社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
这些年来随着我国经济体制改革的不断推进，大家失业、跳槽现象越来越频繁，可以说是见怪不怪了。很少再有人一辈子从事一个岗位，至老至终。因此，社保断缴也是司空见惯的事情，不要太在意。
社保断缴究竟有什么影响呢？社保断缴实际上分为五类社保的断缴，一旦断缴肯定会影响5类社会保险的待遇。
养老保险断缴：会造成养老保险缴费年限缩短，最终养老金降低。不过，如果对养老金要求水平不高，累计缴费15年，到达法定退休年龄也可以办理退休。
可能唯一的影响就是养老保险错过了缴费期吧，如果是退休前还交不满15年，那影响就大了，会造成延迟退休继续缴费，晚领养老金待遇是相当吃亏的。
医疗保险断缴：会对断缴期内的医疗保险待遇产生影响，不能够享受医疗保险报销待遇。重新缴费，一般会有6~12个月的等待期。断缴期间，实际上我们可以参加城乡居民医疗保险作为替代。
失业保险断缴：没有影响。失业保险待遇本身是只有失业才可以享受。失业保险待遇的领取时间是根据累计缴费年限确定。失业金标准一般是跟当地的自行确定的标准相挂钩，未来将统一为最低工资标准的90%，国家还会代缴失业金领取期间的医疗保险缴费。断缴没有太多影响。
生育保险断缴：跟医疗保险差不多，一般就是生育不能报销，然后需要连续交费一定时间后（一般是一年）才能恢复正常。这也是为什么国家会将医疗保险和生育保险在未来推动合并的原因。
工伤保险断缴：工伤保险是实时生效，而且有些特殊情况还可以补缴生效。而且如果不为企业工作，不涉及到工伤保险待遇，所以没有影响。
其他方面的影响主要是非户籍人员在所在地购房、购车、儿女上学这样的情况了。只要户籍在该城市一般就没有影响。主要是指北上广深等大城市，普通4、5线城市是没有影响的。
所以，一般我们只要重新续缴社保五险一年以后，各种影响都会恢复正常了。
社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
重新就业重新缴费，社保断交得四年到底有什么影响？
社保分为养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，最大的一个影响就是影响了将来基本养老金领取的金额，因为养老保险施行的是交的年限越多，退休后领的越多，交的基数越高，退休后领的越多，如果既缴费年限长同时缴费基数也高，那么退休后领的养老金更高。
一所以断交的这四年会导致你社保缴纳的年限比同龄人少四年，从而导致将来退休后领取的养老金会比同龄人少很多，每个月都少，并不是某个月份。
二另外断交的四年期间，医疗保险不能使用，也就是看病的花销不在医保报销得范畴之内，所有的花销都得有自己全额承担，重新缴费的第三个月起才可以实时报销。
三另外断交期间，如果是女性有生孩子的情况，也不能享受产检等各项费用的报销，也不能申请领取生育津贴，生育津贴其实是一笔不少的津贴，就拿北京为例，按最低基数交生育保险都可以领到20975元（5080÷31×128），所以断交期间生孩子可以说损失挺惨重的。
四工伤和失业的影响不是非常大，断交可以忽略不计的
五还有一类人需要高度重视，也就是已经缴纳社保的累计年限加上现在到退休年龄时的综合年限如果不能达到退休的最低年限要求15年的，影响非常大，需要及时补交上断交的年月，到时候才可以正常办理退休手续，按月领取基本养老金。
所以断交影响还是比较严重的，大家无必要查好自己的缴费年限，不要等到退休时年限不够退不了休，那个时候补交都来不及了。
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社保断缴了4年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
根据题主的描述可以判断，你之前是以单位参保人的身份参加的城镇职工社保。不知你是在哪个地区参保的。在绝大多数地区的守法单位，应该是意味着同时缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等社保五险的。你说断缴了4年，问有什么影响，我们分险种，逐一梳理一下吧。
一、养老保险1、可能会影响退休事务的办理
退休时，如果你虽然缺少了这4年的缴费年限，但累积的缴费年限满15年，达到法定退休年龄时，在大多数地区并不会影响按时办理养老保险的退休，按月领取养老金的。但也有部分地区，不允许断缴，所以会要求你补缴这4年的费用，还会收取滞纳金及利息，形成完整的连续缴费，然后才能办理退休。这样连本带利的，你会比别人付出的代价大。
如果因为断缴的这4年，你累积的缴费年限满10年，不满15年，达到法定退休年龄，是不能直接办理退休的。需要继续缴费至15年，才能延时办理退休。会比别人晚几年才能领取养老金。
如果因为断缴的这4年，你在非户籍地参保，累积的缴费年限不满10年，达到法定退休年龄时，是无法在该地退休的。只能转或自己的户籍地，或继续缴费，交够15年办理退休。或转为城乡居民养老保险，60岁时，如果不够15年，可以补齐15年的年限，办理退休。或者办理退保清算。
2、会影响养老金待遇
退休时：养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。社保断缴了4年，如果是同一地区，同样的缴费标准退休，那么你的养老金待遇就比没有断缴的人低，因为你的缴费年限比人家少。
退休后：国家自2005年起，每年都会给退休人员调整养老金。是按定额调整、挂钩调整和倾斜调整的原则进行的。其中的挂钩调整是和缴费年限，以及本人调整前的工资水平股挂钩的，因此你少交的4年，会影响养老金调整的结果。
3、可能会影响与社保缴费情况挂钩的社会事务的办理
在部分城市，非本地户籍人员社保一旦断缴，会购房、购车、孩子上学、贷款、办居住证、人才引进等与社保挂钩的其他社会事务的办理。
二、医疗保险医疗保险一旦出现断缴，有可能产生三方面的影响。首先，会影响断缴期间的医保报销，其次，如果断缴达到三个月，需要重新积累连续缴费满3个月或6个月（各地规定不同），才可以重新获得即时的医保报销资格。再次，会影响总的累计的医保缴费年限，如果达到法定退休年龄时，交不够退休地规定的医保最低缴费年限（可以是15年，20年，25年，或30年，各地规定不同），是无法直接享受退休人员医保报销待遇的。需要二次处理，或续缴，或补缴。如果补不起，建议考虑退而求其次，参加城乡居民医疗保险。
三、失业保险不影响领取失业金的资格，但可能影响领取失业金的标准。领取失业金的条件是失业前失业保险缴费已满1年，非本人意愿失业，且在失业60日内到管理部门办理过失业手续。领取失业金的标准则要看你的累计缴费年限。因此断缴4年，会影响今后领取失业金的标准。
四、生育保险断缴期间，会影响产检、生育费用的报销和生育津贴的领取。即使恢复缴费，也要象医疗保险那样，重新积累连续缴费的时间，满足当地规定，才可以享受相关待遇。
五、工伤保险断缴期间，无法享受工伤待遇。也影响未办结的部分工伤事务。
友情提醒
由于我国的社保落地政策全国不统一，所以在实践中，具体到个人，相关规定要以地方政策为准。不清楚地方政策，可拨打当地12333。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养，老有所依。
社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
重要消息，紧急通知：很多正在缴纳的社保，听从别人的说法断交几年，导致最后自己的养老金和医疗保险受到很严重的影响，在了解社保的政策以后，直拍大腿后悔自己的选择，所以正在缴纳的社保的朋友一定要了解清楚社保的政策，以免造成不必要的麻烦和损失。
老有所依，老有所养，是很多人都想实现的愿望，所以在年轻时都纷纷购买了社保。
有些职工社保包括五险所谓的五险就是：医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
而有些社保只有养老保险和生育保险，我个人觉得退休以后，医疗保险和养老保险才是最为重要的。
而社保最低缴费年限是15年只有缴满15年才能申请办理退休领取养老金。
那么问题来了，如果没有缴满15年，在这期间断缴了四年，如今又找到一个单位，重新缴费，那么这断缴的4年会有什么样的影响呢？
1、退休以后对养老金有很严重的影响。社保是最低缴满15年才能享受养老金的待遇中间断交四年，那就意味着只有11年。
对于退休年龄，女性职工是满50周岁，男性职工满60周岁，很多人已经到达退休的年龄，就是因为没有缴满15年，还差这四年，无法办理退休手续，造成很严重的影响。
2、享受不到医疗保险。向企业单位缴纳职工社保，里面包括医疗保险，只要购买的是企业单位职工社保，那么就按照最低缴满15年的年限来计算。
如果说你的社保断交四年，那么就意味着这四年医疗社保也断交四年。
到了年龄你就享受不到医疗保险的政策，除非选择一次性补交，这四年的医疗保险费用，现在的养老保险得根据你们当地的社保中心的政策来决定，在我们那边没有补交这种说法，但是医疗保险可以补交。
那么问题来了，到底能不能补交呢？有没有必要补交呢 ？答案：有些地方可以补交，但是有些地方不可以补交，具体问一下你们当地的社保中心。
如果能补交，尽量补交这四年，因为社保缴费年限最低是15年，还差四年，那么就意味着不能申请办理退休，也不能享受养老金的待遇和医疗保险的待遇。
如果能补交，那么就意味着除了补交社保费用，还要补交一定的滞纳金，利息，一般情况下，滞纳金还好，就是补交这四年的利息，有可能要贵一些。
所以具体滞纳金和利息根据当地的社保政策来补交。
但是这也只是能补交的情况下，现在的新政策，很多地方都是不能补交断交的，这几年社保费用。
那么问题来了，如果不能补交这几年的社保费用，那该怎么办呢？
1、转移到灵活就业人员社保。确实现在的新政策已经下来，很多地方都不能补交，不能补交总不能放在那里，时间越久，利息滞纳金也就越多。
一般像这种情况下。已经断交的朋友，如果是职工社保，可以将职工社保转移到灵活就业人员社保。
所谓的灵活就业人员社保就是个人缴纳社保，而个人缴纳社保就需要承担全部的社保费用，而职工社保由单位承担一部分社保费用，自己承担一部分社保费。
所以如果职工社保断交，那么只能转移到灵活就业人员社保。
而转移到灵活就业人员社保只能转移个人账户储蓄额里面的金额，而单位缴纳的费用不能转移，因为单位缴纳社保的费用已经被划到社会统筹基金账户，这个账户的养老金是不可以转移。
有的人说断交四年，缴纳了11年年限能否转移呢？
因为养老金的待遇也跟缴费年限有关，缴费年限越多，那么每月上调的金额越多，如果将这十几年的年限转移到灵活就业人员社保里，那么就意味着我每月的上调金额也就比较高一些。
答案：缴费年限是不可以转移的，只能转移个人账户里面的养老金。
2、如果是个人缴纳社保，可以转移到城乡居民社保里。有很多个人缴纳社保，承担不了全部的社保费用，有些经济情况不得不断交几年，一般像这种情况下，又不能补交放在那里，利息会越来越高。
但是像这种情况可以转移到城乡居民社保。
什么是城乡居民社保呢？
城乡居民社保也叫农村养老保险，在2014年，人社部将城乡居民社保和农村养老保险何为在一起。
在缴费方面上没有个人缴纳社保那么压力。
因为个人缴纳社保和单位缴纳社保都是按照平均工资来进行一定比例的每月缴纳费用。
而城乡居民社保按照每个地方的缴费档次来实行，每年缴纳一次，最低缴纳档次为200元，最高缴纳档次为5000元。
光是这一点，就为很多人减轻不少缴纳社保费用的压力。
对此，三味小镇哥的看法就是：所以只要缴纳社保的朋友，千万千万不要断交，因为社保跟医疗保险不同，一旦断交是不可以一次性补交这断缴的几年。
这样一来，到了退休年龄就不可以办理退休的手续，那么也不能享受养老金的待遇。
像职工社保里面包括五险。那么这五险，也是根据最低缴费年限，如果没有满足，那么也不能享受这五险。
如果是个人缴纳社保，一般情况只有两险，医疗保险，养老保险。
一旦断交，那么养老保险是不可以补交，一旦不能补交，那么退休以后，养老金的影响会非常的大。
但是医疗保险可以补交，而个人缴纳的社保里面的医疗保险有可能最低缴费年限不是15年。
因为很多地区对于个人缴纳的社保，里面的医疗保险都有不一样的政策，有些地方是缴满15年就可以，而有些地方是20年，25年。
但是有一点医疗保险可以补交。
总结：所以社保断缴了四年，找到新单位继续缴纳社保，那断交的四年肯定会有影响。
影响就是退休以后你的养老金待遇，会大大的缩水，一旦断交会产生滞纳金和利息，而且比例基数都会受到影响。
就算找到一个新单位，也对养老金的影响非常大。
所以在缴纳社保时，能够尽量缴纳就缴纳，不要断交，如果断交了那么就不能够补交，如果当地确实能够补交，一定要记得补交。
（感谢各位朋友观看和支持）。
社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
社保断缴四年，即便找到单位重新缴费，影响也还是挺大的，主要会有以下几个方面：
第一、对于退休后养老金的影响我国的养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则。
养老保险断缴四年，那么缴费年限就少了四年，不管是基础养老金还是个人账户养老金，都会受到不小的负面影响，退休后养老金一个月至少会低个几百元。
并且，因为我国办理退休的基本条件之一就是养老保险缴费15年，所以如果因为断缴四年导致到达退休年龄时缴费年限不够，那么是没有办法办理退休的，只能继续按月缴费，直到满足缴费15年的要求。
第二、对于医疗保险的影响我国的医保遵循的是“即缴即报”的政策。
医保要是中断缴费，那么从次月起，就不能享受基本医保统筹基金待遇和大病保险待遇了。
同时，要是断缴医保的时间超过了3个月，那么即便后续重新参保，也不能计算为连续缴费时间，而只能认定为新参保人，在待遇上和参保时间较长的人是有差别的。
并且，目前我国大多数地方要求医保的缴费年限也必须达到一定时间，一般是男性25年，女性20年，退休后才能享受医疗保险的待遇。如果不能达到年限，那么退休时必须一次性补缴。
第三、部分地方落户的影响目前，我国一些大城市对于户口迁入是有要求的，比如天津就要求社保连续缴费2年。所以如果社保断缴了，那么就不能满足连续缴费，也就无法办理落户。还有一些地方，想要买房都需要社保连续缴费达到一定时间。
可以看出，社保断缴的影响还是不小的，所以大家日常生活中，还是尽量要保证不要出现断缴社保的情况！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
谢谢你的问题，我来回答。
题主问题说以前有缴纳社保，但四年前就暂停中止缴纳。现在新找了一份工作，准备继续缴纳社保。题主疑问之前断了的四年对社保有没有影响，如果有具体是什么影响？我的答案是：对你现在社保的继续购买没有影响；对你退休工龄年限计算没有影响；对你退休工资的领取额度有影响，具体说明如下。
01.对你现在社保的继续购买没有影响。实际工作中，经常会出现因个人离职等原因，导致没有单位为个人购买社保而中断，少则一月两月，多则三五几月或者更长。等再就业时，用人单位可持个人身份证信息到人社部门添加购买即可。
因原来社保卡升级为社会保障卡后，用人单位只需持欲购买社保人员身份证号码即可以办理。
02.对你退休工龄年限计算没有影响。个人到达法定退休年龄时，人社部门会根据你往年累计缴费年限进行计算，只要一生累计缴费年限不低于15年（180个月），就符合领取退休工资的基本要求，正常办理退休领取退休工资即可。
个人补充说明：其实现在有很多人对这点都存在疑虑，总认为如果一旦断缴，是不是以前所缴纳的社保费用就没有了，算白缴了呢。其实大家完全可以放心，只要有缴纳社保费用，在人社系统中都是存在记录的，只要以后继续缴纳并满足最低15年即可。03.对你退休工资的领取额度有影响。第二点有谈到满15年（180个月）是最低要求，那么假设你缴纳年限有20年或者25年呢，那退休工资肯定不同。
换句话说，社保缴纳年限越长，退休后所领取的退休工资当然会越多。
举例说明：
我们假设退休所在城市、退休年份、缴纳基数这些都不考虑的情况下，来列举缴纳月份越多，最后所领取的退休工资（养老金）就会越多的问题。小刘缴纳15年整，可能退休时能够领到3000元，小陈缴纳20年，可能退休时能够领到3800元，小张缴纳有25年，可能退休时能够领到4300元。所以缴纳时间越长，最终所领取到的费用就会越多，因为工作期间轻易不要断缴社保，同时现在社保给购房、落户、小孩入学之间的利益捆绑越来越紧密，重要性越来越大。以上仅代表我个人观点，如果大家有什么意见或者建议，欢迎下方留言告诉我。如果认同我的观点，请大家【关注】我吧，你的关注是我持续的动力，我将持续为大家带来最新职场资讯，谢谢！内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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