怎么看待腾讯早餐免费？

提供免费早餐的企业是聪明的企业，不仅仅是老板有情怀，还是一个以小博大的利益问题。许多上规模（能办食堂）的企业都提供早餐和中餐，BAT等鼓励加班的企业还提供晚餐和夜宵。腾讯作为有加班文化的巨型公司，提供免费早餐，表现很正常，算不上什么“别人家的公司”，用不着大惊小怪。背后的原因有三：

普通早餐标准10元一份，稍微好点的也就20元一份，超级高档的达到30元一份。假设公司有一百人，每月二十天，那么早餐成本（不算人工、场地费）每月2万到3万元。老板是怎么想的呢？早8点上班，早餐7点开饭，一半人是7：30吃完到办公室，其他人在7:50吃完到办公室，平均提前10-30分钟。看看员工的时薪是多少，月薪一万，时薪62.5元，半小时是31.25元，那么，其实老板还是赚了。何况半小时创造的价值不止时薪吧。

有些大公司，提出“菜碟里出凝聚力、饭盆里出战斗力”的理念，纷纷开始提供免费餐饮。虽然增加了成本，但提升的“软实力”值多少钱呢？仁者见仁智者见智吧。从职场火锅多年经验来看，这项投入对企业文化建设是值得的。一般企业免费提供早餐和中餐，常规成本在一天30元左右，一个月600元左右。带来的幸福感和归属感，这600元是换不来的。你在外面打游击吃小摊，他在食堂美美哒，你难道不羡慕？

有的企业防止员工浪费或者不吃食堂，采取自掏+补贴形式，有的是交2元钱吃10元，有的每天打入饭卡50元剩下的是自己的，有的吃饭打卡之后单位统一结算，等等。不管怎么样，职场火锅提倡企业办食堂，因为看到员工拎着鸡蛋灌饼跑进办公室、中午三三两两打游击，不卫生、不健康。哪怕让员工交一部分钱，员工也是欢迎的，毕竟公司自己的食堂，食材安全、操作卫生，也是员工的一大福利。但要防止食堂坑害员工，同时也要防止食堂做的饭菜不好吃。

综上，有条件的企业办食堂，是一项投入小收益大的善举，也是企业文化建设的一个载体。有食堂的企业，员工的归属感明显强一些。从这个角度，鼓励广大企业为员工提供免费餐饮。

怎么看待腾讯早餐免费？

这次让人惊艳的不单是早上8：00到9：30整整一个半小时的享受早餐的时间，更是腾讯的早餐福利是在腾讯总办谈话提出，在过后的第三天就落实到实际了。从这里效率和态度来看是喜人的。

在这次的免费早餐计划中，正式员工和外包员工都可以凭借工卡来享用免费早餐。要知道外包员工其实根本就不是腾讯的员工，准确来说是属于外包公司的员工，工卡都是绿色的。

从公司利益来看，不属于本公司的员工当然没有享受腾讯内部的待遇。公司也没有义务去为他们发放福利。

可是在这里让他们一起享用。可见腾讯这是是大手笔了。

有些网友表示腾讯这么做是为了刺激大家早点到公司。虽然工作性质不同导致很多员工的上班时间有差别，可是到公司不等于上班，而是到了工作岗位。早餐时间总归是大致统一的吧。早餐时间给得这么足，你如果不需要这么早上班，就慢慢享受嘛。

还有的人说腾讯员工工资都那么高，谁还在意这点钱。这就有点不对了，这是腾讯出台的贴心福利，而不是强制性的规则，也不是要求员工一定要这么办。

当然大家也会觉得，这是不是逼加班。其实这也没什么如果公司要你加班，不管你早不早上班，都会让你加的。

所以说能空出这么长的时间好好吃个早餐不是挺好的嘛。上班族的人都知道，能安心的吃个营养早餐有时候不见得是件容易的事情。

公司对员工好，员工也会对公司好。

怎么看待腾讯早餐免费？

其实，把腾讯提供免费早餐这件事单独拎出来看，对于众多优秀企业提供的人性关怀而言并不算特别出彩的福利。很多优质的企业在餐饮住宿等方面都会为员工提供一定的便利性，比如租房补贴，比如员工住房，比如低价的午餐或者餐补。但是这次腾讯为员工提供免费早餐，其实是继腾讯晚上8点钟提供东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果；晚上10点钟以后打车报销这些福利之后的另一个人性关怀，同时还是在深圳北京上海成都等城市多地推广。不去考虑这一措施是否是腾讯的套路，但对于员工而言却是切切实实的带来了好处与便利，同时还为公司带来了不少的间接影响。

1、通过提供免费早餐进一步完善了腾讯的公司福利，必然能吸引留住更多的优秀人才。一个关爱员工细致到生活各方面的公司是必然会得到员工的追捧与忠诚。

2、关注员工的身体健康，间接提高员工的工作效率。许多上班族，尤其是节奏紧张的一线城市的上班族常常会忽视或者直接养成了不吃早餐的习惯，从而导致各种肠胃疾病。免费早餐的出现，既让员工能通过合理的膳食保证身体健康，同时一份丰富的早餐，补充了身体能量，让员工在一天的工作中有一个精神的开始，对于工作来说这是一件好事。

3、一顿丰富的免费的早餐，会吸引部分员工提前到公司进餐，还能为公司解决部分考勤的问题。

当然，免费早餐的出现也有人说是因为腾讯的加班严重、以及个别岗位上班时间差异化引发了员工的一些不满。但不论怎么说，对于大多数员工而言有益又没有额外负担的关怀，那就算是一个好福利了。

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怎么看待腾讯早餐免费？

这个问题职前菌先跟各位普及一下，

腾讯，从2017年11月13日开始，早上8：00~9：30，腾讯正式、外包员工均可凭借工卡可免费享用早餐，包括深圳、北京、上海和成都的腾讯大厦等地点。另外在晚上的时候，腾讯是有夜宵券的，这是在他们晚上加班到晚上8点以后，会自动送他们一张夜宵券，夜宵也是很美味的，好像是专门请厨师来做的。

对于网友质疑网传的这些福利制度是否为变相加班？鹅厂官方是这样回应的：公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。六点半有公司班车，不止晚上6点半。早上6点到9点、晚上6点到10点都有多班班车。没人逼你加班，这个是真的，但业务也挺繁重。8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果，东来顺是早期一家餐饮服务商了，其实不止东来顺，还有麦当劳、稻香、自己的咖啡馆“Image”……没事就下去喝杯咖啡神马的。8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销，这个也是真的，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。

在职前菌看来，人在江湖混，哪有不加班？ 鹅厂的福利人人都说好，但是高强度的工作也不是人人都受得了，而最最主要的是，鹅厂对于员工的选拔要求也是很高的，不是人人都能进的鹅厂。但是，纵观职场，加班的企业并不少，但是能匹配好的加班福利的企业还是少之又少。总之，职前菌还是默默的羡慕之~

怎么看待腾讯早餐免费？

必须为腾讯免费早餐点赞。作为一个前腾讯员工，我个人觉得腾讯是互联网巨头里面最有人情味的公司。下面具体说一下：

1、关心员工身体。可能大家都知道，互联网公司的员工一般都会熬夜加班，然后第二天早上起的比较晚，通常是不吃早餐，这样其实对身体很不好。长期不吃早餐会导致一系列疾病，我相信大家也都知道。并且一份早餐的价格也不过5-6元，一年下来也不到2000元。作为腾讯这样的公司，花2000元来关注一个员工的身体，我觉得非常值得。

2、提醒员工早起。很多年轻人都习惯晚睡晚起，形成了恶性循环。现在有了免费的早餐了，有一些年轻人可能会早起到公司吃早餐。这样一来，员工上班的时间也会提前了，可以说是一举两得。对于员工和公司来说都很好。

3、形成良好的口碑。免费早餐这个事情的费用不算大，但是形成的口碑却非常好。继腾讯的免费加班晚餐以后，腾讯又推出了早餐，对于外部的人才也是很有吸引力的。从此招人又多了一个福利，腾讯免费早餐！

怎么看待腾讯早餐免费？

感谢您的阅读！

在2017年的时候有这样一条新闻，从2017年11月13日起腾讯员工免费提供早餐。你可能会觉得不可思议，很多企业实际上都会提供免费的早餐，为何腾讯的免费早餐反而会被一些人所惊喜起来？难道它的早餐有什么不同吗？

实际上很早之前腾讯的福利大礼包清单中就有这样的一些内容，比如说30天的休假，免费的公交，廉价的食堂等等，这些其实都是企业文化的象征。腾讯的免费早餐如今已经持续了将近三年的时间，对于很多入职腾讯的小伙伴来说，腾讯的早餐实际上是人文关怀的一种最好的体验。

有朋友到腾讯去实习，甚至连实习的时候就会提供免费的早餐，晚上7点免费聚餐，可见腾讯在福利待遇这一块确实考虑的非常的详细。对于一些想加入腾讯的员工来说，腾讯的早餐实际上不仅仅照顾了员工的健康，实际上也照顾了员工内心的归属。

其实，不管早餐的好坏，相对于一些企业不提供早餐，反而进行各种奖罚，确实能够感觉到腾讯的这一项措施对于很多企业有着一定的借鉴作用。

早餐实际上是形式，关心的是员工的健康，折射的是企业的文化，腾讯的早餐，光这一点可能都会吸引更多的人才加入到腾讯之中。