周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

你们领导加班，看你却在家里休息，心里不舒服，情绪不爽，小心眼的领导会电话折腾一下下属。比如，就是叫你去复印点材料，其实，用不着你“千里迢迢”去救场，就是想折腾人。还有一些甲方，也经常无厘头折腾乙方。如果真的有急事需要加班，那么，也可以互相体谅，有些情况完全没有必要去现场加班，给人一种“受欺负，但不能不去”的感觉，人在屋檐下不得不低头。遇到这种小心眼、心理变态的小人上司，真是有苦难言。

第一，这种因为屁大点事儿就让下属去加班的主儿，一般都不是好鸟，至少心理不太健康。比如，复印点资料，这点小事，完全自己可以干，用得着把下属从热被窝里叫起来吗？还有一些上司，尤其是女上司，心眼更小，越是半夜越是周末，越是犯神经，毫无征兆地让下属去加班。这种毫无章法地让下属加班的行为，多半是因为上司心理不平衡、想折腾下属、显示权威的的目的。

第二，有些上司纯粹就是不会做具体事情，只会指手画脚，所以，他要是去加班，一定叫一堆人陪着。尤其是体制内，领导去加班，其他下属还敢在家里睡懒觉？现在有些小青年不懂规矩，领导都去加班了，他们装着没看见。领导心里觉得这些年轻人不把领导放在眼里，千万百计让下属过来加班。本来没有什么事，但创造性地找点事，把下属们都叫过来。一方面证明，你看我多敬业，你们学着点；另一方面敲打下属，领导加班，你们还敢不来？加强权威养成。

第三，遇到这样的领导，不能惯着，也不能直接得罪。为这点屁事儿，就折腾下属，这样的上司心理就不健康。你也别当多大负担。如果为这点小事屈服，后面还有许多事可以折腾死你呢。应对方式，主要有两种：

一是高明的上司，显示套你话，让你搞不清上司的目的。比如，打电话，问你在哪里？忙不忙？你一头雾水。上司这么问什么意思？是不是请我吃饭，还是有什么好事？不敢拒绝，害怕失去机会。你说不忙，上司正好借坡下驴，那你能不能帮我加班。你已经上套了，就没有退路了。如果上司这样问话，你一定先回答，“领导，你有什么事吗？”看上司怎么回答。上司说吃饭，你说有空。上司说加班，你说在外地。

二是霸道的上司，上来就命令你过来加班。你一上来就要拒绝，但是要软拒绝。比如，上司说，你马上过来加班？你马上问“什么事情？”他说“复印材料”，你判断没有重要事情，就可以说，好的，能不能等到晚上六点，因为我去外地了，马上往回赶，大约晚上六点到家。这个目的就是，我不是不加班，而是要晚点过来。

周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

谢小秘书邀！

这个要听领导的口气了，如果领导说“小X，能不能帮点忙，有点东西需要复印，影响你休息了，但真的是急着要，拜托了，辛苦一趟！改天请你吃饭！”，你就麻利的出门，火速跑到办公室，去复印资料。然后跟领导说“没啥！这都是我应该做的！”

如果领导说“小X，在哪？还在家里歇着啊！公司有东西要复印，赶快去办公室做一下，下午2点前必须给我，有急用！”，那你就躺在家里舒服的大床上，对领导说“我一大早就陪女朋友出来玩了，在XXX县呢，回到咱办公室，最快也要晚上6点了。”

我觉得，对于这种临时性工作，千万不要为了讨好领导，就屁颠屁颠的跑过去，利利索索的做好。如果你这样做了，那么马上N多的加班事情，就会铺天盖地而来，领导都是柿子拣软的捏。

但是也不能全拒绝，如果领导对你谈的时候，口气好。而你碰巧又没什么事，那就去加班呗。如果领导让你加班，还高高在上，对你指手画脚，甚至命令你加班，这个时候就要找理由推辞了。领导越急，你就越推，看谁急！

再说一遍，如果加班给加班费，而且你又碰巧没事，那就去加班呗，十多年前我在某公司的时候，几乎晚上全办公室人都在加班，为啥？都是年轻人，喝着公司的水，用公司的电脑，上着免费的网，还有钱赚，多爽。要知道那时候去网吧上网一小时好几块呢。

周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

你看看，没有社会经验啊。领导打电话一般会问：“你在哪？”这时候不管怎么样，都要回答：“我带孩子出来玩之类的”。然后如果领导让加班，就说哎呀在郊区，回不去，如果领导让你陪吃饭，你就说好，我争取准点赶回去。。。。

周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

十几年前，刚参加工作不久，在企业里也是每天从早忙到晚，还经常加班！一个周五，忙完手头所以的工作后，下班后，刚到家，接到公司里部门经理的电话，让来加班，理由是很简单的一点工作需要我来做！当时，很反感，因为该忙的事儿都忙完了，剩下的其他人也可以做！但，还是忍住了，电话里说，我15分钟后到！（家里公司15分钟路程！）路上一直在心里骂部门经理！当到了公司后，发现，部门里所有人都在，他们告诉我，其实根本没事儿不需要加班，领导（部门经理）要请客，但发现我已经下班了，所以和我开个玩笑说要加班！那次聚餐，是我第一次和同事聚餐，都喝大了，部门经理也喝大了，一直在夸我工作认真，任劳任怨😂，那次聚餐让我很好的融入了部门，同事之间的关系也越来越融洽！之后不久，我升职且加薪了！

现在，虽然离开了原来的公司，但和原来的同事一直有联系，那个部门经理一直是我的良师益友！

回想起来，如果，那个周末，我接到电话时，直接表现的很反感，也许就没有这一切了！现在也是管理者，一般安排加班的，肯定是比较信任的人！所以，用我的亲身经历告诉你，让你周末加班，也许你离升职加薪不远了呢！即便，你没有升职加薪，那么也是对你的一种锻炼哦！加油吧！

周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

一，去啊！不去不行，领导任何时侯打电话，一定要无条件去执行，不管什么事，就是复印资料也是事。二，要学会尊重领导，服从领导，在领导眼里，没有一件事情不重要的。三，作为下属不折不扣去完成领导交给的各项任务，是使命，是责任担当。四，但是，必须强调一点，如有特殊情况，防止家中有急事不能到单位加班的，应该主动和领导请假，说明情况，并征得同意。五，千万不要认为周末是自已休息时间，领导就没有权利管你，特殊性和重要性要平衡，具体问题具体对待。

周末在家休息，突然接到领导的电话要你回去加班，其实就是去复印点资料，你会去吗？

职场中这样的领导多了，本来举手之劳的小事，非要把下属折腾的上吐下泻。这样的领导，不是心态问题，而是变态问题！

很多人会问，领导这么折腾人，到底怎么想的？他不知道下属会背地里问候他的家人吗？知道！他非常清楚！那他为什么还要做这些不得人心的事？有两个原因。

第一，向你宣示领导权威。有些领导心眼很小的，喜欢刷存在感。特别是那些小人型领导，喜欢拿着鸡毛当令箭。在他们眼里，官就是权力。我是领导，你是兵，所以你必须无条件服从于我。说白了，这就是一种肤浅。

第二，感觉给你的工资有点心疼。这可能是中国老板的普遍心态。他们总感觉给你的工资有点高了，所以总想往回找补点，比如时不时找个理由扣点钱。再有就是，他们总是想，拿我这么多钱，还想周末休息，哪有这等美事。不行，必须折腾折腾你。所以，复印资料的小事也得让你跑一趟。

遇到这种领导怎么办呢？当然不能得罪！如果领导是那种说一不二，而且睚眦必报的人，如果不是实在脱不开身，能去还是去吧。毕竟养家糊口需要这份工资。当然了，如果你不为五斗米折腰，可以大义凛然地拒绝，大不了周一接到辞退通知书，然后继续找工作呗。

如果实在不想去，而且不去的话也不会造成严重后果，比如失业。那么，可以找一个理由婉拒。比如，告诉领导:“王总，真不巧啊，我回老家了，即便现在往回走，到家也得晚上六点以后了。”然后看他怎么办。一般来说，如果他还有点人味的话，肯定会说算了吧。如果他说马上往回走，多晚也等着你。这基本就不属于人类了！

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