一个会一直说离职同事不好的人。是什么样心理,什么样的人?

之前和一个企业员工A合作了2年多,现在她A带走公司的客源自己单干,这两天又和她们公司有合作,问起现在和我配合的员工B,就听她B一直数落之前那个A说她怎么怎么地,对于A.B是个什么样心理,什么样人呢? 我个人觉得,自己打工久了单干可以理解,但是不能破坏之前的公司,还有职场中我也不爱评价同事的语言。

我也遇到过这样一位同事。原来一位部门员工,我和这位同事相安无事,这位同事还经常夸那位员工。后来这位员工辞职了,这位同事就经常叨叨人家的不是,反正没有什么好话。我后来听烦了,怼了她一句,人家都走了,你还嫉妒个啥呀。她被我说中了心事,以后就不再念叨了。

如果一个人离职走了,原来的同事 经常说人家的不好,只有三种心理:嫉妒、怨恨、自卑。

第一种是嫉妒。原来大家都是同事,水平差不多。结果人家跳槽走了,总觉得人家过得比现在好,也许原来就妒忌别人,现在更是嫉妒。消除嫉妒心理的反作用,就是诋毁人家,通过反反复复说人家的不好,一是自我安慰,二是强化别人的负面评价。这种心理,很傻很天真,人家都走了,与你有毛线关系啊,你背后说人家的坏话,有毛线用啊。

第二种是怨恨。原来大家都是同事,积累了很深的怨气,以前在一起工作,怨气都压在心里。人家走了,反正听不见了,就在背后说人家坏话,慢慢把心中积累的大量怨气释放出来。你释放怨气可以,但你别总在办公室说啊,把现在的同事当垃圾桶了吗?经常说离职人员坏话的人是很自私的,你慢慢释放怨气,但给办公室带来了负能量。

第三种是自卑。原来大家是同事,有意见也不敢当面提,甚至明知道自己比不过人家,但当面不提背后议论,典型的自卑心理。越是自卑的人,越容易背后说别人的坏话,因为他们不敢面对别人。心理强大,自信满满的人,反而不在背后诋毁别人。

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