2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

提这个问题的人担心的是:自己退休不足一年,是不是能够遇上上调养老金呢?

关于养老金上调的问题,首先是根据国家统一发布的基本养老金调整的通知确定的。

近年来的养老金调整通知,关于调整人员的范围都是国家画下一条线,对上一年度12月31日之前办理了退休并领取了退休待遇的人,进行养老金调整。

国家为什么要画这条线?

主要是因为按照我们的养老金计算公式,我们的基础养老金以及个人账户养老金,或者过渡性养老金,在不同年度使用的因素是不一样的。

基础养老金跟退休上年度社会平均工资挂钩,也就是说我们晚退休一年使用的社会平均工资就会有所变化。根据现在的工资变化规律,一般是每年增长7~10%,这个工资是由各地设区的市的市政府发布。

个人账户养老金也是这样,国家每年会公布养老金记账利率,个人账户养老金的余额会进行利息计发。近年来的记账利率非常高,2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%。相当于每晚一年个人账户养老金也会增加相应的7~8%比例。

过渡性养老金也是跟退休上年度社会平均工资挂钩的。

如果我们养老金不变的话,那么早退休人员跟晚退休人员的待遇差距就会非常大。因此,才进行养老金调整。而且,在2005年国家的关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定中,明确要根据职工工资变化情况和物价变动情况进行养老金调整。

所以,我们的养老金调整是跟具体的年份有关系,而不是看我们是不是退休满一年。

2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

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楼主你好,2018年3月份退休的人,那么你4月份享受这个退休金的待遇,实际上完全可以享受2019年养老金上调的待遇。

今天是2019年3月6号,实际上昨天也就是3月5号中央预算的这个规划资金方案,纲要中已经明确提出2019年继续增长养老金待遇,那么它是按照5%的一个增长比例来增长的,所以说2019年的养老金增长基本上是跟2018年养老金增长持平的,但是因为2019年的养老金增长的数额应该会高于2018年的水平,比例是相同的的,所以说每一个人拿到手的本金相对来说比前一年又多了,所以我们的这个增长速度相对来说会多一些。

实际上作为2018年12月31号之前,办理完退休手续,并且按月领取基本养老金的个人,那么都可以享受这个2019年养老金上调的待遇。但是这个养老金上调的待遇并不是说是不是说这个调整规划发发布以后就可以调整,实际上它的这个调整过程是相对来说比较漫长的,因为各个省区市需要自行制定这个调整方案,所以说需要你们本省制定出具体的调整方案之后,并且上报人社部下发审批并执行之后才可以做出具体的一个调整方案。

所以这样的一个调整方案,大概是每年7月份之前就会有具体的实施细则下发下来,然后就根据这样的一个实施细则,大致都可以计算出,我们每个人能够获得多少钱的一个退休金的调整,当然他会在8月份左右应该会一次性发放到位,因为在8月份发放这个上调养老金待遇的时候,他就会将本年度2019年1月到8月的补发工资,一次性补发到退休人员的工资卡中。

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2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

2018年6月30日前申请办理退休人员,在2018年9月份还有一次养老金增调。因为你上半年办理退休手续时,所在地“上一年在职职工平均工资基数”正在统计中,退休时是参照上“上一年的基数”核算。(2018年我家属2月16日办理退休,4月份养老金是1975元/月,下半年10月份补调整增加到2165元/月,并从3月~9月份共补7个月,计1330。)你是2018年3月份退,去年下半年应有一次调整。2018年12月31日前已办理退休人员,都在本次调增范围之内。

2019年3月5日,中央“两会”总理报告中,已明确今年增加调整企业事业单位退休人员养老金,调整率为5%左右,增加“城乡居民养老金”,从原70元,增加18元,增加到基础养老金每月88元。

调整方案2019年元月1日前,已办理退休手续的退休人员,每人每月养老金增调5%左右,各地6月30日前制定调整细则和方案,7月份后从元月份补起,一并发放领取。这是国家养老金从2005年增调以来,第十五次连续调增退休人员养老金。

2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

2018年三月退休,4月领退休金,2019年是否能调养老金?

这个问题先让你吃一颗定心丸,2019年百分之百的要给你上涨养老金,具体原因如下:

我们都知道国家已连续十六年为退休人员上调养老金了。

每年国家都会依据经济发展水平和物价指数上涨情况,合理地为退休人员增加养老金。

每年在上半年,国家人社部会同财政部联合下发一个关于调整退休人员养老金的《通知》。

然后,各省、市、自治区就会根据这个《通知》精神,制定本地退休人员养老金调整方案,上报国家人社部和财政部审批备案。

一般在每年的七月底之前各省、市、自治区都会按照自己制定的《实施细则》,为本地的退休人员上调养老金,并在规定的时间内将本年度增加的养老金补发到位。

而且《实施细则》里面调整范围和时间都写得清清楚楚,就是上一年度12月31日前办理退休手续并领取养老保险待遇的人员。你是2018年3月退休,4月领退休金,所以2019年调整养老金,有你的份,你就放心吧!

2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

这个问题的答案是十分明确的,一定能上调,即使是2018年12月31日退休,2019年也会上调养老金。

为什么这样说呢?当然是有依据的:

1、养老金(原称退休金)目前已经历14次连涨,2019年是第15次。3月5日对外发布的《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》提出,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

2、根据养老金政策规定和历年上调惯例,2019年上调养老金的范围应当是2018年12月底前退休的机关事业单位和企业退休人员。而在同一个年度、不管是哪天哪月退休,养老金的计算标准和指数是一样的。其中每年的增长系数,都是按上年度职工平均收入水平为基数计算的。

3、因养老金调整方案和实施办法的拟定和具体操作计算需要时间,所以根据往年经验,2019年养老金调整到位并兑现发放,一般需到7月份之后,当然是从1月份开始补发。请耐心等待!

2018年3月退休,4月领退体金,2019年是否能上调养老金?

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楼主您好,2018年3月份退休,那么4月份开始就可以领到第1笔退休金,不过这个4月份的退休金是到5月底之前给你发放的,那么2019年我们国家已经确定基本养老金,继续按照5%的比例上调,所以说,在2018年12月31号之前全部办理完退休手续,并且按月领取基本养老金的个人,那么都可以享受到2019年养老金的上调待遇。

所以说楼主是完全符合,2019年养老金上调待遇的,因为你是在2018年12月31号之前就办理完了退休手续,而且按月领取的基本养老金的待遇。那么具体的一个实施细则,目前为止除了上海地区出台之外,全国绝大多数省份还没有出台具体的实施细则,根据人社部的一个节点要求是要求在各个省区5月31号之前,将具体的实施细则上报给人社部下发并审批执行,那么也就是说,基本上会在6月份左右的时候会下发这个具体的一个实施细则,到时候大家就基本上明白自己能够增长多少钱的一个养老金待遇了。

对于养老保险参保年限长,并且养老金到手本来就拿得比较多的这部分人群,它往往是可以获得一个较高的养老金调整待遇的,但是即使你按照最低缴费标准15年来交费的个人,一般情况下也可以超过100元左右的一个调整水平,所以说养老金增长是一个势在必行的趋势。

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