企业做了什么样的事情才会伤透了员工的心？
1.工资不按时发放，拖欠着也不给员工一个合理的说法。
2.企业给员工承诺的福利不是不发，就是克扣。
3.实习生转正的时间一再拉长，让其他正式员工都看不下去了。
4.企业效益差就给员工降工资，效益好了就保持原来的工资标准。
5.整天的画饼，激励员工好好干。
6.工资核算标准不统一，有的员工偏高，有的员工始终拿着比同事低的工资。
7.有一个不分青红皂白的领导，一点小问题就大呼小叫批评下属。
8.对老员工没有特殊照顾，总是担心他们不听新领导的话，想找他们点事。
9.为了赶订单需要员工加班，一直加到大半夜也不给员工准备工作餐，让员工心寒。
10.请假难，休息难，一个月修不能正常休班，连休两天都是一种奢望。
11.公司规章制度多而严，奖励没有罚得多。
12.工作中犯了错，损失全让员工承担，公司不分担一点。
13.领导不从员工中提拔，而是让自己的亲戚、朋友来接管。
14.优秀的员工不被重视，领导却喜欢爱拍马屁的员工。
15.企业效益一年不如一年，在同行业中一直在最后拉拉着，让员工看不到前景。
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