已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

这个千万要留下，这可是良心不多的老板了，为了老板，一定要把春节加班工作做好。

每天5000元的待遇，相当于很多人一个月的工资待遇了，春节7天时间我们就能够挣出半年多的工资了。还回家干什么？

完全可以干完春节之后，休假半年得了。这样的账不是更划算吗？

按照法律规定，我们是春节值班，需要支付日工资标准300%的加班费，相信很少有人每日的工资标准能够达到1667元吧？

当然这仅仅指的是法定节假日，除夕、初一和初二。

剩余的4天实际上是调休的周末，我们只需要支付200%的加班费就够了，如果安排调休的话，甚至可以不用支付加班费。

不管是安排加班还是进行调休，都需要经过职工本人同意才可以，用人单位单方面安排加班是不可以的。

但实际而言，我觉得这种情况确实不大，什么样的工作岗位能够重要成每天5000元？老板得能够赚回来，才可以付得起加班费啊。

实际上我们很多网友过年值班，连加班费都没有的，而且为了工作的稳定，也不好意思去劳动监察部门投诉维权。

过年加班的人，如此敬业，希望他们能够2019年全年顺利，发大财。

已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

5000元一天！老板是不是说错话了，还是谁搞错了。如果是3年前500元一天都会留下，可是经历了那么多，就算是5万也不会留下，为什么这么说呢？下面来仔细讲讲。

三年前在一家工厂，过年人手紧张厂长要我留下来，过年工资是正常的，会提拔我当主管，然后提升工资待遇，还会请大家吃饭。我就美滋滋的干呀！这是我第一次没回家过年。

等领导过完年回来，好像年前说的漂亮话都忘记了，一切变成空头支票！那我就不高兴了，把年假都休光了。要知道我不休假是没有多一分钱的，我一直努力干，周末也正常工作。过了半年，我彻底无语了，处处把我们大学生拿来耍嘛。于是能休的都休，能不加班就不加班，能偷懒就偷懒。

第二年过年依旧叫我加班，时间干久了真不知道出去做什么，于是第二年又没回家过年，心想过完年再走吧，此地不可久留了。为什么会这么想的。要知道我们的工资，半年后加500的，可是我没有加。理由是我被调去分厂了！妈的，招聘白纸黑字清清楚楚都耍花招！一年后有10000补贴，每月补1000。为了这补贴，所以这么想的。可是满一年没给我发，我又到处问，使劲往上找领导说理，才给我发，可是已经耽误2个月了！后面领了2个月的补贴，我就被开除了。

开除的方式特别奇葩，说是人事部有事情把我调过去，可是去人事部却说没有事情，跟原来部门经理电话一下知道自己回不去原来的部门。我明白了已经下套了，于是二话没说，办理迟职手续走人！相信我走了对公司的损失是很大的。其实我早想走人了，就是为了空头支票，为了一点钱。

城市的水深，农村的路滑，天上不会掉馅饼。我决定不再被鱼饵诱惑，而是踏踏实实挣钱，多花点时间在重要有意义的事上。所以请你不要诱惑我，给我下套，我不吃！

已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

这种提问根本没有动过脑子，哪一个单位春节加班有五千元一天，在中国绝对是没有的。再说有五千元一天你自己不加班还来问别人，可想而知你的智商有多低，白白送你钱还不要，不知道你怎么想的。

在我们大中国加班没有工资的企业倒不少，春节加班哪会给你五千元一天，单位会亏死倒闭，出力不讨好的事是不会干的，估计你还没有睡醒在做美梦，大部分私人企业主算计扣克员工，欺诈员工倒光明正大存在。

我在私人企业做了十年，平时的时候休息七天要三天值班，休息三天需要一天值班，每星期单休，年休假没有的，年终奖一千元，根本没有加班费，所以我不认为你有五千元的春节加班费这一说法，估计开玩笑而已，因为我的亲身经历就能说明这样问题。

已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

春节加班每天5000元，即使收拾好行李，我也会选择留下，不回家过年了，因为生活中有很多不得已，何况还有这么高的加班费!

记得有一年春节，临近除夕，大家把手头上的工作全都处理好了，该收尾的也都收尾了，正一心想着辛苦一年，也该有个盼头了，可以放松休息几天了。

可就在中午，突然，各部门紧急开会，要求春节加班，原来销售接了一个很紧急的订单，客户需要我们的产品，用于年后初八举行的活动，希望我们帮忙过年加班完成……大家全都很失望生气，对于那个销售腹诽得厉害，觉得她是为了自己的业绩，不顾及同事的感受，真不应该。但是，除了个别人家里有事，几乎所有人自觉在公司加班，因为，不能因为这丢了饭碗呀！后来，接单的销售回来解释，客户也确实需要帮忙，不接单客户要骂，接单同事要骂，总要挨骂，不如让同事骂吧，毕竟客户是衣食父母啊！

其实，大家已经习惯春节的假期，但是，有些职业春节是没有休假的，比如乘务员，环卫工，交警，还有医务工作者，我的弟媳是护士，春节正常上班，只有轮休，没有加班费，只有大年初一的鼓励红包，很少的一点。

所以，如果真的有春节加班，不要抱怨和抵触，以平常心态留下来，对家人的歉疚只能以后弥补了。

已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

这是真的吗？如果是真的，你把机会让给我，我替你加班去吧。春节加班，每天5000元，我一定好好干，并且是加倍努力的没日没夜干我都乐意。

很多人，一个月也赚不来5000元，结果，你们老板真大方，够土豪啊，春假加班，开的工资竟然是每天5000元。这样的班，我心甘情愿的加。

加一天班，相当于我过去一个月的工资，我加上几天，就相当于几个月的工资了。先把这笔钱赚到，然后我拿着钱，高高兴兴的回家去陪我父母几个月，多爽啊。

虽然，我最喜欢那句：“有钱没钱回家过年”的话，但是，现在在重金的诱惑下，我更喜欢先赚钱，然后用大量的时间陪家人和父母。

已经收拾好了行李，明天就要回家过年，老板通知春节加班每天5000元，我要不要留下？

必须留下啊。眼看着一天就是一个月的工资，那绝大多数答友估计二话不说就要留，估计这待遇还有不少人抢着加班呢。

当然这也要看个人选择。有人会说我们掉钱眼里了，不念亲情。要我说，有这加班六七天赚来的三万多，带父母出国旅游一趟都够了。再说了，既然自己回不去，那请父母来一趟不也可以嘛。

对于大部分人来说，还是缺钱的。所以这么一个赚钱的好机会，肯定不会放过的。很多时候我们还是为了能够过的好一点而工作，相信父母亲人都可以理解。