公司领导女儿结婚，有特别事儿的员工建议一人500，不想给咋办？

公司领导女儿结婚，公司员工随礼是一个很闹心的事。不随礼，不好；随礼，随多少，大家都憋在心里，互相猜……。

这个时候，如果有员工挑头张罗，建议每人随礼500，大家都一样，不用猜了，这不是很好吗？！其他员工应该感谢、附和这个员工，怎么能说他“特别事儿”和拍马屁呢？！

换一个角度，如果公司领导想借机敛财，他会恨这个张罗事的员工，而不会认为这个员工是拍马屁、会来事。因为这个员工把这个事给公开化了，还规定了上限标准。

这个员工张罗这事儿，只是建议。既然是建议，你可以参加，也可以不参加。同时，他建议每人500，大家也可以提出不同意见，增加或者减少。不知道你要跟他讲什么道理？！

你是不想随礼，还不想让其他员工知道。这就是“当婊子还想立牌坊”。

公司领导女儿结婚，有特别事儿的员工建议一人500，不想给咋办？

我想知道普通员工多少钱，基本都是200元，难道领导主贵吗？这是巴结领导，告诉我为什么，做个普通人，自己要有主见，按照自己的想法做事，切不可让别人左右，更不要随大溜，我就是我，想去就去，不想去不去，这才是我们的性格，大家说对吗？

我们公司销售经理结婚，大家都随500、600、1000、我都不明白，这种单位有必要吗？铁打的营盘，流水的兵，几年大家就各奔东西了，到时候你结婚还能找到她吗？很多人一年不到辞职了，基本上没有干到五年的，大家说有意思吗？我一分钱不随，后来她去我房间找和我一起住的吃饭，说前一段大家随礼没有回来，今天请大家吃饭，我没有随礼，为什么不请我，人啊就是这么现实，既然这样说了是不是根本就不考虑我随不随，直接邀请我，大家说对吗？我也考虑了，如果当时邀请我肯定也随200元，既然这样还是算了，何必呢？

公司里面不随礼的大有人在，很多时候根本没有必要这些人只是萍水相逢，我们公司的产品经理结婚，我们好多人根本就没有去，我们聚在一起喝酒，很多时候只是暂时在一起，很快大家各奔东西，再说在老家办事咱们会通知他们吗？不可能啊！青岛工作8年，也随了很多次礼，我们家办事从来没有声张过，何必呢？不喜欢给别人找麻烦，喜欢清静。

随礼尽量不要建议，大家随便，很多时候有人说出来大家也不好意思反驳，很不情愿的跟随，大家说对吗？我们应该自己随便，根据自己的能力来，普通员工结婚我都去，领导结婚一个也不去，我不想当官，只想平平淡淡，所以我一直是业务员，不是我没有上进心，主要是喜欢清静，人各有志吧！

大家看看山西钢铁大王李召会结婚，不要礼金，去的人每人发500元红包，这才叫豪气，咱们家办事就是为了赚钱，失去了办事的意义，真的希望大家真诚一点，不要单纯把办事当做敛财的手段，大家说行吗？

公司领导女儿结婚，有特别事儿的员工建议一人500，不想给咋办？

公司领导女儿结婚，有“多事”的员工建议每人送500，不想给怎么办？

个人建议最好的办法还是要送礼，至于是否送500，根据自己的经济能力和个人意愿来定，多少表示自己的心意，只要拿得出手就行。如果500在自己可承受的范围就送。

一、在公司里要不要随份子钱？很多职场人都会碰到这个问题，一般来说会有一些纠结：

---送吧，从内心来说，不是亲戚也不是朋友，只是同事关系，有点不情愿；

---不送吧。在一个单位共事抬头不见低头见，别人都送了自己不送显得例外，又不好意思。

二、对于在公司里是否需要随份子钱，个人意见是随主流，遵从大多数人的意见。

1.在职场中基本的为人处事礼数还是需要的，一些人情世故在所难免，遵从大多数人的意见，随大流别做小众。

2.同一个部门的领导或者同事，为了便于自己的工作，一些感情投资是要的，避免因没送领导的礼被“小气”的领导区别对待。

3.俗话说来而不往非礼也，礼尚往来，你送别人的人情，自己遇到有同类事是会收到回礼的。

4.随份子钱的金额，根据自己的经济能力和个人意愿来定，量力而行，不要盲目攀比，也不要计较太多。

三、对于有一些特别“好事”、喜欢拍马屁的同事，没必要与他争论和计较。犯不着生气。500只是别人的建议而已。退一步讲就算你送300或者不送也是自己个人的选择！

公司领导女儿结婚，有特别事儿的员工建议一人500，不想给咋办？

这事要多数人商量看着办，不要听什么特别事儿，一分不给也不行，看你所在的职位轻重来给，如果你的职位轻微，领导也不知道你是谁，那随便你意思一下就行，如果月薪八千上万，五百也不多，给吧。