社保和医保可以分开缴吗?

7月份刚缴社保的时候对这个没什么概念,想着反正公司就那么几个人,公司都会处理好的! 平时也就在支付宝里看看有没有到账,结果都显示到账了,就没在乎是几险几金了! 结果万万没想到…….前几天去银行办社保卡的时候,银行工作人员说医保没有缴,工作日的时候去市民之家看看,于是我昨天去了市民之家查询了,结果还是没我缴医保的档案! 我就纳闷了,这个社保和医保可以分开缴的吗?支付宝上显示有三险。各位友友们,你们有没有遇到过像我这样的情况!

我遇到了同样的问题,我亲自去社保大厅把这个问题弄清楚了。答案是可以!

关于五险和三险的区别

我们公司去年之前一直给我们员工缴纳的是五险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。

今天开始调整成三险:养老保险、工伤保险、失业保险。三险里没有了医疗保险和生育保险。

公司给的解释是,之前政策规定,必须给员工交五险,去年开始可以让公司选择交三险或者五险。公司为了减少开销由五险变为三险,这样每个员工,公司每月可以省下300多。一个员工一年可以省下4000元左右。

但是对于我们个人来讲,医保其实很重要,社保累计缴纳15年,退休之后可以享受退休工资待遇,医保需要缴纳25年,退休之后才可以享受职工医疗服务。

缴纳医保的三种方案

对于像我一样,公司只缴纳养老保险而没有缴纳医保的,有三种解决方案:

1.可以按照灵活就业人员,去社保大厅办理医保业务,我前段时间去咨询了一下,每月的缴费金额为454.48元,一年5583.76元,其中包含大病医疗130元。

对于职工医疗保险已经交了很多年的人来说,这个方案比较适合,可以跟之前的缴费年限累计起来。

2.去户口所在地的社区,缴纳市民医保,一年350元,但这个报销比例不如职工医保高,并且跟之前的职工医保不能算累计年限。只是给自己提供了一年的医疗保险服务。

3.跟公司协商,把医疗保险部分的金额自己全额负担,让公司给自己缴纳成五险,这样是最完美的解决方案。这样既可以跟之前的医保缴纳年限累计,保证医保在退休的时候缴纳够25年,同时又省事,一切手续由公司来办理。

我打算劳动合同明年到期以后,选择第三种方案,跟公司协商,自己负担每月个人加公司一共400多元的费用。

(图片是我前不久去社保大厅咨询时候,拍下的缴费记录表,大家可以参考一下)

我是@优雅豆豆讲故事,分享生活中的小故事,感受小人物的真善美。喜欢我的文章,欢迎点赞评论,万分感谢[祈祷][祈祷]

社保和医保可以分开缴吗?

可以,从今年开始社保和医保就有了新变化了,以前交社保是社保医保一起交或同时扣款,现在去交社保是社保和医保分开交了,各是各的分开交或者分开扣款。

社保和医保可以分开缴吗?

养老、医疗、失业金、工伤、生育 等都属于社保的总揽范筹 。而社保缴纳又被细化不同职能部门分管,从大范围说都归属人社部门统筹,这样才能起到专款专用和细化。我们现在每个单位也不是只有一个部门,也在搞职能部门分管负责制,都在为单位领导负责吗?这就叫麻雀虽小五脏起全,不可能胡子眉毛一把抓。

社保和医保可以分开缴吗?

可以,,,社保我停交了,我做投资的,感觉收益还划算些,就只交了医保

原来两者是捆绑一起的,我12年都停了,,,后来可以分开交了,我就在18年把医保续上了

社保和医保可以分开缴吗?

可以,本身他们使用的地方都不一样,医保用于治疗疾病的,而社保与现在人的工资相似,是不相同的,可以分开缴。

社保和医保可以分开缴吗?

可以,从今年开始社保和医保就有了新变化了,以前交社保是社保医保一起交或同时扣款,现在去交社保是社保和医保分开交了,各是各的分开交或者分开扣款。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐