你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

这个情况是不存在的，明显违反《社会保险法》的精神。

社会保险法关于职工基本养老保险待遇的规定，明确是职工累计缴费满15年，到达退休年龄时，可以按月享受基本养老金待遇。

缴费年限是累计计算，而且缴费年限包含了实际缴费年限和视同缴费年限，并不是说必须要缴到60岁才可以办理退休手续。

不过根据2005年之前的退休制度，确实在退休年龄之前停止交费的，会减发养老金，使用停保时的社平工资计算养老金。

灵活就业人员本身就是一类困难群体，他们自己承担企业和个人费用，参加职工养老保险。为的是未来退休的时候和职工一样享受职工养老保险金。

职工养老保险金贯彻的原则也是多缴多得，长缴多得。

缴费基数不同，退休待遇不一样。比如退休待遇中的基础养老金。缴费基数越高，退休待遇越高。比如按照60%的缴费基数交费，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。

如果按照100%的社保缴费基数交费，退休待遇可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

而按照300%基数缴费，退休待遇是2%的退休上年度社会平均工资。

而实际上，按照300%基数交费交的钱数是60%基数的5倍，而退休待遇只有其2.5倍。不过说的都是基础养老金待遇。

另外一部分待遇是个人账户养老金待遇。个人账户养老金是按照个人账户的累计储存额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户的累计储存额是按照8%的缴费基数比例划入个人账户，相对来讲是跟缴费基数成正比例的。

比如按照300%基数缴费，每月划入养老保险个人账户钱数是24%的平均缴费基数。

如果按照百分之六十基数缴费，每月划入养老保险个人账户钱数是4.8%的社会平均缴费基数。

这样划入钱数是按照缴费钱数的比例来的，是标准的五倍。

所以，目前的养老金计算公式是兼具了调整收入分配差距功能，又贯彻多缴多得的原则的一种较为科学的公式。

不过养老金计算公式中都是累计缴费，并不是必须连续缴费的，所以大家放心好了。提前交费满15年，再根据收入情况确定是否交费吧。而且提前交费15年，万一失去劳动能力就可以办理退休或者退职手续，这是一份额外的保障。所以，趁年轻交费非常重要的。

你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员参保社保的个人，那么是需要交纳养老保险15年以上的，当然对于男性的退休年龄是没有任何改变的，因为男性的退休年龄统一都是60周岁，不论是灵活就业参保的男性还是企业在职职工参保的男性，他的退休年龄都需要达到60岁才能办理正常的。

那么灵活就业的女性是有一定区别的，因为企业在职职工的女性尤其是工人身份的女性，他可以在50岁之间办理退休，但是作为灵活就业的女性必须要达到55周岁。所以说灵活就业参保的女性是有一定的影响的。因为女性在职职工是可以50岁办理退休，那么作为灵活就业的话，只能够到了55岁才能够办理退休。

但是绝对不是要达到60岁才能办理退休，如果说在55岁之前，这名女性已经到了累计缴费超过15年这样一个要求的话，那么就可以正常的办理退休，完全不需要等到60岁再办理退休，但是如果自己的养老保险缴费年限没有达到15周年。这样的话就不能办理退休了，只能延迟退休。

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你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

我们这里和你说的一样，灵活就业者交社保，男职工必须交到60周岁，才能办理退休手续，我所了解的情况是;

一，我们这里参加灵活就业社保的人员基本上都是破产，倒闭企业的下岗失业职工，大多数是县，区级，原流通行业如商业系统老八大公司，供销社系统，物资局，外贸局下属公司，和一部分中小型工厂的下岗职工，没有经过破产程序，亏损严重自己关门的企业居多，原单位有人专管档案和其他遗留工作的，参加城镇职工社保由原单位代交。原单位没有留守人员的，转为灵活就业人员，社保由个人直接交社保局，今年可能也转税局。

二，这部分人员的退休手续办理，和在企业统一办理条件相同，除法定的特殊工种之外，男职工60周岁，女职工50周岁，唯一不同的是个人去申请办理。

三，这几年企业改制后成份复杂，也有过去没有固定工作，现在个人经商的人员参加灵活就业社保，但退休手续参照下岗职工规定年龄，交费年限办理，不会有其他的照顾和优惠政策。

因此，你提的问题大多数地方都可能一样，不过我也是口头了解的没见过正式文件，有条件的话还是找到上级文件为准。

你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

你好，达到退休年龄，单位和个人履行了缴费义务且缴费年限满15年 ，可以办理退休手续。

1. 男的灵活就业人员退休年年龄是60岁，女的是55岁。

2. 中断可以间断的，只要累计满15年，且达到退休年龄就可以。‘

你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

谢邀！是否灵就人员身份必须缴纳养老保险至退休年龄，从这个论坛中看出，个别省区确实有不补缴养老保险的欠费和滞纳金就不办理退休手续的情况。但我们当地，到达法定退休年龄办理退休手续时对于有养老保险中途欠费或后期停缴的，会让你按欠费当年的100％档次和滞纳金补缴，否则会影响你的养老金数额。如果坚持不补缴，也不影响退休手续的办理（当然，要滿足男性60岁，缴费年限15年以上），但你必须在一份不补缴养老保险的单子上签字。最后，在计发养老金时，人家缴费至退休年龄的按退休前一年的社平工资基数，而你中途欠费或后期停缴不补，将你的视同缴费年限及实际缴费年限累加后到哪一年的年度，就按这个年度前一年的当地社平工资基数计发养老金，沒给你有后悔的机会。

我们都知道，近年只要缴足15年正好到达退休年龄的大约养老金都在800元~1000元左右，但有人提到22年工龄的养老金才600元不到，就应该是这个情况，因为他的停缴年度太早，社平工资基数不高，就是这个原因。

你所在的城市是否要求灵活就业者社保一直交到六十，否则不予办理退休？

黑龙江鹤岗的灵活就业人员也是要交到60周岁，我们太难了。