被公司女老板看上，我该离职吗？
你提出的问题条件不清楚，不可能用一个办法来解决所有问题。本来就是一个“清官难断家务事”的难题，又写明具体情况，只能假设几种情况，分门别类来回答：
第一种：女老板单身、离异、丧偶，多大年龄，有没有小孩，这些问题都决定这个事情的走向。
第二种：女老板单身、漂亮，正值妙龄，你也是单身小伙，两情相悦，何尝不可？你顾虑的是，女高男低，是不是要吃软饭？这个可以在交往过程中，体会出来。有的女人，在外是女强人，回家是小女人，给你面子，你怕啥？如果女老板一直强势，让你感到不堪，那么，就不谈恋爱下去。还有你为什么不能努力，让女老板给你投资，你也当成功男士呢？
第三种：女老板单身，但长相难看，不是你的菜。你不爱人家，也不要利用人家。不要明着拒绝，赶紧找一个女朋友。女老板再请你吃饭，你就说我带着女朋友一起去可以吗？女老板就明白了。
第四种，女老板有家室，看上你了，有两种：真爱，假爱。女老板家庭不幸福，可能找你寻找真爱，也许是真的喜欢你，但是，在她没有离婚之前，你不要当第三者，让人家老公知道了，可能有生命危险。假爱，就是找你当男情儿，作为堂堂正正的男人，还是不要玩这个火。世界上，玩火者必自焚，没有几个能有好的结局，这是天道。
第五种，女老板年龄中老年，老牛吃嫩草，绝对不可以。你可能沾点便宜，但是传出去，再说哪里有不透风的墙啊，你的名声还要不要？你还能找个好女孩子吗？方圆百里，你都是别人茶余饭后的笑谈。真的没有必要。应对方法，你就做好本职工作，其他的邀请一律婉拒。她能驾驭一个公司当老板，胸怀也不至于这么狭小，一般就会过放你。如果她给你穿小鞋，再辞职也不迟。
被公司女老板看上，我该离职吗？
爱情是相互的，职场选择也一样，遇到爱情不可怕，职场选择也不可怕，可怕的就是在职场中遇到爱情；如果足够悲催，甚至会在已婚的年纪，在职场中遇到爱情；但最可怕的是在已婚的年纪，在职场中遇到“爱情”，而给予爱情的人是你老板。
如果是女老板未婚，你也未婚，并且有些好感，那不妨尝试接触一下。虽然职场禁止办公室恋情，但大家都是单身，而且喜欢你的对象是老板，这些所谓的规则在“干柴烈火”面前都是摆设。毕竟爱情这个东西是跨越年轻、辈分、国界、地域，甚至是种族的。只要自己愿意，那就坦然接受即可，至于离不离职就看心情了。
如果自己有家室或女朋友，如果老板有家室或有其他情感纠葛，再说的腐一点儿，她只是想玩弄你。那么你就要注意了，每个人对社会的认知是不同的，我们的追求也不同，大家都是成年人了，有些事我不说你也懂。凡事只要自己愿意，在不违规违法的前提下一切遵循自己的三观去做就好。
如果自己比较反感的话，我给你的建议是辞职吧！古语云：“还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时”。这句话的意思是，古代有个妹纸在已婚的年纪遇到了一个喜欢的人，而这个人因为送了她一颗明珠，她甚是喜欢特别想留下来，但因为自己已嫁人，旧时社会的思想比较封建传统，于是她含着眼泪将自己喜欢的明珠（因为是喜欢的人送的）还给了对方，并言明自己已经是有夫之妇，无法与君共结连理，并且感叹相遇的晚了一些。
而你这种情况作为外人是无法帮你的，最终的决定还是要你自己做出。如果有家室的话，我建议你辞职；如果没有家室且女老板能给予你需要的，那就看你自己选择了；而我说的那个故事，是想告诉你，时刻记着自己的身份，哪怕做出的选择是大众不认可的，只要自己问心无愧就好。
我是老王，祝你好运，喜欢我的文章就点个关注吧！！！
被公司女老板看上，我该离职吗？
你真要是被公司女老板看上，恐怕高兴还来不及吧？凭啥要离职呢？
千万不要把自己搞的很委屈似的，你被公司女老板看上，那是你的福气！至少说明你有魅力！否则女老板凭啥看上你？这个你一定要弄清楚，否则老板把你卖了你还在为她数钱呢。
论有钱，你是屌丝一枚，比你有钱的老板和精英多的是！
论有才，公司那么多领导干部，哪一个不是能力棒棒？
论帅气，女老板那么有钱想找一个高大年轻帅气的也不难。
所以，女老板究竟看中你哪一点呢？
也许你忠厚老实，也许你能够担当，也许你床上功夫一流，又或者这些东西你兼而有之。
总之，我相信能被女老板看上的人，肯定不会差，所以你一定要自信点。
那么问题来了，既然被公司女老板看上了，你是继续干下去还是果断离职？
其他人真给不了你答案，主要还是看你图什么？
如果你图女老板的钱，要看女老板有没有个给你钱，最直接点的，有没有给你涨工资？有没有给你买房买车？如果女老板都做到了，那你就将就着干下去，毕竟，跟谁有仇，不能跟钱有仇。你献出了肉体，但拿到了钱，怎么算你都不亏，所以在这种情况下不要急着走。等女老板榨干你的肉体以及你榨干女老板的钱财再走不迟！
如果你图女老板的钱，女老板还什么都没表示，工资也不涨，那你白白的献身就太亏了，像这种情况下你就要果断远走高飞，离开女老板的怀抱。
如果你图女老板的色。那就看你的女老板是不是年轻貌美，如果答案是肯定的，那你更加不亏了，男人十有八九都好色，对送上门的肥肉哪有不吃的道理？不要学做柳下惠假正经，最后啥都没捞着，那就没意思了。
如果女老板长的不好看，又看上了你，还不给你好处，你对她也无感，那就没有必要往来了，毕竟男女之事强迫不得，你也得不到自己想要的实惠，估计想在公司干下去也勉为其难，在这种情况下你不走更待何时？
如果你想长远就要看实际情况。你跟女老板两情相悦又各自是单身，那在一起就毫无压力，没必要辞职，甚至很有必要跟女老板商量一下，毕竟都到了这个份上了，还有什么不好说的？不要假惺惺了。
如果你跟女老板各自有家庭或者一方有家庭，那你得考虑到另一半的感受，要衡量你跟女老板是否能够最终在一起，如果不可能，我劝你趁早断了这个念头，该干啥干啥，该走人就要毫不犹豫。
如果只想做潘金莲和西门庆，那就做的隐蔽点，不要伤害他人为底线，各取所需就好。
所以你离不离职，真的不能一概而论，而是要看你的目的和实际情况，以及你和你女老板的双方想法，一切都以协商解决最好。
喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。被公司女老板看上，我该离职吗？
这事挺匪夷所思的，要看女老板是不是单身，要看你自己是否喜欢。
不过我想题主如果喜欢，可能就不会来头条提问了，那就只有排除喜欢这个可能。
如果对方单身，题主也单身，题主不是很讨厌的话，其实现在的社会非常开明，去尝试相处未尝不可。
在这件事如何处理上，我想给题主几个小建议:
1.不喜欢可以和对方说清楚如果女老板在相处中，有对题主表现出明显的好感，题主无法接受，可以选择和对方说清楚。
比如婉转的表达，自己有女朋友，希望能安心工作等等；
又或者，直接了当说自己对这件事的看法；
只要直接和对方说清楚，女方通常都会选择矜持对待，不会太过分。
2.平时相处,保持界线感不知道女老板是属于未婚还是已婚状态，如果是后者，题主一定要记得保持交往的界线。比如，不单独和其谈论私事，减少单独外出相处的可能，不谈论非工作的情感话题等
另外，职场最忌讳异性交往过密，会造成不必要的麻烦，所以异性交流一定要有分寸感。
3.对方做法过份，可以选择远离如果女老板有做的过份的地方，让题主感觉到难受或者尴尬了。在好言相劝和沟通无效后，可以选择远离，比如选择跳槽或者转岗等。
以上希望能帮到你！
被公司女老板看上，我该离职吗？
被公司女老板看上了什么？是你的工作表现太好，要重用你；还是你太有魅力，女老板喜欢上了你？
很多时候，异性之间是容易产生信息不对称的误解情况。比如女老板用眼神给你放了下电，你就认为人家是看上了你，也许只是女老板心情正好，分享喜悦心情而已。
就这个话题，我说说个人的一些看法，仅供各位参考。
一、不要想太多，女老板没对你正式表白就不算看上我前段事件给一位网友做了职业规划咨询，他正好也问起我一个隐私的问题。
他说：我总觉得自己的部门女领导是喜欢我，出差总带我一起，她要加班也总让我一起加班干活，可我并不喜欢对方，这件事困扰了我很久，该怎么办呢？
我就追问了句：那么女领导对你正式表白了吗？还是只是你的感觉而已？
他想了下：是我的感觉吧，她没有正式说过喜欢我之类的话。
我说：这就对了，人家都没明确表达，只是你一厢情愿地认为女领导对你有意思；实际上也许只是你工作上比较符合她的要求，使用你干活习惯了罢了。
这样的例子很普遍，职场上异性之间的人际关系，因为相处在一块的时间久了，如果有一方比较敏感，另一方呢又没有注意到，那很可能就会产生一些思想上的误解，觉得对方是喜欢自己爱慕自己之类的。
我个人觉得，没正式表达都不算数，你把心思花在琢磨人家的意思上，不如安心干好自己的工作，免得困扰了自己别人还不知道，何必呢？
二、即便女老板真的喜欢你，也不必动不动就辞职万一女老板真的是喜欢你，难道就非得离职不可吗？
喜欢或者爱可以是单方的权利，但是是否要真正去发展感情那必须你情我愿。
女老板喜欢上你，可你不答应，难道她还要强迫你不成吗？主动权依然在你手上。
我个人的建议是，你可以采取一些合理的措施，暗示或者明示去拒绝女老板。
1、如有你有对象或老婆，可以多秀恩爱
秀恩爱就是一种对别人的拒绝，你可以发发朋友圈或者平时和女老板沟通时有意无意地谈起你的另一半，告诉她你非常喜欢自己的另一半，这样女老板就知道你的心不在她那边，如果她非要逼迫你，很可能就得损失一个好员工，她就可能知难而退。并且这样做，也不会伤害到女老板的面子。
2、如果你没有对象或老婆，可以透露你喜欢的标准给她听
拒绝一个女人，有很多方式，相对于男人来说，女人脸皮更薄。你可以和女老板聊天时说说自己未来找对象的标准，比如多少年龄、什么样的性格、脸型等等，反正女老板肯定得不符合这个标准，这样也算是直白地告诉她你们不可能在一起。
我想作为女老板的情商，一定也明白你的意思了。
总之，不到万不得已，你可以先不用辞职这一招。毕竟恋人做不成，上下级还是可以配合的。
三、如果你也喜欢女老板怎么办？还有一种可能，那就是你也不排斥女老板，也愿意交往试试，只不过顾虑她的老板身份。
如果真是这样，我觉得你可以答应和女老板解除下。但是对这段关系，我提四点建议给你：
第一，也许你对女老板的背景与经历并不了解，最好先了解清楚再正式投入感情。许多商场上的女老板，往往背景都会较为复杂，有些看似保养得很好，可能早就是孩子的妈妈，只不过你不知情罢了。我建议你搞清楚这些关系后，再决定要不要在一起。
第二，女老板的性格往往会更加强势，所以你自己不要只顾着热恋而忽视了两个人相处最关键的要素：个性匹配度。加入私底下的女老板也是掌控欲很强，你自己能否长期接受？还包括以后要结婚这一步的话，柴米油盐醋，女老板未必可以有时间顾得上，你是否愿意多承担一些？
第三，女老板商业活动比较多，例如应酬喝酒等，你能否接受自己的另一半将来和其他男人接触比较频繁？
第四，如果真的交往了，这事公司里的同事肯定都知道了，也许你会承受一些非议，最好有这样的心理准备。
写在最后以上，就是我关于这个话题的一些思考和建议，希望对大家有帮助！
作者：丁路遥知事，头条职场教育领域自媒体营销号TOP5，高级人力资源管理师，高级培训师，资深职业规划师，多家头部平台签约作者，码字不容易，欢迎点击关注我。被公司女老板看上，我该离职吗？
曾经听朋友讲过这样一个故事，他英俊潇洒，高大威猛，应聘的是某公司的驾驶人员，老板的专职司机。
恰好，他们公司的老板是一位三十多岁的已婚女士，用朋友的话可谓是风韵犹存。让人为难的是这位女上司看上了他，并一再的示好，想要保养他。朋友有些左右为难，于是便将他的想法告诉了我们，想要让我们给他出个点子。
有的建议“这种好事，一定不要错过，被女老板包养，可能会少走很多弯路”
有的建议“还是得谨慎得好，毕竟人家是已婚人士，别去做这些影响自身名誉的事”
我给他的建议自然也是一样，远离女老板，别做出出格的事，对自己对女老板都不好。
举这个例子，其实也就是想说，当你被公司女老板看上之时，一定要分情况去应对:
一、面对已婚人士，避而远之如果对方已经结了婚，一定不要想着去图刺激，去逞一时之快做出有损个人仁义道德之事。
做人的基本底线要有，不能破坏人家家庭，同时也是对自己的一种尊重。即便对方也是图开心，也要学会拒绝。
二、面对未婚人士，可以适当考虑如果你和女老板都是未婚人士，对其都心生情愫，那这是好事。
可以彼此了解，有缘自然会在一起，无缘也不强求。一
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