十五年工龄退休，退休金怎么算？
现在我们已经不流行工龄了，我们国家关于养老金的有关因素叫做缴费年限。
缴费年限分为视同缴费年限和实际缴费年限。
依据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
累计缴费满15年，实际上既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。
视同缴费年限是针对原先国有企业固定工身份的老工人，在国家统一建立养老保险制度之前，国家认可的连续工龄可以视为缴费年限。
有时候，我们工作了，有工龄，但是不被国家认同，或者没有缴费，这样是不视为缴费年限的。
而且我们15年的缴费年限，如果缴费的时间不同，产生的效果也不一样。
如果是近15年来，实际缴费的退休人员，待遇计算公式非常简单。
就是基础养老金加个人账户养老金两部分。
基础养老金跟缴费年限、缴费指数、退休时的社会平均工资等因素挂钩。
缴费15年，按照最低缴费基数60%缴费，缴费指数是0.6，这样基础养老金能有12%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以退休年龄确定的计发月数。
这样如果社会平均工资5000元，个人账户有3万元，缴费15年最低基数，60岁退休待遇大约是600元+216元，合计816元左右。
可是，如果我们缴费年限时间比较早，是在当地建立个人账户养老金之前。
那么我们就缺少个人账户，养老金无法计算。因此，国家会规定发放过渡性养老金予以补偿。
过渡性养老金的计算公式，各地并不一样，计算的起始时间也不一样，计算的过渡性系数也不一样。
不过唯一相同的就是跟退休上年度社会平均工资挂钩。全国普遍建立个人账户养老金的时间大约在1996年1月1日之前。
如果牵扯到视同缴费的话，缴费指数一般是根据文件规定，多数情况下工人的视同缴费指数都是一。
因此，如果我们有视同缴费15年，差不多能领取30%到35%的退休上年度社会平均工资，如果社会平均工资是5000元，这样退休待遇反而能达到1500到1750元。比后期实际交费的要高出许多，所以我们国家还是重点照顾作出贡献的老工人的。
十五年工龄退休，退休金怎么算？
富人、贪官、明星身家几十亿，普通人连个100平方的房子首付都拿不出，孩子不敢生，医疗让人一夜反贫，这个社会说不清是个什么社会，资本主义不是，社会主义也不像，老百姓（工农）苦不堪言，养老金还不到机关事业单位一个门卫的一半！
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