河南省中人退休养老金什么时候补发？
2018年，山东省的事业单位中人养老金将会理顺补发。河南省预计2018年也差不多。
2014年，我们实施机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位的养老金计发办法出现了两种模式，一是老办法，一是新办法。
计算退休待遇，要使用新老办法比较。老办法待遇高，就按照老办法发放待遇；新办法待遇高就发放新办法，比老办法的高出一定比例。
老办法计算待遇是这样的：使用2014年9月的本人基本工资，根据本人退休时的总工龄确定的计发比例，算出基础养老金数额。
加上本人2014年9月职务所确定的退休补贴标准，加上2015年按照职务级别调增养老金的退休费标准，形成老办法待遇基础标准。
老办法待遇基础标准，乘以（1+每年的工资增长率），就是老办法的退休标准。
也就是说，2018年退休人员要经过2015到2018年，四次增长。如果后期实现了职务职级的晋升，会在当年额外计发退休补贴差额，退休补贴差额参与后续年份的工资增长率调整。
以前老办法迟迟没有理顺。主要就是因为工资增长率没有发布，2015年的工资增长率早已规定是零。
2016年工资增长率是6%，可是是在2017年6月份发布。后续国家加紧推进了工资增长率的出台，2017年工资增长率是4.5%，2017年10月份发布。工资增长率发布之后，各地才能陆续理顺2016退休人员老办法待遇和2017退休人员老办法待遇。
因此，理论上说，2018年发布工资增长率之后，2018年的退休中人退休待遇也会理顺。
新办法退休待遇。上述所说的，只是退休中人的老办法退休待遇。
2018年退休人员，还要额外发放40%的新办法退休待遇比老办法退休待遇的高出差额。
新办法退休待遇全国统一，参照企业退休人员的待遇计算公式。不过，额外多了职业年金，过渡性养老金截止时间是2014年9月。
其实新办法退休待遇，无法计算的原因主要有三个，一是视同缴费指数的确定，二是个人账户养老金计账利率的确定，三是职业年金计账利率的确定。
视同缴费指数表，山东省2017年9月才发布，不过很多地方也已经发布了。
个人账户记账利率，实际上是伴随着工资增长率一块发布的，2017年10月已经发布到2017年的个人账户记账利率了。2018年的将很快发布。
职业年金个人账户记账利率，是各省自己确定利率标准，比如云南省是2017年职业年金记账利率是5%，2017年10月发布。
以上因素具备之后，就可以计算出我们的真正退休待遇了。
所以说，随着各个因素条件的成熟，2018年理顺退休人员中人待遇不再是空话。
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