灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

如果某人是大公司的中层时，他是正资产。然后他可以利用关系，影响警察断案。例如：可以不使用测谎仪，可以不使用昂贵的各种粉末，也不需要去调查嫌疑人每一分钟行程，去找每一个垃圾桶，从而找到蛛丝马迹……于是可能出现这样的结果：证据不足。

如果某人因为这事闹得人尽皆知，他就是负资产。公司会毫不犹豫抛弃他。于是他就是一个普通人。由于网络压力大，影响了警察判案。于是警察大面积出动，搜索每一丝痕迹。最终形成完整证据链。

我只能说这么多！

最后你知道为啥你掉了自行车警察找不到，而某些人掉了自行车几个小时就找到了吗？

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

阿里女员工第二天醒来就报案啦，阿里内部遮遮掩掩，但是警察肯定是报案后进行过调查的。

问题现在让这个渣男钻空子的就是证据环节，我估计是因为证据环节导致警方无法第一时间刑事拘留他。

根据女员工自诉，这个曲一很坏，他把同事底裤藏起来啦，又用了避孕套，一般我们都知道，底裤警察经常会被提取精液证据。

第二，这个女员工第二天打电话质问曲一，他支支吾吾也承认了一些，但是因为苹果手机没有录音功能，这个证据又没留下。

但是，我觉得这个案子肯定会有很多蛛丝马迹的，比如各个监控，比如这个男的是不是到哪里处理了底裤和避孕套。现在媒体曝光了，舆论哗然，也倒逼警方做更深入调查。

这个曲一最后肯定会被绳之以法。

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

首先把公司处理这件事HR全部开除换掉。并公布出来不让其再去其他公司再做HR。然后把那个所谓的领导拉出去枪毙了。把那个商家的老板或者业务人员，枪毙了。这样就完美了。

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

阿里员工王成文，一旦有证据证明强奸罪成立，判处10年以上强奸罪的！济南华联张国猥亵罪成立的话，也要受到法律的惩罚！

至于阿里公司，全天下出名了！公司的企业文化如此低俗，非常震惊！足以证明这类公司早晚要出事！后果肯定是阿里自己来承担！

真心希望法律严惩犯罪分子！

也希望阿里有关联不处理的高管和有关人员，希望你们一定要生女儿，等她们长大后再送到男性领导主管的阿里，又陪酒又陪客户！！

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

所谓“曲一”，就是一个叫做王成文的员工，在阿里内部，大体上是一个管理五到十个人的小头目，类似于大学里面小组长这么大的官。

至于王成文面临什么样的刑罚，现在尚在侦查阶段还不好说，不过根据已经披露的案情，基本是是两种罪，一种是强奸罪，一种是强制猥亵、侮辱妇女罪。

1、强奸罪。如果有证据证明王成文是将女工灌醉后发生关系，可以认定为强奸罪。

《刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。

（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。

（三）在公共场所当众强奸妇女的。

（四）二人以上轮奸的。

（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

本案，很有可能牵扯2、4、5种情形，也就是多人、多次、轮奸、造成严重后果等，因此有可能十年以上有期徒刑。

2、强制猥亵、侮辱妇女罪

阿里案件

所谓猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。所谓侮辱妇女，是指用下流动作或淫秽语言调戏妇女的行为。

《刑法》第237条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

假定因为某种原因，强奸罪无法认定，则有可能认定为本罪。

3、证据问题

根据已经披露的情节，该犯发生关系没有异议，但是这个人物有相当丰富的经验，例如将女生内裤藏匿，将安全套藏匿。这样做实际上有两方面的法律意义。

第一点，如果证据无法取得，则强奸罪认定有一定的困难。对本案不利。

第二点，嫌疑人这样做，其实披露了另一方面的信息，说明这是一个惯犯或者团伙犯，很可能有丰富的作案和反侦察经验，因此有可能促使警方深挖细找，挖掘其他犯罪证据，如果取得突破，则能认定多起案子，反而成了一条大鱼。

曲一？

所以说，鉴于上述情况，本案变数较多。个人倾向于认定刑事犯罪悬念不大，但具体判多少，不好估计，应当是三年以上吧。

阿里性侵案

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

开除出公司是不可能的，降级还是可行的，高管级别的人物都是阿里股东。进去呗，关上几年出来，照样是有钱人。