职工医疗保险停缴后续缴什么时候可以使用？需要注意什么？

职工基本医疗保险停缴之后，就会立即终止医疗保险待遇享受。

如果我们在三个月之内，申请医疗保险补交的话，我们可以对中断期间产生的医疗费补报补销。

所以，一般不会产生太大问题。

可是，如果我们不对三个月之内的医疗保险进行补交。那么我们的医疗保险待遇就会中断。

再次正常缴纳职工医疗保险待遇时，就需要相应的等待期了。青岛市是六个月，在正常交费六个月后，才能够正常享受住院报销待遇，有些地方长达一年。所以，一般我们得了病才去交保险就晚了。

值得提醒的是，六个月之内，如果补交时间超过三个月，仍然也会视为中断。比如前两个月我是补交的，正常交了一个月，然后又两个月补交，再正常交一个月。这就是医保缴费中断。

如果我们失业之后，能够领取失业金的话，会有失业保险基金代缴医疗保险。可是失业金领取应该在60天内申领，如果我们没有及时去领失业金，第二个月去领的，虽然也可以领到失业金待遇，但是前一个月的医疗保险是不会被补交的。这样就需要自己去补交，否则只要这一个月的医疗保险没有补交，就是中断的医疗保险。

一般我们失业后，可以及时购买城乡居民医疗保险。由于刚符合条件，一般城乡居民医疗保险是当月购买，次月享受退休待遇。这样也能够实现医疗保险待遇上的衔接。

所谓医疗保险，最重要的就是住院的保障，一些地区还有门诊报销费用，这些都是需要连续缴费才能够享受。如果万一中断，一定要及时补交。毕竟什么时候发生万一，我们没法确定的。

职工医疗保险停缴后续缴什么时候可以使用？需要注意什么？

医保断缴生活中实在太常见，无论是离职跳槽，还是新公司试用期不帮忙缴社保，都会造成医保断缴。那么，医保停缴后续缴，什么时候才能享受医保待遇呢？各地政策略有不同，福建省是这么规定的：

1、停缴3个月内（含3个月）续保

如果是在停缴3个 月内续保，并补缴自停缴月开始的保险费，则医保待遇不中断，视为连续，停缴期间产生的医疗费用可以正常享受医保报销；

2、停缴超过3个月以上才续保

如果是在停缴3个月以上才续保的，续保当月开始及时缴费到账的，则医保待遇自续保当月开始享受。

但由于超过3个月才续保，是会影响医保待遇的最高限额的，以福州为例：

⑴ 本人愿意补缴的：中断补缴后，前后视为连续参保，中断补缴后12个月内，按下列办法享受医疗保险待遇。

① 连续参保（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元；② 满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元；③ 24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。④ 中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。

⑵ 本人不愿补缴的：中断缴费前后不视作连续参保，连续参保时间重新计算，待遇按以下办法享受。

① 连续参保时间（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元；② 满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元；③ 连续参保时间（含视同缴费年限）24个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。

但如果厦门本市户籍以灵活就业人员身份参保的，中断超过3个月以上续保的，将有一个医疗等待期，需再连续缴满6个月之后，第7个月开始才可享受医保报销。

大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，更多社保问题可以评论或者私信找保叔哦。职工医保停缴的影响

1、医保待遇暂停享受：一旦停缴也就停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额；

2、医保连续性受影响：停缴后，重新续保，如有中断缴费将影响医保的连续性，将影响之后医保报销的最高限额；

3、停缴期间，缴费年限暂停累计：到达退休年龄时，缴费年限未达到当地规定年限的，就不能办理医保退休。

医保停缴需要注意什么？

职工医保是生病就医最基本的保障，一旦停缴也就无法享受任何的医疗费用报销，因此，保叔提醒参保人员一旦停缴，一定要在三个月内续保，并补缴自停缴之月起的保费，则医保报销待遇不受影响。

由于社会保险是属地化管理，各地政策规定都有所不同，建议向参保地的医保中心具体咨询。

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职工医疗保险停缴后续缴什么时候可以使用？需要注意什么？

您好，北京的职工基本医疗保险，恢复缴纳后当月就能使用，但是恢复缴纳后的前两个月，刷医保卡不能直接实时结算，系统会提示欠费，这是因为医保系统的信息有2个月的滞后性，但是这期间产生的医药费并不是不能报销的，您可以将单据留存好，交到社保中心去做手工报销。另外，特别需要提醒，在京就医一定要携带医保卡，否则是不能享受报销的。

职工医疗保险停缴后续缴什么时候可以使用？需要注意什么？

一般有3到6个月的等待期，防止投机，即防止得病了才缴费，报销完了又停缴的行为。