乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

谢邀！

如果让我选，肯定是后者，即调入县委组织部。

乡镇组织委员是乡镇党委委员，乡镇领导班子成员，实职副科级干部，排位甚至要在副乡镇长之前。

调入组织部作一般干部，表面上看是退步了，但是，好处有以下几个方面：

第一，组织部是管干部的，在组织部工作接触领导机会多，视野更开阔，职务晋升机会多，可供选择的空间大、速度快。

第二，组织部是县级机关，职级晋升职数肯定比乡镇多。调入组织部作一般干部，即使职务晋升没有达到预期，也不耽误职级晋升，而且肯定要比在乡镇快。

第三，最实惠的是——进城，成了县直机关干部。调入组织部以后，各方面条件，包括收入都会得到很大改善和提高。这点肯定是当乡镇组织委员无法比的。

第四，虽然调入组织部，但是担任乡镇组织委员的经历不会作废，会成为今后职务和职级晋升的重要资本。

总之，个人认为：

调入县委组织部一般好不好。

不知道我这种“以退为进”的想法对不对？

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

乡镇组织委员好还是调入县委组织部一般干部好，需根据外在环境具体问题具体分析。

先看乡镇组织委员，2019年全国乡镇机构改革以后，乡镇组织委员列入实职副科级，也就是说是领导干部序列，在县级看来，晋升副科的难度等同于市级晋升副县、省级晋升副厅、国家级晋升副部，晋升副科来之不易，但几年后转任乡镇副书记或其他市直机关的副职顺理成章，然后接续晋升乡镇正职或局行任正职大有希望，甚至一切顺利的话将来还有晋升副县的希望。当然乡镇是政治体系当中的最基层，工作确实非常清苦，而且无论县直部门是不是你的上级都是你的上级，很多一般科员无法或难以完成的事项都必须由领导亲自完成，这一点要有充分的思想准备。

再看县委组织部一般干部，应该说机会比较多，但如果提拔的话也终究跳不过副科这一道坎儿，且组织部内部论资排辈儿现象依然并将长期存在，你从一般干部到副科长、科长（实际上是原来所说的股级），再提拔到实职副科还需要一定时间的过程，几年过去了、年龄超了，是否被提拔还仍未可知，更别说正科、副县了。况且组织部门的工作也并不轻松，但因是党委组织部门，对于各项考核较有发言权，常规来讲即便一般干部较之乡镇来讲都更有分量和能量。

当然我们也可以通过遴选到省、市等上级部门，那就另当别论了。

以上是一般性，并非特殊情况。

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

根据本人乡镇从政十几年的经历和经验看，在当地，多年来的实际情况是：乡镇党委组织委员，属于党委班子成员，虽然是个比较重要的职务，但只是享受副科级待遇，在乡镇党委、政府班子中，位次要低于副书记、纪委书记和副乡镇长。只要不存在、不出现大的失误和问题，任职三年之后，一般只能提拔为副乡镇长或纪委书记，直接提拔为副书记的尚无先例。

但是，县委组织部的一般干部，二至三年内一般都能晋升副科级，之后如下放到乡镇，一般都安排担任副书记（三把手），如安排到县直部门，一般是副书记、副局长，从而步入仕途快车道。也就是说，在组织部要远比在乡镇工作进步得快，而且会一直受到组织部门的关注，很少出现被边缘化或落伍的情况。

县组织部比乡镇层次高，接触面广，居高临下；接受学习、锻炼、培养的空间大，得到提拔重用的机会多；在干部的培养选拔中，在组织部工作，有着得天独厚的先天优势。

作为乡镇普通公务员，如果有机会当组织委员或调组织部当一般干部二选一的话，建议选组织部；如果在职组织委员调县组织部，那么仍然会保留副科级，不可能安排一般干部，这种情况实在是求之不得。

因此，有机会调县委组织部当一般干部，要好于在乡镇当组织委员。

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

俗话说官大一级压死人，体制内的很多事都是按职务论资排辈来的，有职务的副科级实职--乡镇组委毫无疑问要好于啥都没有的县委组织部的一般干部。

回答这个问题，首先要搞明白乡镇和县委组织部的机构特别是领导岗位设置。乡镇作为地方一级政府，麻雀虽小五脏俱全，对应市县都有几套班子。其中，乡镇党委班子是乡镇的核心领导机构，负责领导乡镇一切事务。其班子成员包括书记1名、副书记2名（1名兼任乡镇长，1名专职副书记），党委委员四到五名，包括纪委书记、组织委员、宣传委员等，组织委员是其中一员，三定是副科级领导职务，主要负责基层党建工作，协助书记抓人事。副科级领导在体制职务序列中属于底层职务，看起来不起眼，但是在乡镇分管某项或多项工作，抓项目促生产保稳定，在老百姓眼里已经算得上是“大领导”，权力还是比较大的。有了乡镇组委经历，进步快的下一步可以直接提拔乡镇长或县直部门正职，包括其他正科级领导职务；进步一般的，可以转乡镇副书记或者调任县直部门其他副科级领导职务，或者晋升三级、二级主任科员；再不济，也可以转岗副乡镇长兼党委委员，在乡镇权力体系中占据重要位子，前途总体看好。

也因此，很多县直副科股级干部包括副科级干部出于锻炼考虑，都会考虑转岗乡镇组委或宣委，提高能力、丰富履历，这其中就包括县委组织部。比如县委组织部的很多中层股长在不能内部提拔副部长或其他副科级领导职务的大前提下，如果有机会提拔或重用到乡镇任组委，一般都乐见其成，哪怕在部里有副科职级待遇。毕竟，组委是实职，而且又是乡镇委员，经历这种岗位的锻炼，下一步无论提拔晋升还是平调，都会比原来当一般干部有更大空间。更何况组织系统历来有青睐组工干部的传统，一旦有组委经历，就有机会在省市县三级组织部门跟班学习的机会，藉此实现调动迈上更高台阶。这都是组委这样的领导干部区别于组织部一般干部的优势所在。

当然，乡镇组委在乡镇不禁要承担大量的党务人事工作，还需服从乡镇党委政府决定领导项目建设等重任，人少事多，比较累也是客观事实。而县委组织部一般干部则要单纯的多。如果选择在乡镇，在这方面一定要有心理准备。

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

我来回答一下这个问题吧！乡镇组织委员和县委组织部一般干部谁好谁劣，不能一概而论，说得简单点，就是各有千秋吧！

1.就当前状态来看，乡镇组织委员要强于组织部一般干部。为什么呢？

首先，乡镇组织委员的级别要高于组织部一般干部。乡镇组织委员属于乡镇党委班子成员，即我们常说的分管组织人事的党委委员，一般来说级别为副科级，而组织部一般干部通常是指在行政岗位上一、二级科员和在事业岗位上的九级及以下职员，所以，从级别上来看乡镇组织委员要高于组织部一般干部。

其次，乡镇组织委员的工资福利要高于组织部一般干部。作为副科级的乡镇组织委员，不管是基本工资标准，还是住房补贴、取暖费、精神文明奖等补贴类福利，都要高于作为科员或者职员的组织部一般干部。所以，从我们最关心的福利待遇方面来说，乡镇组织委员要高于组织部一般干部。

最后，乡镇组织委员的权力地位要高于组织部一般干部。乡镇组织委员作为乡镇党委班子里重要的一员，其在群众心目中的地位是不言而喻的。一般来说乡镇组织委员的地位（或者说重要性）是列乡镇党委书记、镇长和专职副书记之后的，比纪委书记还略强。这个地方我所说重要性，是抛开班子成员内部排名来说的。为什么说组织委员很重要呢？因为组织委员手中有一定的与群众息息相关的权力或者说手里掌握着大量的资源，比如，乡镇拟录用公务员的考核考察、辖区内党员名额的分配和发展、村（社区）“两委”班子的配备等等。而组织部一般干部除了埋头苦干，就是埋头苦干，地位可以，权力有限。可见，从权力地位来说，乡镇组织委员要高于组织部一般干部。

2、从长远发展来看，组织部一般干部的潜力要高于乡镇组织委员。为什么呢？

首先，从部门的职能来看，组织部的一般干部与乡镇组织委员相比，具有先天优势。组织部作为教育、培养和使用干部的强势部门，其部门优势是乡镇无法比拟的。作为干部选拔任用各个环节的参与部门，掌握着大量的岗位信息、编制信息和干部资源，近水楼台先得月，组织部门的一般干部在有岗位空缺时，往往会被优先考虑，退一步讲，实在不行，最差也能去乡镇任个党委组织委员。

其次，从干部晋升平台来看，组织部的一般干部要强于乡镇组织委员。在组织部门一般干部的职务晋升的平台优势不怎么明显，但是，对县级组织部门来说，取得副科职务以后的提拔交流，平台优势就非常明显了。就拿我原来工作过区委组织部门来说，一般干部提拔副科，且一年试用期满后就可以交流到乡镇任专职副书记，而对于资历较老的实职副科可以直接提拔担任区直部门“一把手”，我们这的区财政局局长、区审计局局长都是组织部副科级副部长交流担任的。而乡镇组织委员要想取得如此大的进步是比较难的。最后，从工作经历来看，在组织部工作的这段经历会让你受益匪浅。不管在什么岗位，大家都会看重你的这段经历。举个例子，区委组织部原来的一位同事，通过公务员招考（遴选）考入了市教育局，当时，市委组织部缺人，由于他具有组织部门经历，就借调到市委组织部工作，一年后直接调入市委组织部干部教育科，现在都副处好几年了。所以，从工作经历来看，有时候组织部门的工作经历要比乡镇工作经历管用得多。

综上所述，乡镇组织委员和县委组织部一般干部如何选择，要具体问题具体分析，不能只看眼前利益，要用发展、长远的眼光来看问题，谁好谁劣，不能一概而论。

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？

乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？各有利弊吧，还是看个人想法。

一般人都会说乡镇组织委员好，因为乡镇组织委员是副科级领导干部，地位高于宣统委员、武装部部长等，绝对的实职干部，而且未来晋升乡镇副书记的机会也很大，虽然乡镇副书记也是副科级，但是岗位重要。当了副书记，就可以干镇长，甚至是乡镇党委书记了。

组织委员在所属乡镇也比较吃香，因为手中有很多的权力，比如村里党员的选拔、任用等。村两委班子成员等都比较尊重组织委员。另外组织委员还分管组织办，乡镇所有股级干部的提拔任用都要经过组织办。组织委员还对着县里的组织部，经常能以副科级领导的身份找县组织部副部长，乃至部长等，因为这都是深深的组织情节啊。

我这的组织部提拔出去的人，大量的都进入到了基层镇街，成为了一名牛叉的组织委员，这也是他们大多数人的归宿。只有一个去了法院当政治部主任。因此，题主，假如你到县组织部只是一名普通干部的话，那么将来的出路也极大可能会到乡镇干组织委员。早去也是去，晚去也是去，何必现在犹豫？义无反顾的去吧！

说完以上话后，我还有自己的想法，那就是看你到底是怎么想的了。乡镇组织委员，说实话，是副科级领导干部不错，但是面对的仅仅是一个乡镇，一亩三分地，每天累死忙死，也没啥意思。至于混到副书记、镇长等，也只不过是一个美好的愿望而已，不一定能实现！

假如你不想那么辛苦，在县委组织部未尝不是一件好事。你像我认识的组织部一名老哥，他就不愿意到乡镇干组织委员，全是责任，经常加班，他想照顾家庭和孩子。还有一点就是，县组织部上班，面对的可是整个县！我认识的组织部一些朋友，非常吃的开，虽然不是副科级领导，但是说话比乡镇的副科级领导还好用，酒场比副科级领导多多了！我说的都是真的！特别是组织部干部科、组织科！这两大重要科室的负责人，不是领导胜似领导！

我认识的这位老哥，一直在县组织部混，现在人家是编办副主任，在部里不出意外的话，以后可以干组织部副部长，这不比乡镇组织委员强？强太多了！

命运这种事，不好说，还是要综合自己的想法、资源、能力、人脉等来权衡利弊，您说呢？

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