山东退休养老金涨多少？

2018年，山东省的退休养老金肯定会涨5%左右。在3月23日人社部、财政部公布的关于2018年调整退休人员基本养老金的通知中，明确，总体调整水平，要按照2017年度退休人员月均基本养老金的5%左右调整。

同时这个通知还要求，各省市的实施方案要在5月31日前报人社部批准后实施，对于擅自提高调整水平，突破调整政策的地区，不仅会予以批评问责，还会扣发当年的中央财政补助资金。

也就是说，山东省基本上会按照我们国家规定的5%上限来进行调整的。

目前我们山东省人社厅的，官方网站并没有相关具体的实施方案。一般来说，我们的调整方式，还是要按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式进行的。

实际上我们可以简要分析一下，今年的调整变化基本不会太大。

我们今年增长是5%，2017年增长是5.5%。以2016年为基数的话，我们的增长幅度应该在5.275%。相差额度是0.225%。如果按照人均2300元的退休金的话，2017年增长126.5元，2018年会增长121.3元。总体水平会相差5.2元。

4月22日，上海市公布了上海的实施方案，给大家提前做一个示范。

上海市的定额调整和倾斜调整没有变化。按工龄调整，有每年工龄增加2.5元，变为了2.0元。按比例调整有增加2.5%，变为了增加2.1%。

因此对照山东省2017年的实施方案，我们大体也可以看出今年的变化。

比如按工龄调整，由每年工龄增加1.7元，变为1.3元。按比例调整，由2.1%变为1.7%。

总体来看，我们的增长幅度都是在2017年的幅度上进行增长的，变化也不是太大。

另外我们2016年的消费者价格指数CPI增幅是2%，2017年的政府仅仅1.6%，实际上我们的增长效力还是2018年高的。

希望我们的退休人员工资越来越高，一旦有确切的消息，我会及时带给大家。

山东退休养老金涨多少？

大家好，我是您身边的养老金专家“财富精算师”，请随手点击右上角关注。

7月15日，山东省人社厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2019〕21号），确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。这是山东省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员养老金。

今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，总体调整水平为5.07%，其中企业5.47%，机关事业单位4%。本次调整共惠及我省675万退休人员，年需资金约128亿元。

在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。

其中：

定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：

第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的1.7%挂钩调整；

第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。

适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

值得注意的是，本次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

根据调整政策，到手的养老金能涨多少？以企业退休人员李某举例。

李某出生时间为1943年7月（2018年为75周岁），参加工作时间为1966年6月，退休时间为2003年7月，缴费年限37年2个月（含视同缴费年限，按政策规定不足1年的按1年计算，最终按38年调整养老金），2018年12月养老金为3909.6元。

本人2019年调整增加基本养老金明细如下：

1.定额调整：50元

2.挂钩调整：①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整：3909.6×1.7%=66.46元②与缴费年限挂钩调整15×1.5=22.5元（15年部分）10×2=20元（16-25年部分）10×2.5=25元（26-35年部分）3×3=9元（36-38年部分）缴费年限挂钩调整合计：22.5+20+25+9=76.5元

3.适当倾斜：

李某2018年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为：30+190=220元（如2018年年满76周岁不满80周岁，每月只能增加30元）。

4.最终，李某2019年调整增加的基本养老金金额为：50+66.46+76.5+220=413元（注：如计算结果小数点后不足1元按1元增加）。

5.调整后月基本养老金合计：3909.6+413=4322.6元。

山东省2019年养老金调整，是在国家调整养老金方案的统一安排下做出的，相比全国其他省份，亮点很多。

1、总体调整水平为5.07%，其中企业5.47%，机关事业单位4%。

总体调整水平略高于全国平均调整水平，体现山东经济发展水平的底蕴；其中企业退休人员涨幅高于机关事业单位，全国并不多见，有利于进一步缩小企业退休和事业单位退休人员的差距。这是2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇

2、定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法

定额调整为全省退休员工统一提高养老金50元；挂钩调整则是体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制；倾斜调整，向老年职工提供扶持。

最后希望山东老乡们，养老金继续上涨。

愿关注财富精算师的每一位老人，老有所依老有所养！

欢迎点击右上角随手关注财富精算师，了解更多专业的养老金知识。

山东退休养老金涨多少？

主要要活的开心就好，钱多钱少没关系，好好养好自已的身，这就是钱。

山东退休养老金涨多少？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，山东省上调退休人员的养老金涨了多少钱，你怎么看这个问题？首先养老金的增长是全国普遍性的调整，它并不是单一的针对于山东省地区，所以说作为山东省退休的人员来讲，只要是自己符合在2018年12月31号之前办理完退休手续的个人，那么都可以享受到2019年养老金的正常增长。

所以说养老金的增长是普遍性的一个问题，并且我们国家从2005年一直到2019年已经实现了养老金的14连增，这样的一个态势，所以说作为退休人员来讲那么随着自己的退休年龄的不断增长，那么自己到手的退休金的待遇也只会是越来越多，所以每一年退休金的增长它是一个普遍的趋势。

养老金的具体增长是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行调整的，其中挂钩调整，对于自己养老保险的参保年限有直接的关系，所以说养老保险参保年限越长的个人，那么今后所能够获得养老金的调整待遇，相对来说也是比较高的。

感谢阅读，请加我的关注。

山东退休养老金涨多少？

去年底打卡工资5232今年调整后应该多少

山东退休养老金涨多少？

2020年7月20日，山东公布养老金调整方案。

这个方案各项指标比较均衡，并且和别指标比去年略有提高。下面详细说说。

增加52元

这个标准比去年提高了2元，而且超过50元，就属于中上游水平。

1、与养老保险缴费年限挂钩

这个地方，山东很有特点，企退和事退分开挂钩。这点不像其他省份。

企退人员：

与缴费年限挂钩分了五档，这个也是别的省份没有的，一般就是一到三档。山东这个标准也还可以，以缴费30年为例，可以涨55元，很多省份涨不到50元。

事退人员：

可能是事业单位缴费年限不好量化，毕竟之前很长时间他们不缴费的。所以山东才用了变通的手法，单独挂钩。标准单独制定，我们没看到具体方案，不好点评。

2、与养老金水平挂钩

以2019年12月养老金为基数，增加1.7%。

这个标准与去年一样都是1.7%，标准不低， 目前拍第五名。

山东在高龄倾斜这块分了三档，标准中游，但是比去年有提高。

70-74岁，比去年提高了5元；75-79岁，比去年提高了10元。

整体来说，虽然山东的方案公布时间是倒数的，但是各项指标都是中上游的，而且很均衡。

好了，方案内容就分享到这里，有疑问大家可以留言交流。