职工医保卡是按月返钱，还是按季度返钱？有什么依据？
职工医保卡按月返钱，按季度返钱，都有可能，而且有的还是按年返钱。
正常来讲，职工医保应当伴随养老保险一起，按月扣费。扣费到位之后，就应当向职工个人账户划款。
1998年，国务院关于建立城镇职工基本养老保险制度的决定明确要求，职工个人交纳的基本医疗保险费，要全部记入个人账户。单位缴纳的费用部分，一部分用于统筹基金使用，一部分也要划入个人账户。
不过这个文件并没有，要求划款的时间。不过文件明确的是，一般是以地级以上行政区为统筹单位，建立相应的医保统筹基金，个别地区也可以县市为单位。
统筹地区权力也不小，可以决定医疗保险的缴费的比例。这点我们国家还是相差非常大的，有的地方还是按照5%比例缴费，有的地方是按照10%。医保基金的基本原则是以收定支，收支平衡，略有结余。所以各地收支相差很大也就可以理解了。
统筹地区还可以确定医疗保险交费的退休年限，最初的时候是要求相应人员交费10年到15年，随着时间的推移现在很多地区交费年限已经延迟到了20到25年，有的地区甚至30年。补交方式也是略有不同的，有的一次性补缴，有的按月补缴。
目前，绝大多数地区都是按月扣取医疗保险费，按月向职工个人账户内划入买药钱。值得一提的是，划入的比例也是不一样的，深圳市高达5%，低的地区只是个人缴费的2%。
上海市对于退休人员是每年划入个人账户一次，每年的4月1日划入，2018年标准是这样：1、退休至74岁以下，计入标准为1680元；2、75岁以上的，计入标准为1890元。这部分划入钱数是一次性的，退休人员去世也不会追回。
所以，往医保卡内划钱这种做法各地并没有统一的时间要求，有按月划费，也有按季度，也有按年的。
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