程序员的工资有泡沫吗？

听说有创业公司感叹养不起程序员，程序员的工资有泡沫吗？

现讲一个郭德纲相声的桥段：于谦报名参加了一个紧俏行业培训班，BP机修理，结果，于谦还没有毕业，BP先毕业了。程序员工资泡沫现象，也将呈现这一历史规律。

从人才市场价格来看，泡沫是有，但不是坚硬的泡沫，随着软件专业毕业生的爆发增长，预计十年左右时间，会产生软件人才供需逐步平衡乃至过剩现象，工资泡沫的挤出，甚至会出现工资倒挂的现象，这是社会发展的客观大规律造成的，不是人为的主观认识所能左右的。

记得我大学那年，最火的专业是计算机，那时候电脑刚刚开始兴起。各高校一窝蜂地上计算机专业，结果，造成了专业过剩。当电脑越来越像傻瓜相机一样，走进普通百姓家庭的时候，按道理说，电脑数量疯狂增长，会造成计算机人才的更加紧缺。出乎意料的是，计算机专业人才越来越过剩，就像臭了满大街一样。君不见，原来满街的电脑修理店也消失匿迹了。

原因有三：一是计算机专业人才数量一哄而上，野蛮生长，供大于求。二是电脑从精密设备走上傻瓜设备，普通百姓也都能基本应用，专业人才没有用武之地。三是生活水平越来越高，设备淘汰加快，成本越来越低，操作越来越傻瓜，间接造成计算机专业人才更加过剩。

同样道理的事情，还很多，比如国际贸易、法律、生物医药，等等，这些专业，从高大上的高台上逐步走向普通，人才市场的价格也一跌再跌。这样的历史规律，从来没有变过。

大约七八年前，互联网经济进入了新时代，特别是智能手机、手机支付、网络游戏、手机游戏等行业的爆发式发展。导致计算机和软件专业需求量急剧暴增。计算机和软件开发人才，又一次站在了风口，成为香饽饽。那么，这个美丽的盛况，能持续多少年呢？

职场火锅作为资深HR，根据历史发展规律，预估软件编程人员的美丽光景大约可以维持十年左右，未来会持续平衡，甚至会成为一种很普遍的通用职业，人才市场价格最终从坚硬的泡沫，回归到大海的平面。

原因有三：一是社会和时代的客观发展规律，由盛而衰，由热到冷。二是程序开发工作，也会呈现智能化、傻瓜化、模块化、插件化的趋势，看上去复杂的编程工作，以后人工智能就可以取代，甚至模块化插件化批量生产。三是各高校加大软件专业的投入，大量扩招，人才堆积效应早晚要显现出来，一旦积累到了供大于求的阶段，人才市场价格必然下跌。

综上，程序员的美好生活大约还可以维持十年左右，我们可以想象未来智能科技的发展、互联网运用的普及，尤其是当80后90后00后都成为社会主流时，专业的编程人员供过于求的趋势不可避免，工资泡沫逐步挤出是一定的。以上的回答，丝毫不涉及编程人员是否加班加点、是否辛苦、是否值这个价的感性认识，纯粹说社会发展规律。