为什么不能在职场中暴露自己的家境？

在职场最重要的事情，就是低调‬，低调‬，再‬低调‬！

职场有些时候就是江湖，你的重点是工作，不是比家境，中国人喜欢比较，你家境好，别人可能嫉妒，你家境差，别人又瞧不起，所以最好的方式是不和任何人讨论家境，现在每个人压力都很大，把工作做好，就已经需要很大的精力，你没有时间去应对是非.

而且作为一个职场新人，在职场上，管好自己的嘴巴，不说为了别人，也是为了自己的前途，这个非常重要‼️

不只是家境，只要是带点隐私的事，最好都不要说。你永远都不知道自己无意之间泄露了什么个人私事，会成为日后阻碍你发展的绊脚石。在职场中受一个定律影响非常大，叫做”首因效应“，你给别人第一印象的好坏，直接会影响到后来的成果，虽然我们说第一印象讲究仪表，但是如果你的一些私事被传出去的话，那些素未逢面的人对你绝对没什么好印象。领导视角：家是本地人（不容易跳槽），已婚（不容易跳槽），有房贷（不容易跳槽），有孩子（不容易跳槽），穷（不容易跳槽）.

所以，在职场不透露私事应该是职业素养的一部分，在职场就是要把工作做好，这是最重要的事情！

为什么不能在职场中暴露自己的家境？

职场中要低调啊，你家境好，别人嫉妒恨你，觉得你是来体验生活的，而不是来上班的；你家境不好，别人专捡软柿子捏，什么事情都为难你，让你被黑锅，觉得你好欺负。所以呢，职场中最好不要透露自己的家境哦[呲牙]

为什么不能在职场中暴露自己的家境？

可以这么说：这样问的时候，就增加了在职场中暴露自己家境的可能性。

因为自己想着藏。一想藏，就提起人家兴趣了。欲盖弥彰，按弗洛伊德的观点，这是自己潜意识里想暴露，所以意识里就藏一下。

暴露，这个词表明想自我保护，表明了自己心理的脆弱，有隐私。

有隐私自然需要自我保护，法律上也可能支持隐私保护，大家一起来保护一个人，实际是互保，好比保险公司。但究竟保什么，藏什么，各家保险公司的业务不同，个人的选保项目也不同。

互保不一定可靠，保险公司也需要自保，自保力不足，就要找人家来保，所以保险公司也需要他保，叫做再保险公司，但再保险公司也可能破产。这么下去，没有尽头。所以就盼着有个上帝。

其实假如有上帝，上帝一定全知我的一切。那我对上帝有什么可隐藏的呢？肯定没有。

可见隐藏家境，不见得是我们的本意。我们是觉得职场不那么安全，才觉得要隐藏点什么。自保的心理是自然的，正常的。如果心理强大充实，自保心理就弱许多，甚至根本想不到要自保，想不到要藏什么，也就没什么可暴露的。这种人说出家境并不是暴露，不说出家境并不是隐藏，他们是反过来的，他会想着如何保护别人，如何保护那些需要保护的人。

不过就像保护孩子一样，有时候反而需要适当的不保护，慢慢锻炼孩子的自保能力，一味保护孩子，结果反而破坏了孩子的自保能力，事与愿违。因为自保能力可以通过保护人家来实现，为人家服务是自我强大的一种方式，甚至根本方式。

所以国力强大或民心强大的国家，更喜欢自由贸易，国力较弱或民气不旺的国家，更需要贸易保护。世贸组织就是按这种精神来安排国际贸易的。但安排归安排，也难以事事摆平。

现在中国更欢迎自由贸易，更主张开放，更注重保护发展中国家。这说明我们正在强大起来，至少是民气旺了，民心走强了，不怕风吹浪打，而是喜欢冲浪了。冲浪有风险，冲浪技术要学习，冲浪意志要锻炼，主要靠在冲浪中学习冲浪，在保护人类中保护自己的祖国，拥抱世界大同。

为什么不能在职场中暴露自己的家境？

在职场中比起暴露自己家境殷实，更不应该暴露的是自己的家境贫寒。

因为一旦你暴露出你家境困难，那么很有可能你会成为公司压榨的对象。因为公司知道你缺钱，你需要这份工作来养家糊口，你不能丢掉这份工作。所以，你从此很可能会成为全公司最辛苦的那个人，还不敢有抱怨，不敢随意辞职。

我们公司有一个设计师，我们叫他汪哥，汪哥年龄已经快40了，上有老下有小，每月有3000的房贷要还，他经常在办公室跟我们说起他的经济条件如何紧张，每个月都怎么节俭，不敢随意乱花钱。

我们中午吃饭一般都是在外面吃或者点外卖，只有他会每天自己带饭。遇到聚餐，同事之间的聚餐，需要AA制的那种，汪哥一般情况下都不会参加的，因为他要节约，他花钱的地方多。

而公司领导就是知道他经济情况不好，所以很多我们不愿意做得脏活累活，他都会安排给汪哥来做，汪哥心里不愿意，表面上也只能笑呵呵的接招。我们公司有时业务好的时候，工作量挺大的，但是我们大部分人都不会怎么加班，今天做不完的事儿，明天再说，公司也不敢把我们怎么样，就算开了，我们也不怕，因为大部分人的经济压力都没有汪哥这么大，而汪哥就不一样了，基本上就没有到点下班过，而且周末的急活儿，领导都安排不动我们做，我们要么关机要么无视信息，只有汪哥，感觉他随时24小时待命，领导安排的活儿，他都不推辞。

有一次，客户需要一个设计稿件，这事儿是汪哥在负责，但是由于汪哥小孩生病了，这事儿就耽误了，没能及时给出稿件，第二天，汪哥在客户群里各种道歉，说自己小孩突发生病，带去医院折腾了一晚上，导致自己没能按时完成稿件，希望对方能够理解体谅，并表示今天尽快给出稿件。看着汪哥，在群里低三下四的道歉，我心里其实还是挺难过的，觉得汪哥太难了，这日子过得苦哈哈的，不敢得罪客户，更不敢得罪公司领导。汪哥为了照顾小孩，基本上是一晚没睡，因为要给客户赶稿件，也不敢请假休息，看着他像画了烟熏妆的眼睛，真是觉得心酸。而汪哥因为耽误交稿时间，还被客户投诉了，领导也没给汪哥好脸色，说要扣工资，汪哥也只好默默忍受了，因为他自己也知道这份工作不容易，而且他年纪大了，再重新找工作挺难的。

所以，我一直觉得在职场中，对于自己的家境无论富有还是贫穷都不要暴露出来，你家境殷实，会遭人妒嫉，你家境贫寒，会任人摆布。

为什么不能在职场中暴露自己的家境？

作为一个职场新人，在职场上，管好自己的嘴巴，不说为了别人，也是为了自己的前途。

公司里的环境不同，年龄职位等级不同，大家在一起共事，总有些看不惯对方的，什么倚老卖老，煽风点火，隔岸观火，还有领导与下属之间，针锋相对，领导只需当官防火不许百姓点灯。。。做的好就是领导决策好，做的不好就是员工做的不行。慢慢就会发现不说话才能安安稳稳的生存。

不只是家境，只要是带点隐私的事，最好都不要说。你永远都不知道自己无意之间泄露了什么个人私事，会成为日后阻碍你发展的绊脚石。在职场中受一个定律影响非常大，叫做”首因效应“，你给别人第一印象的好坏，直接会影响到后来的成果，虽然我们说第一印象讲究仪表，但是如果你的一些糗事、私事被传出去的话，那些素未逢面的人对你绝对没什么好印象。领导视角：家是本地人（不容易跳槽），已婚（不容易跳槽），有房贷（不容易跳槽），有孩子（不容易跳槽），穷（不容易跳槽）。

为什么不能在职场中暴露自己的家境？

职场中要低调啊，你家境好，别人嫉妒恨你，觉得你是来体验生活的，而不是来上班的；你家境不好，别人专捡软柿子捏，什么事情都为难你，脏活累活都交给你干，觉得你好欺负。所以呢，职场中最好不要透露自己的家境哦

不要认为领导同事和你聊天拉家常是关心你，他们询问你家几套房，住在哪里，父母子女做什么的，都是有目的的，你家有当官的，做生意的，他就觉得你有交往价值，你没钱一穷二白只靠这份工作谋生，他们大概率以后会欺负你，因为知道你不会轻易辞职，你不敢轻易舍弃这份工作。