三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

十几年前吧，某国企开动员大会，狼要来了，企业要倒闭了，鼓励员工买断回家吧，趁着企业还活着，可以拿到几万最多12万的买断补偿金。结果很多员工买断后回家，企业又慢慢好起来了，现在员工年薪就十几万了。那些买断的员工后悔地肠子都紫了。

现在呢，这家企业效益又亏损好几年了，但厂长每次做年度报告还是必说一句“日子难过，天天过；办法总比困难多。”管理层薪酬不降反升，员工收入也没有受多大影响，反而是一些有手艺的员工，正好利用“放羊”阶段出去找活干，再赚一份工资。

你是三本生，要到国企，也只能去这种兔子都不拉屎的地方，好单位好地段，人家关系户都满足不了呢，还招你三本生？说实在话，我都怀疑你这个三本生进国企是不是签的正式劳动合同，会不会是劳务派遣制？国企签应届生正式劳动合同，一般起步也是二本以上了，三本生要么签工人身份，要么是劳动派遣制。

国企的员工，尤其是一线员工，都有一个特点，吃着碗里的，放下筷子就骂娘，一般都要骂自己的企业，恨不能企业关闭破产。其实，就是说说而已。设想一个场景，一群百无聊赖的老员工看见一位新人来报道，有可能说几句风凉话，“公司都快破产了，你个大学生还来这么个兔子不拉屎的地方啊”。国企破产，那是一件“很不容易的事”，不是几个员工发发牢骚就能被说破产的，地方也不会轻易让一家国企破产的，几千几万员工怎么安置？

这家企业是挖矿的，难道不应该在山沟里冷冷清清吗？我当年毕业后入职一家能源企业，也是在偏远的荒野里，百里之外见不到行人。偌大的公司有30多个办公人员也很正常啊，挖矿企业的员工大多数在山沟沟里挖矿呀。这种企业，冷冷清清的，收入未必不高。挖矿企业的员工，根据绩效挣钱也很正常，哪个单元挖矿多，奖金就高；哪个单位产量小，奖金就低，这很正常。

入职这种企业，大概率要从基层做起，就是从挖矿一线做起，实习生、技术员、助理工程师、工程师，一步一步做起来的。有的大学生在基层一线工作一两年，表现好的、机会多的，就会抽调到机关去的。当然了，实话实说，你是三本生，可能就是挖矿的操作工，要想获得提拔晋升是很难的。

分到山沟里不可怕，通过基层锻炼，可以一步一步成长起来，走出山沟，成为管理层。这种矿山企业，往往是周期行业，矿石价格高了，效益就滚滚而来；矿石价格下跌，企业就要冷冷清清。很多员工，包括做出很大事业的院士、董事长、大老板，很多都是从能源企业一线成长起来的。当然了，看清楚以上四点，你说你不想过这样的生活、万一你混不出山沟沟呢，那么，别犹豫，赶紧解除三方协议，重新找城市工作吧。

三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

分两个层面来看：

1、按照世俗的标准，更好指的是：

（1）待遇好，比你目前这个公司的待遇好，但是你没有谈待遇，那就横向比较，你的同学们的情况，比他们好，或者在他们的中位数及以上；

（2）区位好，能够在大城市工作，一线、新一线、二线、省会城市；

（3）行业好，不一定要最热门的高薪行业，但一定不要是正在没落的夕阳行业。

2、有这样的机会，或者能够超额满足其中一个，那就可以马上换，也就是你所谓的解除三方协议。

在职业生涯刚刚开始的时候，船小好掉头，没有什么羁绊，可以大胆的闯、大胆的试，你没有什么可以失去，因为你就处在职业生涯的底部，只有上升的可能，没有下滑的危险。

3、思考：

（1）你是否有这样的自信？你的学历、能力能否支撑你的自信？

（2）与同学比较，是为自己的行动找一个理由，而不是影响自己的心态，日子永远需要自己过；

（3）退一万步，如果离开目前的前景未明的单位，去一个向往和心仪的地方，假如找不到自己满意的工作，你的心理、财力可以支撑多久？

（4）接（3）的问题，能否不考虑专业、学历，从简单的体力工作干起，比如类似搬砖、发传单之类的工作？养活自己是一种尊严！蹲下身子是为了更好的弹起！这种体验时间不要长，一两个月即可，如果你心态正常，它会为你的职场和人生涂上一层鲜亮的底色。

1、静观其变

（1）快要倒闭，离真的倒闭有多远，谁也说不清。国企，要做好，难，要彻底死了，更难，何况资源型企业，最差也会被其他国企兼并或者被民营企业兼并，人员留用或者遣散，对你来说才是真的解散；

（2）消息来源是老员工，可信度要打问号！这些人基本属于职场老油条类型的。他们的人生就是在等工资、等下班、更退休，然后上班抱怨，属于典型的端起碗来吃饭，放下碗骂娘的主儿，你敬而远之；

（3）连工资多少都没有谈，很大程度上，你是通过内部关系进去了，呆着，算是对家人和关系的一个交代。

2、努力学习、锻炼和思考

（1）学校是最好的时光，没有生活之忧，可以自有玩乐。离开学校，一般不会有这样的机会了；

（2）你的环境很好，属于准学校环境。人少、清静、诱惑少，工作量和强度可能也不会大，闲暇时间多；

（3）除了工作，剩余的时间，规律的生活，锻炼、学习和思考，以后，好身体能够让你轻松越过很多人，尤其中年以后；学习，以实用技能为主，有目标有计划的让自己系统的掌握职场的技能：电脑、网络、知识体系等；思考，有问题，不要轻易放过，学习、请教，搞懂一个算一个。

3、不要迷茫

迷茫是最浪费时间的，基本就是站在原地，大脑空白的向四处张望，于己无益。迷茫的时候就看书、学习和锻炼。即使单位没有价值，也一定要让自己变得更有价值。不过能够坚持的人不多，希望你坚持，然后在几年后看到更强的自己。

三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

理想很丰满，现实很骨感。我的意思是不要随意的离开，30多个人跟你一起玩，你为什么要进去后连板凳都没有坐热就离开呢? 人家都在那里生活的好好的，你一去国企就会直接倒闭了，那你是有多大的能耐啊？ 很多的企业都是表面上看起来冷冷清清，实际上福利好的很，远远超出你的想象。等你走了之后，找下家，你才会发现单位其实都差不多，不要拿着学校里面的那个热闹的劲来跟工作上的冷冷清清相抗衡。 在学校有人养你，工作了就要自己养自己，甚至养别人了，哪有那么多的热闹?踏踏实实上班吧，做一阵子再说，至少要做他个半年，或者是一直把它做到倒闭为止。（在我看来，倒闭只是那些员工吓唬你的）真倒闭了，单位上给你的补偿，也能够让你在下一次找单位的时候有一个缓冲。很多老员工都是老油条，他们说的话你权当做典故听就好，不要太当真。

三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

在有下家的情况下，抓紧解除三方协议，要知道应届毕业生这个身份还是非常重要的，很多企业招聘的时候，直接说明只要应届生，不要往届生。如果拖得太久的话，成为往届生，没有工作经验，更难找工作了。

国企和国企也是有区别的，有的国企效益好，有的国企效益差，各种条件加起来，甚至还比不上当地的私企，这种国企不去也罢。

从你的描述来看，公司的地点并不好，位置处于山沟里，周围冷清，去了这里，这就意味着自己只能住在公司，不要想着有其他娱乐。此外呢，公司人员也不多，绩效信息不了解，自己的岗位肯定是基层岗位，国企倒闭是不大可能，但是如果企业发展不好的话，基本工资肯定不多，很有可能待上几个月，自己又得重新找工作了，而自己能收获什么呢？这时候，自己已经是往届生了，还是没有工作经验的往届生，自己再找工作，根本没有太多的优势了。

我就在国企做招聘工作，一般而言，能够在基层安心待下来的应届学生真的是太少了，有不少人呆了三个月就辞职走人了。

尽管七月份了，但是招聘市场上还有零星的单位在招聘，所以，尽量抓住最后的机会，利用好自己应届毕业生的身份，找一个差不多点的工作。当然，这时候也不能乱选，尽量选择自己能够干满一年，能够学点东西的公司。不要远离城市，在偏远地区，接触的就是那些工作多年的老人，自己跟着他们能学到什么呢？在这种环境之中，也会受到影响，说不定也就慢慢的消磨了自己的动力，等到自己想改变的时候就迟了。所以，尽量留在城市里，一方面环境不一样，另外一方面机会也很多，自己想要找工作还是比较容易，在山沟里，出行都不方便，自己怎么找新工作？

三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

谁要是遇到这样倒霉的事情估计都会产生心理阴影，特别是涉世未深的新人，要是被面试官舌灿莲花的忽悠入职后才发现自己被耍了，那不仅有种智商被侮辱的感觉，还会感觉比吃饭吃到老鼠屎还恶心。因为他们利用了自己的天真无知，精心勾画出一副虚幻的事业蓝图，目的就是让我们充当企业垮台前的免费劳动力，真是彻头彻尾的大坏蛋！

可是当你在职场打拼久了，你就会深刻体会到，利益关系中的人很少有什么道德底线，只要他们觉得个人利益受到威胁时，他们是会为了自保‘坑害’新人、熟人甚至患难与共的忠臣！

所以，面对题主的遭遇我不仅不会觉得奇怪，相反还要劝你保持一颗从容的心，不要对这样诚心编织骗局的公司保留任何希望，趁着年轻多总结经验教训，去找更适合你、也更靠谱的公司工作吧！

和大家分享一下我在职场‘被骗’的经历！

当初我跟随总裁跳槽到新公司，确实得到了期望中的位置和薪水！本以为在这片全新的沃土中我会大展宏图，所以我更加兢兢业业的努力工作，为总裁扫清管理障碍、拓展新业务。那个时候总裁对我是重点培养和倚重，帮他守住核心业务的掌控权，防止被新势力蚕食。

我当时虽然在各方势力中合纵连横较为辛苦，但因为总裁对我信任有加、薪水待遇也很给力，所以我很有干劲，忠诚度百分百！为此没少受人非议，但我不在乎。我真有种想为总裁鞠躬尽瘁死而后已的想法。

可是世事无常，我虽然是总裁心腹但对于集团发展却关注极少。我根本没想到被我一直敬重的总裁却选择在集团快倒闭的头一个月才告诉我真相。而这期间他对我扩招新人持鼓励态度、对我扩展新业务的想法也很肯定、总之，我要什么他都答应，就是不告诉我大厦将塌的真相！哪怕听到集团同事的风言风语，我都极力否定！因为我只相信总裁！

于是我大张旗鼓的扩招很多新人，用自己对集团美好未来的想象为新人们勾画出壮观、瑰丽的蓝图！

我的面试演讲很有煽动力、我的管理发言也很有说服力，总之这些新人和下属都被我说得热泪盈眶，仿佛集团未来三年就能实现上市、大家都有原始股票可以拿到，过不了几年大家就能实现财富自由，远超同龄人走上人生巅峰……

这些新人入职后和我们一样都遇到拖欠工资的问题，大家几次问我怎么回事！我都安抚他们说没事！

但有位有过类似经历的新人和我说：领导，公司这情况有些不对呀！

我说：怎么不对？

他说：和我之前要倒闭的公司好像的！公司莫名其妙开始拖欠工资，你怎么问都没人说明情况，老板也各种敷衍！还让大家正常工作、还鼓励继续扩招人、当大家傻乎乎的以为真没事打卡上班时，才发现老板和核心层领导早都卷款逃跑！而且办公室里值钱的东西早被人搬走了，我们根本无处讨债！我是被那家公司坑惨了，真不想再被坑了！领导，你确定咱们公司真没事吗？

我当时还觉得这位倒霉蛋估计是把‘牢底坐穿’坐出心理阴影了，才如此神经质，所以安慰他说：放心吧！我是总裁的心腹，有什么事情他会第一时间告诉我的！公司没事，只是因为集团战略投资需要资金周转，过段时间就发了！再说，钱到手里就花光，在公司存几个月，年底大家还有钱回家过年不是吗？

大家看我说的十分笃定也就信了，因为我自己也是这么相信的！

可是，纸是包不住火的！集团那边纷纷有人传出资金链断裂要垮台的消息，公司里一时间人人自危，我的下属时不时来问我啥时候把拖欠的工资结清。万一公司真不行了，大家好早做跳槽准备，总比在这里死撑强！很多人都是贷款买房，实在扛不起拖欠工资的事情！也有很多人开始离职！

虽然我极力安抚大家要相信我、相信总裁和集团领导，但我也开始犹豫了！因为我发现总裁这段时间又开始神龙见首不见尾了！

这和当初我们在另一家公司的情况很像，只要他想要跳槽就肯定会把我安排在公司主持工作，他则四处挖关系找新出路。所以，我下决心要和总裁问个明白！

总裁在我的追问下终于说出实话：原来集团董事长不甘心只做实业，嫌赚钱周期太慢！他想要向资本市场进军，于是在完全不计成本和代价的前提下把几家公司的流动资金全部砸向资本市场！谁曾想，自己这点老本钱到资本市场连个水花儿都没砸出来就没了！

如今集团陷入资金链断裂和债台高筑的风险中，现在已经进入破产清算了。我们这个依赖集团养活的公司也玩完了，根本没钱发给大家！

我当时很愤怒，觉得总裁不应该欺骗我！导致我一直用自己的想象不断给下属编织‘肥皂泡’的工作梦，这是陷我于不义呀！

我对总裁失望至极，不知道该如何向手下人交代。

很多人都曾有过被倒闭公司忽悠进来当免费劳动力的经历，他们怕了！要不是因为他们觉得我是个好领导，就公司这情况他们早就走了，我该怎么去抚慰他们受伤的心灵呀！！

总裁向我道歉说：对不起，我不应该欺骗你！可我也不甘心让队伍就这么散了！我还想找新的投资方来注资，我也想让跟随我的人都能过上好日子！所以这些天我一直在忙乎找投资人的事情！可是，现在资本市场不看好我们的项目呀，这一时之间也找不到合适的投资人。

你还只是被部门那些人骂，我要背负全公司人的骂名！其中还有很多和你一样是一路和我战斗的老臣，我都没办法面对你们和你们的家人！你知道我心里有多自责吗？

本以为带着大家千里迢迢能挣出更好的前程，谁曾想最后还是被大老板‘摆了一道’，我也不敢面对你们，所以……才迟迟没说真相！

我听到这里，真是不知道该哭还是该笑！

原来总裁和我们一样都是大老板手中的棋子，是福是祸完全看大老板心情。

总裁最后说：不过你放心，我会亲自向全公司说明情况！我会变卖两家子公司来结清所有人的工资！我现在唯一能做的就是不跑路，想办法给每个人一个交代……

那一夜我辗转难眠，想着这么多年和总裁披荆斩棘、走南闯北的日子，确实成长了很多！可以说没有他，也没有现在的我！可今天落到如此境地，若说全赖总裁也说不过去。

毕竟他是人，不是神，他也有自己左右不了的事情，也会有自己判断失误的时候。

所以我一直欠缺独立的判断能力和洞察力，风险评估意识太差，对于公司任何信息的汇总和分析能力方面还太欠缺、麻木。才会导致如今的被动！

当总裁和所有人说明真相，诚恳道歉时，大家都很伤心！但我能看出他们更多的是对我的失望和嘲讽吧！

失望是因为当初我勾画的蓝图太过美好，以至于他们也丧失了判断力，和我一样盲目相信领导，把命运交给别人，最后才会被动。

嘲讽就是觉得一个忠臣混到了最后才知道真相的地步，也是够可悲的……

我记着有一位下属临行前问我：领导你真的不知道公司快黄的事情吗？

我辛酸的摇摇头说：我和你们一样才知道……

他同情的拍拍我的肩膀说：我虽然没当过领导，但我见过太多像你这样的忠臣，最后都被恩人当垫脚石或背锅侠了！所以，这职场呀！只能讲利益互惠，决不能讲人情报恩呀！珍重吧！领导！希望你以后不要再这么单纯了……

从那之后，大家只在总裁结清工资的时候见过一面，但彼此都再也没有往昔的青涩和稚嫩了！深情凝重又茫然，匆匆道声珍重就再无联系。也许是伤心了，也许是不好意思再见面了！

【总结】多年后当我看到题主的问题才想起这段尘封的往事。

我很理解你的心情，因为大学刚毕业的你对自己的未来是有无限期许的！

没曾想第一次入职就遭遇国企倒闭，这种打击是巨大的！所以你怨恨‘骗’你进来的面试官太正常了！

可只要在职场闯荡，真的会遇到各种经营阶段的公司！

哪怕这些公司濒临倒闭，他们也想催死挣扎，也需要员工做事情，所以才会心术不正的‘骗’你进来做免费劳动力的！

而这些参与‘行骗’的面试官也好、领导也罢，也只是大老板手中的‘工具人’，很多时候也是被蒙在鼓里！没有那么高的分辨能力和风险意识！

如果我们和他们一般见识就真的拉低了自己的格局！

那，题主真有才华的话，与其浪费时间探究谁对谁错，不如把全部精力全部投入在拿到更好平台offer的工作上！

凭借着这次失败教训，能帮助题主更仔细筛选真正适合自己且优质的公司！

这样看来，很多时候坏事也能变成好事！

没有这次经历，就无法练就题主火眼金睛的洞察力和社会阅历！

大家觉得呢？欢迎在评论区留言分享！

三本院校毕业进入国企，进来后发现公司快倒闭了，怎么办？

别干了再找个工作。金立老板都打工去了。那你还准备跟企业共生死