毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

毕业后先去私企工作几年再进国家电网，你爸是电网一把手？心，怎么那么大呢？几乎不可能，除非你有强大的背景人脉。央企与私企是不可逆的，央企辞职，可以去私企。私企辞职进央企，可能性几乎为零，除非很差的野外施工单位或劳务派遣性质。

【一】央企招聘，以校园招聘为主，基本都是应届生，社会招聘很少很少，招往届生几乎没有，个别需要社招的都是紧缺、特殊专业人才，你估计那条路子走不通的。

【二】央企为什么只找应届生，就是因为避免寻租空间。应届生，一张白纸，通过考试和面试，基本可以筛选出来。社会化招聘成熟人才，这里面的水，就比较深了。领导说你是人才就是人才，那么，领导的亲戚朋友，是不是都能招进来？只要央企开这个口子，那么，可以想象一下，各种关系户全来了。所以，央企为了避嫌，只招应届生。

【三】既然想进央企，最后的途径就是校园招聘，如果你有关系，把关系用在刀刃上，先进去再说。如果干得不爽，还可以辞职进私企。但是，你先进私企，就不可能再进央企了。央企招聘分为两个程序，第一道程序是统一考试，这个由第三方来操作，做工作走后门的余地不大。第二程序就是，面试，一般由用人单位面试，能做工作的就在这个程序下功夫。把单位的一把手搞定，给评委打个招呼就可以了。

但是，总体来说，央企的招聘还是比较规范的，监督是比较严格的，再说了应届生的家长也不是善茬，发现问题都会及时反映的，所以，很多领导和人力资源部门，也不太敢操作太明显。

毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

你抛弃应届毕业生的身份还想进电网？难度加十倍不止。

毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

我就是HR，可以很明确的告诉你，先去私企再进电网成为正式劳动合同工几乎是不可能的。

电网以校园招聘为主，而且只要当年的应届毕业生，对于学历方面要求也较高，绝大多数供电单位都要求本科学历及以上，要是小专业的话，要求更是需要硕士研究生学历及以上。

说明：极少数高精尖人才会考虑进行社会招聘，但这些都是凤毛麟角，少之又少。而且最起码也是省公司及以上会有这种情况。

当然并不止电网一家央企如此，我国央企基本都是如此，人才都是通过校园招聘来补充，应届毕业生的好处就在于可塑性强、工作选择范围广；薪酬待遇要求相对较低；思想活跃，活力十足。

那么如果不是应届毕业生难道真的就不能进入电网了吗？也可以很明确的告诉你，不是的。

1.电网会有直签工、农电工等招聘，这些招聘往往对于是否应届没有硬性规定，只要你有意愿同时符合相关资格都可报名参加。

2.电网目前下设有集体企业，虽然正在让集体企业分离出来，但就目前而言集体企业还是属于电网的一部分，即使分离出来也会承接电网的业务，而集体企业对于是否应届没有硬性要求，但是签订劳动合同的主体是集体企业，而非供电单位，俗称集体工。

以上就是我的回答，感谢您的阅读。我是@子骞职说 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎点赞+关注！

毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

关系够硬应历届都可以

毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

进了私企干了，就不要想进国网了，因为这几乎不会从社会招聘。当然了，除非你的关系特别硬也不是不可能。

毕业后想先去私企干几年再进电网，难度大吗？

电网是你家，可以有[呲牙]