如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

其实并不一定是到60岁，社保交费不满15年会遇到这种问题，还有50岁、55岁甚至45岁，都会遇到这种情况。

根据我们国家的规定，法定退休年龄45岁的是指女性失去劳动能力者，或者特殊工龄满足一定年限的女工人。

退休年龄50岁，是指男性失去劳动能力和女性普通工人的退休年龄。

55岁，一般是指女性灵活就业人员和男性特殊工种的退休年龄。

根据我们社会保险法的规定，只要能够达到法定退休年龄，交不满15年都不允许退休的。

如果不允许退休一般有三种选择，一是保险补缴，二是继续交费，三是转入城乡居民养老保险。

国家对养老保险的补交，管控的越来越严。原先的时候灵活就业人员可以根据营业执照等资料，自己选择补缴年限，但是现在全国已经禁止灵活就业人员通过补交方式增加缴费年限了。

还可以选择企业补缴的方式，不过一般是通过劳动维权，确认劳动关系后才能补缴。

如果选择继续交费的话，那就需要延迟退休了，一方面缩短了领取退休金的年龄，另一方面还要继续缴纳退休金，其实很不合算。

如果是年轻，比如50岁还可以，超过60岁，建议就直接转入城乡居民养老保险。

不过，希望大家要知道，交费15年只是我们养老保险最低缴费档次，相对而言退休待遇最低。交费15年的退休待遇，相对于养老保险替代率指数来说只有30%到35%。也就是说，如果想维持退休前的生活，还要相差一大半儿的养老金来源。这样只能耗费自己的积蓄或者儿女养老了。

因此建议大家想要有充分的养老保障，那就需要从年轻时开始缴纳养老保险，最少要有35到40年，才可以保证退休待遇过得去。

如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

这是一个老问题了，根据我的经验，选择的余地还是比较大的。为了便于大家理解其中的含义，分为上中下三种选择办法，供大家参考。

第一，继续缴费至满15年是上策。

对于参加城镇职工养老保险的个人，如果所差年份只有几年的，可以继续缴费，直到缴满15年办理退休，资金困难的，可申请社保补助，也可以有由家中子女一起共同来承担缴纳养老保险的费用。所差年份较长的，按照有关的规定，延长缴费5年仍不足15年的，不足年限可以一次性补缴至满15年。由于城镇职工养老保险缴费水平相对较高，所以退休金也相对较高，所以继续缴纳至满15年办理退休，应为上策。

第二，转入城乡居民养老保险是中策。

对于参加城镇职工养老保险的个人，如果已经年满60岁，又不愿意继续缴纳职工养老保险的，可转入城乡居民养老保险进行接续。职工养老保险的缴费年限可计算为城乡居民养老保险的缴费年限，对于年满60的个人，城乡居民养老保险是允许一次性补缴到15年的，补缴后即可办理退休。城乡居民养老保险缴费比较低，对于经济困难的群体也是一种必要的选择，退休后也能有基本的生活保障，但退休金水平没有城镇职工养老保险那么高，所以说这是中策。

第三，办理退保是下策。

根据有关的规定，达到法定的退休年龄，本人又不愿意继续缴纳职工养老保险，也不愿意转入城乡居民养老保险的，其缴纳的职工养老保险个人账户的本金和利息，可以退还给参保者个人。但是退保是一种无奈的选择，因为作为个人缴纳城镇职工养老保险，其缴费比例为20%，但是划入个人账户的比例只有8%，12%记入了统筹账户。统筹账户的资金不能够退还给本人，所以退保选择是下策。

综上所述，对于已经年满60岁，但养老保险没有达到缴费年限的人来说，首先还是选择继续缴纳比较划算，如果经济困难的，也可选择转入城乡居民养老保险，退保是下策。

如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保到60岁没有买够15年怎么办？那么很明显，如果说你的社保累计缴费年限不足15年，那么这个时候是不能够直接来办理退休的，所以说你必须要保证自己达到法定退休年龄之后，并且累积交费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金待遇！

所以说，这个时候你只能够选择自己继续交费，因为这个社保在达到法定退休年龄之前，是不允许一次性补交完成15年的费用，所以说你必须选择延迟退休逐年交费，知道自己的累计缴费年限达到15周年，才可以正常的办理退休。比如说你的这个缴费年限差了5年时间，那么你就要延迟5年退休，然后65岁的时候才可以正常的办理退休。

当然，如果没有差5年，实际上你的延迟退休年龄就会短几年。但是无论如何，都要保证自己的累计缴费年限达到15周年以上，他具备退休的条件，才能够享受按月领取基本养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

重要消息，紧急通知：如果我们到了60周岁，社保还没交满15年的话，其实也不必过于担心，因为根据相关政策，可以有好几种的应对方式。但是，在这时候，我们一定要根据自身的实际情况来选择最合适的“补救”措施，否则，很可能在有生之年也不能领取养老金。所以说，虽然有相应的应对措施，我们也不能掉以轻心，多方面考虑一下再做决定，避免走“弯路”，世上没有“后悔药”！

如果是这种情况的话，操作方法很简单。因为根据现行的城乡居民养老保险相关政策，是可以一次性补交至15年的。

但是，有一部分人到了60周岁没交满15年并不需要补交就可以直接领取养老金。各个地方可能会有所差别，比如近两年山西省的规定：如果从2010年就开始交城乡居民养老保险，并且没有出现断缴的情况下，到了60周岁，即使没交满15年，也可以直接享受养老保险待遇，不需要进行补交。

如果不属于上述情况的话，就需要进行补交相应的养老保险费用，才能享受养老保险待遇。比如从2010年开始到现在，中间总共断缴了3年，那么我们就需要把断缴的这三年的费用补齐才能领取养老金。

至于，应该补缴多少钱？并没有具体的固定。因为各个地区的城乡居民养老保险都有好几个缴费档次。我们可以根据自己的经济情况选择合适的缴费档次进行补交。“多缴多得”是养老保险最基本的原则，因此，如果经济条件比较好的话，就选择高缴费档次，经济条件差的话，就选择低缴费档次。根据自己的经济情况选择补缴档次，但是，总体来说，为了每月能够领取多一点的养老金，我们尽可能的选择比较高的缴费档次进行补交。

如果是职工养老保险的话，到了60周岁还没交满15年，操作起来相对来说就比较麻烦一点了。因为根据职工养老保险相关规定，绝大部分人是不能一次性补交至15年的。因此，需要考虑的方面比较多，具体来说，主要有以下几种方式应对：

1、一次性补交至15年，但是并不是所有的人都可以补交的。

我们先说一下，职工社保缴费年限不满15年的，到了60周岁，哪些人是可以一次性补交的。

2011年以前退休的国企或者事业编人员。

2011年前缴纳过社保的退休人员。

1961年到1982年的下乡知青人员。

如果符合上述条件中的任意一个就可以进行一次性补交，到了60周岁，只要一次性补交至15年就可以正常办理领取退休金的手续了。

2、申请延长缴费时间，继续缴费至15年。

到了60周岁，社保没交满15年，又不符合一次性补交的条件。为了能够享受职工养老保险的待遇，那么我们就可以申请延长缴费时间，也就是说，我们以灵活就业人员继续缴费至15年。养老保险费用全部由个人承担，即使以最低的缴费标准来缴费的话，每年也需要大几千块钱，花费相对来说比较大。而且，开始领取养老金的年龄也会随之延迟，如果我们缴到64岁就交满15年了，那么我们就从64岁开始领取养老金。但是，养老保险待遇还是比较好的。

3、转入城乡居民养老保险，然后进行一次性补交。

对于职工养老保险的参保人，如果年满60周岁，没交满15年的话，我们也可以把职工养老保险转入到城乡居民养老保险，然后就可以进行一次性补交了。只要补交后就可以办理退休手续，享受养老保险待遇，而且城乡居民养老保险缴费比较少。但是需要注意的是，城乡居民养老保险待遇没有职工养老保险待遇高，甚至会相差好几个档次。所以，在我们转入城乡居民养老保险的时候，一定要多加考虑一下。

城乡居民养老保险的话，就不用多说了，因为支持一次性补交，所以，进行一次性补交就可以领取养老金了。

如果是职工养老保险，参保人身体比较硬朗，经济状态也还好的情况下，我们最好选择延长缴费时间，继续缴费至15年，这样我们就可以享受职工养老保险待遇了。

如果参保人身体不算太好，而且经济条件也不太好的情况下，我们不妨考虑把职工养老保险转入城乡居民养老保险。这么做的好处就是，可以一次性补交完即可领取养老金。并且花费也比较少，但是养老金水平会大大降低，其实这种方式也是迫不得已。

有的人说，还可以办理退保手续。小编认为，这种方式是绝对不可取的。虽然，退保后就不需要缴纳养老保险了，但是同样，我们也无法享受养老保险待遇，没有了养老保险，我们很可能连最基本的生活也无法保障。我觉得，把职工养老保险转入城乡居民养老保险，已经是下策了。

如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

我认为延迟退体不可取，我们应强烈呼呼国家应该补交多拿点钱也可以，因为人的寿命是有限的，又不延迟5年就多活5年，这是什么专家定的，你们的养老金国家给交着你们不用操心，而我们普通人的原因很多，你们就不考虑一下穷苦人民的困难吗？应该改制，可以一次性补交。

如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？

如果到60周岁仍然没交满15社保怎么办？

现在参加养老保险的男性法定退休年龄 （不管参加的是城镇职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险）都是60周岁。如果年满60周岁，而养老保险缴费年限累计不满15年，就不能正常退休按月领取养老金。那怎么办？办法也是有的，但要看你参加的是哪个系统的养老保险。

目前我国并存三个养老保险系统：一个是城镇职工基本养老保险系统，一个是城乡居民基本养老保险系统，再一个是公、参、事单位养老保险系统。三个养老保险系统参保对象不同。城乡居民基本养老保险系统面对参保对象，主要是广大农村居民，退休年龄，男女都为60周岁。城镇职工基本养老保险的基本对象是各类企业职工，但也包括了灵活就业人员、个体工商户、进入单位务工的农民工。法定退休年龄男性为60周岁，女性干部位55周岁，女工人为50周岁。城镇职工养老保险系统与城乡居民养老保险系统，在符合条件的情况下，两者有兼容性质。公、参、事单位养老保险，只有入编的公、参、事单位人员才有条件、有资格参加这个系统的养老保险，与城镇职工养老保险系统和城乡居民养老保险系统井水不犯河水，相互不能交叉。退休年龄地厅级以下人员与城城镇职工相同。

都60周岁了，养老保险缴费年限还不满15年怎么办？要知现在，何不当初，到60岁了，不能退休，没有养老金领了，才问怎么办，社保法都颁布10来年了，那当初为什么不提早缴费参加养老保险呢？不过，亡羊补牢，为时未晚。

现在有三种补救方法：

1.如果你之前参保的是城镇职工基本养老保险，而且还想退休享受职工养老保险待遇，就只能坚持继续缴费，延迟退休，还差多少年，就坚持缴费多少年，直至缴满15年办理退休手续。

2.如果职工养老保险缴费年限差得太多，且经济支持能力不足，可以将职工养老保险转入户籍所在地居民养老保险，并一次性补交够15年的养老保费，不用延迟退休，职工养老保险缴年限与居民养老保险缴费年限合并累计计算缴费年限，办理退休，享受居民养老保险待遇。

3.如果你本来参加的养老保险就是城乡居民养老保险，你就不用愁。你不满60岁了吗？那么， 你马上补交够15年，立马就可办理退休手续领取养老金了。不过，补交你有点吃亏，因为补交年限不能享受政府补贴，但，你可以提高档次交费来补足。

总之，三种方法可根据自己实际，选择。但不论如何，都要坚把养老保险费缴满15年，享受退休按月领取养老金的待遇。