想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

想把自己的缴费基数从60%调到100%，要区分情况来对待。

第一种是自己交纳灵活就业人员保险的人员。灵活就业人员都是通过自己交费的方式参加的保险。这种人员需要去参保的窗口或者管理机构进行修改。

但是多数地区不一定可以随时修改。青岛地区是一年只允许改一次，一般是12月份到1月份，是当年12月扣费之后，1月扣费之前可以修改交费基数。

第二种是企业参保人员。企业参保人员的缴费基数并不是可以随便乱改的，应当是根据职工上年度发放的工资情况来确定，如果单位申报的基数确实有偏差，可以通过提报工资表等方式来明确新的参保基数，这样社保部门才进行修改。像这种调整就得需要去社保的企业管理窗口或者社保稽核窗口审核。

一般来说我们一个人，一年只要求有一个缴费基数。个别情况才能存在两个缴费基数，那就是我们在企业工作转换单位的特殊情况。

所以，我们的社保交费基数修改并不是那么简单的，一定要咨询好当地的办理政策，提前做好准备之后才可以办理。

想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

想把自己的社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？这个问题看似很简单，其实也是比较复杂的，下面和大家分享我的个人观点。

其实这里所说的社保缴费基数，实际上主要指职工养老保险。目前参加城镇职工养老保险的群体主要包括两个大类。第一属于城镇在岗职工，这是参加职工养老保险的主要队伍，包括了机关事业单位职工、国有企业职工，外资企业和民营企业的职工；第二类包括个体工商户、自由职业者或灵活就业人员。由于参保群体的不同，所以对于缴费基数、缴费指数调整的方式也是不一样的。

城镇在岗职工，是采取用人单位和个人缴费相结合的方式。 单位缴费是按照单位职工工资总额来缴费，个人是按照本人上年度的实际工资来缴费。如果本人的实际工资低于当地上年度职工月平均工资60%的，就只能按照60%来缴费，你想按照100或是300%来缴费也是没有办法来操作的，如果本人的实际工资达到当地上年度职工月平均工资的100%，就只能按照职工月平均工资的100%来缴纳，你要按照60%来缴纳也是不行的；如果本人的实际工资超过了当地职工平均工资的300%，也只能按照职工月平均工资的300%来缴纳，不能按照本人实际工资来缴纳。所以作为单位在岗职工，不管你是机关事业单位还是企业职工，本人是无法变更自己的缴费基数或是缴费指数的。

灵活就业人员缴纳职工养老保险，由于是个人承担全部缴费金额，是按照当地公布的上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，分为300%、100%、60%三个缴费档次，就是我们所说的缴费指数。对于缴费指数的选择，灵活就业人员具有比较灵活的自主性，每年可以选择一次。一般每个省的上年度职工社会平均都是在每年6月左右公布，到每年9月份开始按照新公布的缴费基数缴纳第二年养老保险，所以在每年在9月份之前，灵活就业人员可以到当地的社保部门办理缴费档次的变更手续，只有办理缴费档次的变更手续，银行才能按照社保部门核定的扣费金额按时扣费，新的社保费用才能按时缴纳到社保部门的账户上，不然就有可能还是按照原来的缴费基数扣费，达不到你想要的从60%调到100%的目的。

想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

这得看你是在单位参加职工基本养老保险，还是自己以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险。

如果你是在单位参加的职工基本养老保险，缴费是不能由你个人意愿随便改变的。因为在单位参加的职工基本养老保险，缴费是由供职单位与你个人共同缴费的。 正常情况下，职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的，单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户，职工按个人工资的8%缴纳记入个人账户；当你月工资低于当地上年度社会职工平均工资60%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴；当你月工资高于当地上年度社会职工平均工资300%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴。

如果你是以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的，缴费是可以随着自己的意愿调高调低的。因为，以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险，每年缴费是按当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内为缴费基数，按20%的比例缴费。其中的3/5记入统筹账户，2/5计入你个人账户。 这就是说60%和300%是缴费基数，所以每年都在当地上年度社会职工平均工资的60%和300%范围内确定缴费基数，具体分档次计算出缴费额度，供参保人自由选择缴费。

要想把自己的社保（应该是城镇职工基本养老保险）缴费，由原来采用的以上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数，改为以上年度社会职工平均工资的100%为缴费基数，在我们这里是一个非常好办的事，只要在下年度缴费时，自己自选档次缴费即可。见下图：

图中的一档是：上年度全自治区在岗职工平均工资67688.00×60%×20%= 8123.04元。

我们这里以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险缴费，是在县政务服务大厅社保局窗口办理手续，凭缴费手续到地税局窗口缴费。现在国、地税合并了，国家又规定明年城镇职工基本养老保险缴费由税务部门征收，今后在哪办得听通知。

你的社保缴费还应当包括职工医疗保险缴费，这个缴费标准分两种，是以医保局按上年度医保统筹区（大多是以地市级统筹）在岗职工平均工资为缴费基数按规定比例缴费的。如按上年度医保统筹区（大多是以地市级统筹）在岗职工平均工资为缴费基数4.5%缴费，不建立参保人个人账户，也就是不能每月按规定标准往参保人社保卡上打钱。如按上年度医保统筹区（大多是以地市级统筹）在岗职工平均工资为缴费基数8%缴费，每月按规定标准往参保人社保卡上打钱。不论你按哪个标准参保缴费，都得另交100元大额医疗保险费。

职工基本医疗保险一般以市为单位为一个统筹区，各统筹区参保缴费和享受待遇规定不一。我们这里在职参加职工基本医疗保险，单位与职工共同按职工月工资的8%按月缴费，然后根据参保人的年龄按月工资的比例记入个人账户，具体是：45周岁（含）以下的按2.8%、45周岁以上的按3.2%、退休人员按上年月养老金的3.6%记入个人账户的钱按月打在参保人的社保卡上，供持卡人到医院门诊和药店使用。一般以市为单位为一个统筹区，各统筹区参保缴费和享受待遇规定不一。我们这里在职参加职工基本医疗保险，单位与职工共同按职工月工资的8%按月缴费，然后根据参保人的年龄按月工资的比例记入个人账户，具体是：45周岁（含）以下的按2.8%、45周岁以上的按3.2%、退休人员按上年月养老金的3.6%记入个人账户的钱按月打在参保人的社保卡上，供持卡人到医院门诊和药店使用。

想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

你以前按60%交纳社保费，社保费分为五档次（60%.70%.80%.90%.100%）如今要提高到100%缴费额度。到什么地方改提高额度，告诉你：请你携带身份证，社保卡，银行卡，到社保税务窗口办理提高社保100%的缴费档次。可以打社保局电话号码12333询问。

想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

这个也分地方。

比如鞍山曾经对首次参加灵活就业人员养老保险办理的人员，是去银行签协议选档办存折和卡，之后默认这个档次，如需改档是每年7月份，社保年度的第一个月，到养老关系所在社保去改档；五险合一之后，就变成社保选档，再去银行办存折和卡，如需改档也是每年7月份。一般情况下每个社保年度只能选一个档次缴纳，从企业离职后又转回灵活就业人员还是默认上回以灵活就业人员缴纳的档次收取，本人想换挡，跟社保工作人员说声就可以更改。

想把自己社保缴费从60%调到100%，应该去哪里调整？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你是由工作单位给你缴纳相应社保的话，那么这种情况是没有办法调整的，因为工作单位给你买多少基数的社保，那么你就要接受多少基数的社保，自己是没有权利做任何改变的。

当然，如果你不是工作单位，给你交社保是你个人理灵活就业人员交纳社保的话，这种情况就可以自由的更改交费的基数了。

一般情况自由职业者，需要每年交那一次费用而且需要在指定的银行，去交纳相关的费用那么在交费之前于所在的银行工作人员说清楚，需要交多少的基数和费用，那么银行工作人员就会给你办理！

所以说是不需要去社保局更改基数的，因为只要你每年正常交费之前给银行的工作人员说清楚，需要交多少费用，那么每年都是可以自由的更改的，可以根据不同的经济能力选择不同的交费基数。

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