身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
离开，重新找新的单位
身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
【职场江湖人】的观点是做好工作和会不会喝酒是两码事，你的同事和领导者样认为，只是他们的看法，你只要把工作做好就可以的了。做好工作和是否会喝酒是没有本质的关联的。
人在职场之中，难免会有人情世故，迎来送往也是人之常情。但是没有那个企业是把会会喝酒和做好工作混为一谈的。如果某些场合确实要喝酒你又不得不参加的话是可以从以下两点来协调处理的。
第一因为自身工作需要确实是要喝酒的话，可以试试自己到底自己能喝多少酒。如果确实不能喝酒的话，那可以看看周边的同事是否可以协调，可以请同事帮忙替一下酒的。然后和客户讲明自己确实不能喝酒，这种情况下客户是可以理解你的。早年我在一家台资企业任职的时候，我的部门主管就是这样的，他确实是没办法喝酒一瓶啤酒就能喝醉，有时确实需要应酬客户的时候，他就带上我和其他的两位同事一起帮忙应酬客户，时间长了客户都知道他不能喝酒，也不会非喝不可这样的了。我的这位主管也不能喝酒但却不会影他的工作。
第二同事之间的应酬，这个就容易处理了，既然是同事肯定也是相互了解的，非要喝酒的应酬可以不参加的，不需要喝酒的应酬是可以参加的，这样也是挺好的。总之，是否会喝酒并不是做好工作的前题，作为职员只要做好自己的本职工作就好了，这和是否会喝酒或者能喝酒是没有任何关系的。我是【职场江湖人】，20余年职场经历，一个喜欢用事实和经验讲话的的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号。大家一起探讨职场的有趣之事。
身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
我国有悠久的酿酒史，饮洒也成就了许多大事。究其实质，饮酒有两大好处：对内愉悅自己；対外联络感情。在工作场所饮酒的作用，就是密切交情，融洽关系。其实融洽关系不止是饮酒一种方式；还有多种。例如唱歌跳舞丶赠送礼品，搞对方作品展示或者饮茶等方面都可以的。你滳酒不沾，在酒桌上可以讲笑话，唱首祝兴的歌或者吟诗一首都可以发挥作用。
总之你不必为难，平常多准备几几个小节目，同样可以弥补不足，化解尴尬的。
就像这位女士一样，平常日子多读点书，知识就丰富了，应对酒桌这种小场面还是绰绰有余的。
身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
为什么那么多人依然认为喝酒是做好工作的前提？
我国的酒文化有着丰厚的底蕴，这是不争的事实。遇上喜事，把酒言欢；遇上忧愁，一醉解千愁；困了，喝酒提神；累了，喝酒解乏；朋友之间久别重逢，不醉不罢休；就连家有亲人过世的哀事，也要摆酒宴亲朋，称之为“白喜事”（寿终正寝，去了极乐世界）……所以，很多人都把喝酒当能事，以酒会友，酒桌上谈工作。认为喝酒是做好工作的前提，这也就不足为奇了！
喝酒真的那么好吗？答案是否定的。因为：
1.靠喝酒维持的工作关系，不长“久”。实话说，喝酒却是能为你的人际关系带来一定的影响。但工作就是工作，喝酒就是喝酒，千万不要把喝酒和工作扯在一起，靠喝酒维持起来的工作关系，一定不会长久，自古以来“酒肉朋友”都是贬义，就说明了这个道理。
2.喝酒容易导致工作出错，闹“纠”。生活中不乏因为喝酒闹出纠纷的事例，不仅无益于工作，还可能带来官司缠身。我的一朋友，将要提副科长。同事请他喝酒庆贺。酒散后，他酒驾摩托车，带上一个同事回家。结果，那个坐他车上的同事因为喝醉扶不稳，摔倒身亡。其家属四处告状，这位朋友不仅提职泡汤，而且还要背上经济赔偿之债和心里愧疚一生的良心债。何苦来？
3.喝酒伤身影响工作，甚至导致命难“救”。多少英雄好汉倒在酒桌上的事例，古有张飞醉酒被害。今天因为喝酒伤肝伤胃，有的甚至送命早逝，这样的例子不胜枚举。
自己不会喝酒如何解决？我不会喝酒，但我可以依靠“长久”。常言道：路遥知马力，日久见人心。工作关系，朋友之间的情谊，靠的长久维系，而不是靠一两次喝酒。酒桌上是朋友，酒席散去情也散。不会喝酒不要紧，你可以在长久上下功夫。工作上兢兢业业，日日精进，久久为功。通过这样得来的工作关系，保证长远持久！
我不会喝酒，但我可以“自救”。看到了自己的“弱项”，积极想办法去弥补。当别人把时间花在喝酒上的时候，你可以拥有大把时间学习知识、提高技能，通过能力素质的提升，进行“自救”，你最终换来的必定是精彩的人生！
身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
如果不是身体原因，何不众乐乐？！
身边同事领导认为喝酒是做好工作前提，自己却滴酒不沾如何自处？
可以明确的说，能不能喝酒并不是衡量一个人工作好坏的依据。
而你所在的单位身边同事领导，都认为喝酒是干好工作的前提。说明你们单位有着吃吃喝喝的风气。那么不会喝酒的你该怎么做呢？
1.这种风气是如何形成的？《亮剑》中李云龙有句话说的是：“传统性格，是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。”也就是说你们单位的这种风气，是你们领导决定的。
同事认为能喝重要，是因为领导认为重要。如果你不是做销售的，需要陪客户。那这种能喝，只是增加了多陪领导一起吃饭，参加应酬的机会。
2.不会喝酒就不能增进感情了吗？能有机会多陪领导一起吃饭，自然能有更多机会增进感情。那领导吃饭能把全公司的人都带去吗？显然不能。能靠喝酒突出出来的，无非就那么几个人。其他人还是要正常好好工作的。
垂根结底一个单位的根基，还是要靠具体的工作一点点堆积起来的。你把工作干好了，请示汇报到位了，多往领导身边跑一跑。接触多了，感情自然也就有了。工作中一样可以建立感情，并不一定就会比饭桌上的感情差。
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