青岛女职工如何交社保才能报销生育住院费用和领取产假工资？
在青岛市女职工如果想要享受生育报销待遇和生育津贴待遇，需要在生育之前社保缴费满12个月，其中补交社保时间不超过两个月。
一般来讲，我们社保系统中对于每一笔钱的到账时间，都是有严格记载的。如果是当月交费，都会显示正常缴纳。如果是当月没有缴费，次月补交的，那就显示社保补缴。
大家都知道，10月怀胎，正常只有9个多月，所以一定要在怀孕之前提前准备了。
值得提醒大家的一点是，不要以为找个单位挂靠生完，解除就可以了。生完之后每月单位要继续交费，才可以发放生育津贴待遇，如果当月社保交晚了，是不发放的。等待次月缴费后，才会一次性补发。
这是由于女职工特别保护规定，要求产假期间用人单位不能解除劳动合同，也是为了维护女职工的权益。
有关待遇的标准是：
孕前期检查报销200元，孕后期检查报销500元。在检查的医院打印发票后，找医保部门报销，不必去社保中心。在医院就可以报了。
山东省的产假是98天，符合政策生育额外增加60天。剖腹产额外增加15天，多胞胎，每多一个增加15天。
这个产假不仅关系到我们生育的休息时间，也关系到生育津贴的发放时间。生育津贴发放是具体到天的。
生育津贴的标准是以用人单位的平均缴费基数为准。如果用人单位的工资比较低，那么我们就会占便宜。如果用人单位工资高，用人单位要补齐差额，保证女职工的生育期间待遇不降低。
生育期间养老保险，医疗保险个人部分还是要有个人自己承担。记得跟单位协商好了，上班后一次性补吧。
值得一提的是，生育保险报销没有起付线，是定额报销，可以放心的住三甲级医院吧。我们家生二胎时，在三甲级医院报销限额是5800元，生育之前住院报销限额是1500元。产前15天，因胎儿窘迫住院三天，居然只花了20元，真的把我给吓了一跳。
生育完之后，带着出生医学证明、本人身份证、准生证、填写生育待遇审批表，有单位加盖公章后去办理。
一般来说，青岛办理手续还是比较简单的。现在全市通办，在哪里方便，就可以去哪里办。
青岛女职工如何交社保才能报销生育住院费用和领取产假工资？
找个单位挂靠下，
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