知，公布养老金调整的水平。

养老金调整水平公布后，各省市要制定实施方案，报人社部、财政部批准。主要还是调度全国的养老金调整水平。

各省市养老金实施方案批准后，然后对外公布，各地级市抓紧进行调整，然后发放养老金。这一个流程走下来一般都到7月底了。

2018年我们是3月23日公布的养老金调整方案，跟今年仅差三天。

总体来看，如果没有特殊情况，仍然会是七八月份大家的养老金待遇进行调整，并从1月份开始补发到位，所以大家不用担心的。

2019年退休人员的养老金还会涨吗？

退休人员的养老金从2005年到2018年己连续上调14年，不过，从2016年开始，调整幅度稍有下降，2016年上调比例为6.5%左右，2017年调整比例5.5%左右，到今年2018年人均养老金上调比例为5%，2019年养老金是否会继续上调呢？

经济发展再好，也抵挡不住人口老龄化带来的压力，为了缓解养老金支付有压力的情况，2018年7月就己经开始实施中央调剂制度，目的就是保证能够按时足额的发放养老金。

因此，相信2019年离退休人员的养老金还是会继续上涨的。望老年朋友们保重身体！

2019年退休人员的养老金还会涨吗？

问题：2019年养老金会继续上涨吗？

是的，根据官方的说法，明年还会上涨是确定无疑的，但涨多少不确定，你不必太心急了。养老金如何上涨，关系到千家万户数以亿计退休朋友的切身利益，想早点了解的心情是可以理解的。但涨多少国家说了算，现在还没到公布相关政策的时候。要到明年三月左右才会拉开调整的序幕，届时可密切关注主要媒体官方消息。目前就想了解一二的话，只能参照近年来尤其是今年的调整情况及时间表预估。

历年来城镇职工退休人员养老金的涨幅如下：2005年~2015年全国人均为10%以上，2016年人均涨幅为6.5%，2017人均涨幅为5.5%，2018年为5%。那么2019年会涨多少呢？要看管理层的参照经济发展增速，通货膨胀，工资及收入增长情况、基金收支盈余情况等如何抉择。最大的可能是小步调调整，比如4.5%或5%。城乡居民养老金不好说，地区涨幅差距悬殊。

2018年全国企退人员人均养老金为2636元，那么2019年城镇职工退休人员养老金人均上涨的金额很可能为120~130元左右。至于城乡居民养老金，各地差额太大，没有可比性，只能各地说各地的。但参照2018年的情况，2019年各地人均上涨金额的阈值约为8~80元。

全国人均涨幅多少会在明年三月中下旬左右由国家人社部和财政部公布。各地具体调整方案会在此后陆续推出。近年来公布及落实方案最快的是上海，四月公布，五月落实，此后河北、北京等地陆续更上，有快有慢。各地公布及落实调整方案比较集中的时间窗口为6-7月份。落实调整前，先按2018的标准发，落实时，从1月份起补差。今年截至7月底，除三个地区，绝大部分地区都完成了落实发放工作。后来这三个拖拖拉拉的地区八月份还是完成了发放。

展望2019年只能会落实得更快更有保障，因为2018年7月起，国家已建立了养老基金的中央调剂，集中拨付的制度。今后养老金的按时足额发放已不再是问题。是你的菜，就会到你的碗里来。耐心等等吧。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

2019年退休人员的养老金还会涨吗？

有呀，肯定会有的。

为什么呢？

一、我国自2005年建立企业退休职工退休金正常调节机制以来，到2018年为止，养老金巳经实现了14连涨。既然是正常调节机制嘛，2019年养老金实现15连涨应该是水到渠成的事情。

二、养老金上涨一般来说止少要满足以下几个条件:

1、国家经济发展形势持续向好。因为只有国家经济发展了，养老金的增长才能成为有水之源;

2、在职人员收入稳步增加。在职人员的收入增加了，为了缩小收入差距，退休人员的养老金也必须跟着上调;

3、物价上涨。物价上涨必然导致手上的钱不值钱，生活质量下降。为了抵御物价上涨的因素，国家就会想方设法增加人民群众的收入，提高人民的生活水平;

4、养老金支付有盈余。只有养老金有了盈余，退休人员养老金上调才有基础。

三、2018年上半年，我国GDP实现了6.8％的增长，下半年的经济发展势头依然保持了持续向好的大好局面; 物价水平控制在了2％~2.5％之间; 在岗职工月平均工资收入达到8％~10％的水平。这一切都说明，2019年退休人员养老金上调巳经具备了条件。

四、我国社保基金上市以来运行良好。特别是自2018年开始建立了养老金全国统筹和集中调剂制度，更是为养老金的上调奠定了坚实的基础。

综上所述，2019年我国退休人员养老金肯定可以实现15连涨的。

2019年退休人员的养老金还会涨吗？

别指望上调养老金了。还是让国家想办法降低物价才是正理。不然养老金上涨百分之十。物价上涨百分之十以上。等于没涨。上涨养老金只能再次推高物价上涨。不信让我们试目以待。

2019年退休人员的养老金还会涨吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，实际上很多人都问过这个问题，就是我们2019年的养老金还会增长吗？首先我在这里很肯定的告诉大家2019年养老金的增长是没有什么问题的，绝对要会实现这个增长的。

我们唯一要知道的就是，2019年养老金的增长比例增长幅度会是多少？因为增长比例和我们拿到手的钱是有直接关系的，因为2018年养老金的增长比例是5%，所以说2019年养老金的增长很有可能不会超过这个2018年的增长比例，也就是说会维持在5%以内。

那么按照5%增长的话，实际上作为广大的退休人员来讲，到手的工资也会增长一部分，大概是一两百块钱吧！不过2019年养老金的增长主要是针对2018年12月31号之前办理完退休的这部分退休人员可以享受到2019年养老金的增长，对于2019年当年退休的人员，是不能够享受这个养老金增长，2019年当年办理退休的人员，只能够等到2020年养老金增长的时候，才可以享受到这个退休金的增长待遇。

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