“为你好”真的好吗？

“为你好”是我们最难拒绝的善意，可是往往这些“为你好”会给我们带来不愿接受的结果。你也有类似的经历吗？“为你好”是真的为你好吗？

说“我都是为你好”的人，有三种：父母、朋友、领导（同事）。

【一】父母说“为你好”，真心是为你好。

可能，出发点是好的，路径未必是对的。比如，父母说“你是在单位上要老老实实做人，老实人吃亏是福，我这是为你好。”父母真是为你好，因为他们的传统观念里，为人老实是自保的前提，是做人的本分。没错。可是，时代变了，职场生态也变了，这个社会变化太快，创新迭代太快，老实巴交做好本职，已经不适应竞争需要了，职场拼杀，恰恰需要不老实。父母的出发点是好的，但导向未必是对的，只是父母认为他们是对的。

【二】朋友说“为你好”。

一种是真心劝你好，一种是拖你后腿，生怕你超越他。比如，你要竞聘主管，朋友说，你别去冒险了，失败了太丢人，我是为你好。朋友是真的为你好吗？那倒不一定。朋友可能是害怕你竞聘成功，你飞黄腾达，超越他了，他显得更差劲了，还不如劝你放弃机会呢。

【三】领导同事说“为你好”。

基本上都是道德绑架。让你加班，领导说我这是为你好。让你吃亏，领导说我这是为你好。让你放弃荣誉，让给别人，领导说这是为你好。归根到底，他们都是为他们自己好而已。所以，行走职场，要有一颗自我认知的心，明辨是非。真心为你好的人，尽管他的方法未必是对的，比如，父母，我们心怀感恩。虚情假意为你好的人，我们心知肚明，客客气气地道一声感谢，我们该怎么做我们心里清楚。