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程序员35岁后都干什么去了？
我也是一个程序员，程序员面临的一个中年危机就是35岁就业的门槛，确实无奈。很多互联网公司招程序员，招聘默认都是35岁以下，为什么？因为给的工资少，又能拼命加班，什么大小周，996，通宵，对于互联网行业的就业者，基本上应该或多或少经历过，年轻的程序员，老板画饼就没日没夜的撸代码，消
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程序员工资那么高，为什么会找不到女朋友？
程序员不是找不到女朋友，是没机会去找，也没环境去找，程序员工资很高，轻松过万，但是忙碌起来，加班是常事，工作环境有都是男的多，更没机会遇到女生。程序员工资确实高，我也是程序员，在一线城市，能力中等，薪资25k，工资一般吧，有比我高很多的人，同事中也有35k，甚至50k的，但是大部
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程序员到底有多累、多辛苦？
我就是程序员，我觉得挺累的，工作久了不想写代码，主要也是为了生活坚持着，之前在一线城市，天天加班，忙的时候996，大小周也都经历过了。遇到好点的项目，需要做的好的，可能还好点，需求没有改的太频繁，就按部就班，写完代码，提测，改bug就行了。如果遇到不怎么好的项目，天天光改bug，
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只会增删改查的程序员出路在哪里？
我也是程序员，只会增删改查的话，路越走越宅，最后可能没路可走，因为你只是个搬砖的，年轻人迟早替代你，因为竞争力不强，可替代性就很高，对于互联网公司更喜欢花低成本招年轻人程序员来搬砖，又能加班熬夜，但是中老年人不行。35确实是分水岭，35出去应聘普通的开发工程师，可能你自己都会觉得
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都说程序员挣得多花得少，是这样吗？
我就是程序员，税前工资25000，互联网公司的待遇还是比其他行业会好点，但是还是比较累，是个青春饭，35+的程序员还是很有压力的，这个行业加班比较多，年轻人还是有优势。程序员挣得多，也要看人，你能力到了，随着工作年限，工作经历的增长，你会获得更多的机会和待遇，并不是大学一毕业，程
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为什么越来越多的人不愿意做程序员，是因为很辛苦吗？
我就是程序员，也不是不愿意做程序员，就是写代码久了，有点不想写，但是因为生活压力，不得不继续写代码赚钱养家。打工人在每个行业都有每个行业的辛苦，互联网行业一样，是真的累，大小周，996我都经历过了，加班通宵也经历过了，确实累，但是大家为了生活不得不去工作。我亲眼看到我有个安卓开发
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40周岁以上还在坚持做一线研发的码农有多少？
我们公司面试了一个40岁的研究生程序员，降薪接受一线研发的工作，天天写业务代码增删改查，跟很多年轻的程序员一起工作，他就是个大叔。中午吃饭的时候问他，为什么你经验这么丰富你还来我们这种小团队做基层的开发工作呢？他跟实在的跟我们聊天说:“年纪大了，很多公司不招了，没办法生活压力大，
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35岁以后程序员还好找工作吗？
年纪越大，可选择的机会就越少，面试机会也少了很多，非危言耸听，我们领导38岁被裁员了，正逢疫情期间，找了好几个月了都没有找到工作，还找猎头帮忙推荐，最后也没有下文，他说年纪大了，确实很难找工作，程序员这行业就是这样，很多公司的团队都是年轻化，年纪大的老人确实不太吃香了。很多人都说
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程序员转产品经理有什么优势？
如果你希望称为优秀的产品经理,需要跟所有一无所有从头开始的人一样，从最开始学习产品经理的专业知识和技巧。优势:产品经理需要涉猎很广的知识，编程是其中一项，而你已经拥有了，甚至远远超过了产品经理需要的深度，所以这一方面你可以不用补充了。相对应的，劣势在于，过去花太多时间在编程知识上
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有人说培养了三个月的95后程序员骂两句就离职，这是老板素质低还是年轻人太脆弱？
你骂他，他没有回骂，算是有素质的人了；他没动手打你，算是冷静的人了；他没在背后算计你，应该是个品德还不错的人。一个有素质、冷静、品德不错的人，觉得跟你这个随便骂人的人玩不到一起，自动走人了，个人觉得这不是脆弱，而是聪明，知道如何保护自己的尊严以及人身安全，也知道自己的时间宝贵，没
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为什么程序员不去《非你莫属》求职？
《非你莫属》是创业者的舞台，非有创业的霸气和＂胸有甲兵十万＂的胆略不可，是担当一方的＂诸侯＂。程序员大多是＂腹有良谋＂的＂谋士＂或＂一技之长＂的工程师，是攀附于＂诸侯＂的文臣武将。也就是说《非你莫属》出来的都是一方老总，将来要招纳四海人才，而程序员就是四海人才的一个重要来源。假如
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十二生肖中，哪个生肖最适合当程序员？
一、牛人给人们的印象是勤劳务实，能经得起脾气，程序员是许多行业中最耐心的行业，他们需要坐在电脑前一整天，日复日、年复年，并且要把全部精力都集中在写代码人，牛人最适合这样的工作，他们的耐力非常的强，也喜欢按部就班的工作。二、兔人通常是体贴和非常冷静的，除了需要耐心，写一个程序是必不
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程序员，腰椎突出怎么办？
一部制作精良的新机器，各个部件功能都良好，定期保养维修，它的零件一般是不会脱落下来的。人体也一样，甚至比人类制造的任何机器都要精良。每个部件治疗的契合度，都堪称完美，如果我们在使用过程中，严格按照机器的各项要求和使用规范进行，我们的椎间盘这个零件是不会发生移动也就是“突出”的。事
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为什么很多985研究生宁愿去二本院校做老师也不愿意去阿里或者华为做程序员？
要想上大学当老师，即便是二本院校，也得博士研究生，硕士研究生，即便是985院校毕业生也基本上不会上大学当老师。某单位招聘的最低要求是博士生，博士家属如果是硕士研究生，可以以人事代理的方式安置工作，所以，985大学的研究生，到二本院校当老师的可能性也非常小，但是去当程序员，应该是可
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程序员一般开什么车？
年薪十八位数的程序员开什么车？不知道的点在这里。三流的程序员开国产五菱都开不起！二流的程序员开合资车；一流的程序员开BBA。很荣幸，我就是一名不折不扣的一流程序员，曾经就职于JD和BAT等大厂。所以就真的如同大家所知道的那样，这些年的确赚了一些钱。也如愿开上BBA，当时准备考虑买
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为什么程序员996会猝死，而企业家007却不会？
这个问题非常有趣，其实是有一个基本概念，发生了严重的错误，那就是程序员的一天是分为工作时间和非工作时间，而老板的时间只有工作时间。这听起来好像老板更辛苦，但其实错了。因为老板的工作时间也就是非工作时间，他的非工作时间也是工作时间。老板可以自己定义自己时间的性质，但是面对下面的员工
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月薪五万高级程序员和月薪3千的乡镇公务员相比，哪个过的舒坦？
从客观公正的讲，论“舒坦”程度，当然是公务员了。这让我想到亲戚中在宣汉县天生镇当乡镇公务员的罗浪哥和在成都当程序员的表弟，王鹏。我的表弟王鹏，是我幺姨的大儿子，90年的，今年已经31岁了，目前还没有结婚。表弟14年大学毕业后很幸运的在互联网公司工作，至今有7个年头，他现在的工资已
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公司要求员工上班时间交手机，月薪25k新招聘来的程序员说交手机就辞职，怎么办？
这是公司管理方面的问题。手机是个人财产，是今天人们生活，工作中不可缺少的通信工具。公司是无权收去进行保管的，如果强制执行，涉嫌侵犯公民权利。无论什么公司，制定工作纪律，工作规章制度都不能凌驾于法律之上。不管你是单位，还是工厂企业，如果你制定的工作纪律章程侵害了职工利益，无一点人性
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在北京月薪两万算高吗？
首先恭喜你的月薪已经鹤立鸡群，其次给你泼一盆冷水，再次奉劝你早一点树立综合收入的概念。第一：月薪2万元在北京足以鹤立鸡群。刚刚公布的全国社平工资（见图），北京排第一，平均月薪9240元。从月薪分布（见图）来看，2万元月薪超过了90%的人群。你可以先自豪一把了。那么，拿着月薪2万多
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程序员的工资有泡沫吗？
现讲一个郭德纲相声的桥段：于谦报名参加了一个紧俏行业培训班，BP机修理，结果，于谦还没有毕业，BP先毕业了。程序员工资泡沫现象，也将呈现这一历史规律。从人才市场价格来看，泡沫是有，但不是坚硬的泡沫，随着软件专业毕业生的爆发增长，预计十年左右时间，会产生软件人才供需逐步平衡乃至过剩
