跳槽后职级会降低，但工资会增加，该不该跳槽呢？
这是糟糕的跳槽。我一向认为：职位大于工资。
深入职场的就知道，职称是个金字塔，职位越高人越少。资历越深，位置越好。
所以首先，我认为跳槽必须保证职位不低于原职位。其次才是工资。
很多人跳槽以后很长时间，回看原单位发现那个和他同时入职，能力比他差的职位却比他高。原因就是人家不跳槽，熬资历，熬上去了。
诶！私企不是看能力吗？确实是的。但也要看忠诚度。一个能力100，忠诚度20的员工。一个能力80，忠诚度100的员工。后者更容易提拔。
去年看了一个电视剧《爱情回来了》，其中明亮和高健都是人中龙凤，升职副总时，为什么是一个完全没能力的上去。因为：这两个是实干的，搞不好，一个上去，另一个就辞职了。所以干脆升职一个普通人。副总已经不需要自己做很多事了，让手下做就好。这点真的很现实。
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